badanie ginekologiczne w czasie pracy

Postów wyświetlanych: 10 - od 1 do 10 (wszystkich: 10)
  • Autor
    Wpisy
  • #104263

    finia

    wyczytałam gdzieś, że pracodawca ma obowiązek zwolić kobietę w ciąży na czas badania gin. i chciałam dopytać jak to formalnie się „załatwia” czy ten obowiązek powstaje z chwilą założenia karty ciąży czy od chwili stwierdzenia ciąży? Jestem w 6 tyg. (wg badania usg)….karty ciąży narazie nie mam, jeśli wszystko będzie ok to gin założy ją na kolejnej wizycie…. kłopot w tym, że gin przyjmuje w godzinach mojej pracy… z NFZ nie ma wizyt popołudniowych… przetestowałam inną lekarkę (przyjmującą popołudniami), ale wizyta u niej kosztowała mnie sporo nerwów i nie wyobrażam sobie, żeby prowadziła moją ciążę….

    #3567201

    Anonim

    :Śmiech:
    przepraszam….ale tytuł dałaś zajebisty

    w temacie
    nie mam pojęcia
    ja po prostu mówię szefowi, że idę do lekarza



    #3567202

    finia

    Zamieszczone przez Vala
    :Śmiech:
    przepraszam….ale tytuł dałaś zajebisty

    w temacie
    nie mam pojęcia
    ja po prostu mówię szefowi, że idę do lekarza

    teraz poczytałam.. faktycznie brzmi conajmniej ciekawie:Hyhy:

    :Fiu fiu:

    #3567203

    lilavati

    Myślałam, że wątek o czym innym:Fiu fiu:

    Ale skoro tu weszłam to za moich czasów pracodawca miał obowiązek zwolnić ciążarną na badania związane z ciążą o ile badania te nie mogły być przeprowadzone poza godzinami pracy.

    #3567204

    olcia78

    Jeśli Twój pracodawca jest poinformowany o ciąży, to musisz zgłosić do kadr konieczność wyjścia w godzinach pracy na badanie i absolutnie musze Cię zwolnić.
    Jeśli nie jest poinformowany, to chyba nei ma takiego obowiazku.

    #3567205

    szynszylek

    Pracodawca poinformowany o ciązy ma obowiązek zwolnić cię na czas badan lub wizyty u lekarza z zachowaniem przez ciebie pelnego prawa do wynagrodzenia przez ten czas 🙂



    #3567206

    guga0827

    Zamieszczone przez Szynszylek
    Pracodawca poinformowany o ciązy ma obowiązek zwolnić cię na czas badan lub wizyty u lekarza z zachowaniem przez ciebie pelnego prawa do wynagrodzenia przez ten czas 🙂

    Warunkiem jest jedynie posiadanie zaświadczenia od lekarza,że jesteś w ciąży,może ono byc wystawione równiez przez lekarza rodzinnego:)

    #3567207

    aruga

    Ja co prawda na badanie się nie zwalniałam, ale na wizycie potwierdzającej ciążę dostałam zaświadczenie które zaniosłam do kadr

    i to wystarczy – maja obowiązek Cię zwolnić

    #3567208

    finia

    Zamieszczone przez aruga
    Ja co prawda na badanie się nie zwalniałam, ale na wizycie potwierdzającej ciążę dostałam zaświadczenie które zaniosłam do kadr

    i to wystarczy – maja obowiązek Cię zwolnić

    pamiętasz w którym tyg ciąży byłaś na tej wizycie? powinnam się upomnieć o takie zaświadczenie czy lekarz w odpowiedniej chwili sam je wystawi? W 5 tyg. ciąży lekarz potwierdził ciążę ale nie założył narazie karty ciąży… czekam do kolejnej wizyty na której będzie już widać serduszko dziecka. Jeśli będzie dobrze to założona zostanie karta ciąży.

    #3567209

    aruga

    chyba byłam ok. 7 tc, nie pamiętam, ale wydaje mi się że lekarz spytał czy pracuję i wystawił zaświadczenie

    Karta ciąży nie ma nic do rzeczy – jest dla Ciebie i lekarza a nie dla pracodawcy. Po prostu poproś o takie zaświadczenie

Postów wyświetlanych: 10 - od 1 do 10 (wszystkich: 10)


Musisz się zarejestrować lub zalogować, żeby odpowiedzieć

Close