Praca i ciąża

1. tao Dodane ponad rok temu,

   Re: Praca i ciąża

   to nie ma znaczenia do momentu kiedy chcesz iść na zwolnienie. Wtedy musisz to przedłożyć, żeby mieć 100% płatne.

   Tao

   Odpowiedz
2. dikamba Dodane ponad rok temu,

   Re: Praca i ciąża

   to prawda, co mówi Tao, ja powiedziałam około 20tyg. ciąży

   Odpowiedz
3. zulu Dodane ponad rok temu,

   Re: Praca i ciąża

   ja zrobiłam to w 4 miesiącu i się mile rozczarowałam.
   życzę tego samego

   Odpowiedz
4. gunia Dodane ponad rok temu,

   Re: Praca i ciąża

   To zalezy co robisz i jak sie czujesz. Ja powiedzialam pracodawcy w 9 tygodniu, zeby mnie nie wysylal w podroze sluzbowe i zebym nie musiala siedziec przed monitorem komputera ponad 8 godzin dziennie. Jak jestes w ciazy masz wiele przywilejow i im wczesniej o niej powiesz, tym dluzej bedziesz z nich korzystac.

   Agnieszka

   Odpowiedz
5. ali Dodane ponad rok temu,

   Re: Praca i ciąża

   Ja powiedzial szefowi, a raczej nie mialam wyjscia, bo musialam isc na zwolnienie lekarskie w 7 tyg. Nie bylo tak zle jak sie spodziewalam, zobaczymy co bedzie dalej, ale zadnych wyrzutow i pretensji nie bylo tylko gratulacje, i stwerdzenie ze teraz dziecko jest najwazniejsze a wszystko reszta ma nizszy priorytet.

   Odpowiedz
6. Anonim Dodane ponad rok temu,

   Re: Praca i ciąża

   Mona, radze z pozycji osoby zajmującej sie kadrami i prawem pracy, skoro nie musisz mowic pracodawcy, tzn wykonujesz prace, która nie przeszkadza, nie zagraża ciązy, to powiedz w trakcie lub po uplywie 3 miesiąca ciązy. Jesli jesteś zatrudniona na czas okreslony lub nie okreslony, on ie moze Cię zwolnic, no chyba że dyscyplinarnie, ale tu musi podac powody niezbite wydarzenia zasadne i mające podstawy, czyli rażace zaniedbanie lub razące naruszenie obow. pracowniczych Art 100Kp. Chroń siebie i dzidzie.. Pamietaj – pracodawcy sa rózni… Powodzenia…Asia

   Odpowiedz
7. badzia Dodane ponad rok temu,

   Re: Praca i ciąża

   Jak jesteś na umowie na czas nie okreśłony – to nie mamznaczenia kiedy powiesz. Ale jak masz umowę terminową (czas określony, okres próbny, czas wykonania okreśłonej pracy), to lepiej się nie spieszyć, o ile oczywiście dobrze się czujesz.

   A. (starająca się)

   Odpowiedz
8. karo2 Dodane ponad rok temu,

   Re: Praca i ciąża

   ja trzymałam w tajemnicy bo miałam wcześniej dostac umowę na czas nieokreślony, bo mój szef sie pomylił, potem sie wycofał to mu powiedziałam żeby wiedział. No i oczywiście tej obiecanej na 100% umowy NIE DOSTAŁAM. Co prawda obiecał szef bezpośredni a umowy nie dał mi prezes…. No to siedze teraz juz 2 miesiac na zwolnieniu. A we czwartek ide do pracy! Ale mam zamiar tylko do nastepnej wizyty lekarskiej a potem juz nie wracam…. BO PO CO?

   pozdrawiam

   karola

   Odpowiedz
9. goha Dodane ponad rok temu,

   Re: Praca i ciąża

   Prawnie jesteś chroniona dopiero po upływie 3 miesiąca. Więc to zależy od Twoich układów w pracy.

   Pozdrawiam
   GOHA
   mama kwietniowa

   Odpowiedz
10. badzia Dodane ponad rok temu,

    GOHA Re: Praca i ciąża

    3 miesiąc to jest ważny tylko i wyłącznie w przypadku umów terminowych, ale nie ma żadnego znaczenia jeżeli chodzi o umowę o pracę na czas nie określony.

    A. (starająca się)

    Odpowiedz

Znasz odpowiedź na pytanie: Praca i ciąża