Mam pytanie.
Kiedy należy zacząć załatwić formalnośći w zakładzie pracy? to jest : wniosek o przyznanie urlopu macierzyńskiego, podanie (jeżeli takie sie składa ) o przyznanie pieniędzy z ubezpieczenia grupowego, itd.i jakie dokumenty, zaświadczenia beda potrzebne?
Prosze mamy które znaja sie troche bardziej niz ja 😉 o porade.
Wiem, że to może pytanie jeszcze troche na wyrost, bo rodze w grudniu, ale wolałabym wiedzić wcześnie co i jak,. Żeby pożniej nie biegać za dużo po urzedach(szczegłonie, ze planuje cc).
Dzieki i pozdrawiam.
Edycia25 i grudniowa dzidzia
2 odpowiedzi na pytanie: formalności w pracy
Re: formalności w pracy
urlop macierzyński wystawiają ci w szpitalu (jeżeli wcześniej nie dał ci go lekarz prowadzący) od dnia zgłoszenia siędo szpitala. Możesz być 2 tyg przed terminem jużna urlopie ale wtedy daje ci go właśnie gin i tam pisze na kiedy planowany jest termin porodu i od kiedy zaczyna się ten urlop. To przedstawiasz w pracy jak już dostaniesz. Na tym pisemku jest też napisane do kiedy urlop jest udzielony (zgodnie z przepisami prawa pracy).
Co do pieniędzy z ubezp. grupowego to musisz mieć jużakt urodzenia dziecka. Idziesz do zakładu po polisę i wtedy do ubezpieczalni. Tam na podstawie tych dwóch dok. wypłacają pieniążki albo na konto albo gotówką.
Tak było jak ja rodziłam 2 lata temu 🙂 A formalności załatwiał mój mąż. Ja nic nie robiłam.
PS. A i nie zapomij w pracy zgłosić Maleństwa do ubezpieczenia 🙂
Ania i Izunia (2 lata)+lutowa PEREŁKA
Re: formalności w pracy
od lipca 2004 zmienily sie przepisy
frangment ze strony
“…Dokument do zasiłku macierzyńskiego
Warto zwrócić uwagę na zmianę brzmienia art. 53 ust. 2 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. Przepis ten określa dokumenty niezbędne do wypłaty zasiłku macierzyńskiego. Od 1 lipca 2004 r. data urodzenia dziecka jest dokumentowana wyłącznie skróconym odpisem aktu urodzenia dziecka. Zatem dokumentem do wypłaty zasiłku macierzyńskiego, w przypadku gdy pracownica wystąpi o urlop i zasiłek macierzyński za okres od daty porodu, jest skrócony odpis aktu urodzenia dziecka. Nie może być nim zaświadczenie lekarskie o dacie odbytego porodu….”
pozdrawiam
Doncik i Dagusia 25.10.2003
Znasz odpowiedź na pytanie: formalności w pracy