Forum: Oczekując na dziecko
ochrona w pracy
jak to jest bo ja czytałam ze z chwila stwierdzenia przez lekarza kobieta jest chroniona jest przez prawo w pracy a jedna z forumowiczek nasuneła mi ze dopiero od 12 tygodni
pozdrawiam
Kicia1 i Fasoleczka (03.01.2004)
7 odpowiedzi na pytanie: ochrona w pracy
Re: ochrona w pracy
Nie od 12 tygodnia tylko jeśli jesteś zatrudniona czas nieokreślony to od samego początku z chwilą zajścia w ciążę. Był kiedyś bardzo dobry artykuł w dodatku “praca” do Gazety Wyborczej. Stwierdzenie, że dopiero od 12 tygodnia jest bezprawne.
JoannaR i maleństwo (21.09.2003)
Re: ochrona w pracy
a jeśli jestem zatrudniona na czas określony??
AgaKW
Re: ochrona w pracy
Ochronie podlega sie od pierwszego dnia stwierdzenia w ciazy. W przypadku umowy na czas okreslony, gdy wraz z koncem umowy, ciaza bedzie miala mniej niz trzy miesiace, moga te umowe rozwiazac z Toba. W innym przypadku musza przedluzyc do dnia porodu. Ja mam umowe tylko do konca czerwca i zastanawiam sie na jak dlugo mi przedluza, a na umowe zaczelam pracowac od grudnia 🙂 Wczesniej pracowalam przez trzy lata na zlecenie dla tej samej firmy.
Pantherka i kociatko 25.X.2003
Re: ochrona w pracy
W przypadku umowy na czas określony, próbny NA PEWNO ochronie podlegasz dopiero od 12 tygodnia ciąży.
Jeśli chodzi o umową na czas nieokreślony to wcale nie zdziwiłoby mnie gdyby obowiązywała ta sama zasada. Ale tego nie wiem.
Re: ochrona w pracy
Jesli jestes zatrudniona na czas określony to nie jestem pewna, ale jest to chyba tak: jeśli Twoja umowa wygasa po 12 tygodniu to zostaje przedłużona do czasu porodu, ale nie wiem dokładnie jak to jest z ochroną. Może uda Ci się znaleźć coś w dziale praca albo rawo na .
JoannaR i maleństwo (21.09.2003)
Re: ochrona w pracy
racja, ochrona zaczyna się od 3-go miesiąca ciąży
Kaśka z Natunią (prawie 14 miesięcy 🙂
Re: ochrona w pracy
No nie tak do końca:-) Od 3 miesiąca tylko w przypadku umowy na czas oktreślony:-)
Na czas neokreślony ochronie podlega się od momentu zajścia w ciążę.
JoannaR i maleństwo (21.09.2003)
Znasz odpowiedź na pytanie: ochrona w pracy