Kochane dziewczyny,
proszę o radę: idę na wychowawczy to już postanowione ! nie będę miała fizycznej możliwości jeździć do pracy na cały czy nawet częsć etatu :(, ale pomyślałam, że mogę przecierz pracować w domu i stąd moje pytanie – czy wiecie może coś na temat formalnej strony organizacji takiej pracy, czy któraś z was pracuje będąc na wychowawczym???
Tzn. jaka umowa (o pracę, zlecenie, o dzieło i td.) wchodzi w grę, jeśli o pracę to na jaką część etatu, jakie składki musi odprowadzać pracodawca pracowncy będącej na wychowawczym (nie pobierającej żadnych zasiłków)? czy podejmując pracę np. o dzieło nadal będę obięta ubezpieczeniem zdrowotnym należnym z tytułu wychowawczego, i td. i tp. ???
Napiszcie jak najwięcej, bo ja nawet nie wiem jakie pytania jeszcze zadać, a chodzi mi nawet bardziej o to jak to w rzeczywistości wygląda a nie w ustawach !
A czy będąc na wychowaczym można dorabiać u tego samego pracodawcy na podstawie drugiej umowy???
Napewno zadzwonię do jakichś instytucji prawnych o poradę w tej kwestii, ale najpierw chciałam skorzystać z waszej wiedzy i doświadczeń i w ten sposób przygotować sie do rozmowy z urzędnikami.
Będę wdzięczna za każdą radę i przykład 🙂
Dzięki z góry, bo wiem, że nie jest to prosty temat.
, Nita i już półroczny Mateuszek 🙂
1 odpowiedzi na pytanie: Do mam na wychowawczym lub znajacych prawo pracy
Re: Do mam na wychowawczym lub znajacych prawo pracy
Jeżeli podejmiesz jakąkolwiek pracę będąc na urlopie wychowawczym musisz o tym zawiadomić swojego pracodawcę (udowadniając mu,że praca nie koliduje Ci w sprawowaniu osobistej opieki nad dzieckiem) i odprowadzać wszystkie składki na ubezpieczenie społeczne (w przypadku umowy zlecenia będzie to % od zarobionej kwoty, a w przypadku działalności gospodarczej min ok500zł miesięcznie). W momencie podjęcia dodatkowej pracy zakład pracy (ZUS) przestaje odprowadzać za Ciebie składki z tytułu urlopu wychowawczego i z punktu widzenia ZUS jesteś traktowana jak osoba, która nigdzie nie jest zatrudniona(dlatego musisz odprowadzać wszystkie składki). Nie wiem,kto wymyślił tak beznadziejne przepisy :(((Będąc na bezpłatnym urlopie wychowawczym, z najmniejszych zarobionych pieniędzy musisz oddawać min połowę!
Monika
Znasz odpowiedź na pytanie: Do mam na wychowawczym lub znajacych prawo pracy