BŁAGAM! Potrzebuję pomocy prawnej!

Błagam o pomoc! Nie wytrzymam dłużej tego napięcia, ktokolwiek orientuje się w przepisach prawnych-piszcie!
Jestem w 3 mc ciąży, od 02-01-2007r jestem zatrudniona (działalność prowadzona przez moją mamę) wcześniej pracowałam w innej firmie (umowa wygasła mi 31-12-2006r).
Nie okazywałam zaświadczenia o ciąży bo wiedziałam, że umowę przedłużą mi tylko do dnia porodu, u mamy liczyłam na korzyści urlopu wychow.Niestety teraz dowiedziałyśmy się z mamą o częstych kontrolach ZUS-u w naszej okolicy właśnie w podobnych przypadkach.Podobno ZUS ma prawo wstrzymać wypłacanie zasiłku chorobowego (jeżeli taki występuje) jak również później zasilku macieżyńskiego. ZUS podczas wnikliwej kontroli może podważyć takie wg. nich “fikcyjne zatrudnienie” i oskarżyć o wyłudzenie pieniędzy. A jak oni mówią o sobie ….ZUS szuka oszczędności. Nie czuję się najlepiej (leżałam w szpitalu z rozpoznaniem zagrażającego poronienia) od marca liczyłam iść na zwolnienie lekarskie, ale teraz niewiem co to będzie.
A jak będzie taka kontrola i nie dostanę ani grosza? Czy oni naprawdę mają takie prawo w stosunku do ciężarnych, gdzie ochrona takich kobiet?

6 odpowiedzi na pytanie: BŁAGAM! Potrzebuję pomocy prawnej!

morena2007-01-27 06:45:42

Re: BŁAGAM! Potrzebuję pomocy prawnej!

Może taką kontrolę przeprowadzić – ostatnio czytałam w jakimś portalu, że w ten sposób pozbawiono zasiłku matkę, która zatrudniła się w 8. miesiącu ciąży.

+ marcowy synek

23082007-01-27 07:34:54

Re: BŁAGAM! Potrzebuję pomocy prawnej!

Ja w mojej pierwszej ciąży bylam zatrudniona u teściów. Nie miałam większych problemów, chociaż wewzwali mnie na komisję lekarską do ZUS-u. Ale to było ponad 6 lat temu. Ja bym się tym na Twoim miejscu nie przejmowała. Zwłaszcza jeśli jesteś mężatką i masz inne nazwisko. Oni mają taki bałagan, że szkoda gadać. Ale dlaczego masz umowę od 2 stycznia, jeśli tamta wygasła 31.12. Nie będziesz miała ciągłości pracy, przez ten jeden dzień. Zapytajcie jeszcze kogoś kto zna się na przepisach dobrze. Ale u mnie w pracy jak komuś wygasa umowa końcem grudnia, dają mu od 1 stycznia, chociaż to dzień wolny od pracy. A kadry u nas super działają, więc coś w tym musi być. Ja się nie znam na przepisach. Znam dużo dziewczyn, które były zatrudnione u rodziny podczas ciąży i nie miały problemów. Bądź dobrej myśli.

Kasia, Patuś i Dzidziuś

chilli2007-01-27 07:39:50

Re: BŁAGAM! Potrzebuję pomocy prawnej!

jeżeli pójdziesz na zwolnienie ciążowe przy zatrudnieniu poniżej 6 m-cy to będziesz miałą na bank problemy.

kusiolson

madalenka2007-01-27 20:00:36

Re: BŁAGAM! Potrzebuję pomocy prawnej!

Witam serdecznie,

ZUS ma prawo wglądu do akt osobowych każdego pracownika- nie jest to kwestia “okolicy”, ale sprawności działania danego oddziału. Wstrzymują wypłaty świadczeń do rozpatrzenia danego przypadku, jeśli mają wątpliwości. Pracodawca może wypłacać sam świadczenia i domagać się poprzez sąd pracy odszkodowania od ZUSu za to, ale nie liczyłabym raczej na “dobre serce”:((( Zatrudnienie u mamy niestety może się okazać słabym pomysłem, ponieważ jesteście spokrewnione. Postaram się wyjaśnić Ci to na moim przykładzie. Moja mama prowadzi działalność gospodarczą, ale nie chce mnie zatrudnić właśnie z uwagi na fakt, że jesteśmy rodziną. Mój wujek natomiast (brak spokrewnienia ze mną – spowinowacenie jedynie) może mnie już u siebie zatrudnić dla zapewnienia podstawowych świadczeń. Jest to oczywiście bardzo ryzykowne, bo ZUS sprawdza wszystko. Wie na bank, że zaraz po moim zatrudnieniu będzie miał kontrolę. Moja kuzynka zatrudniona u swojego chłopaka, jak zaszła w ciążę nie zdecydowała się na ślub z nim, właśnie po to, żeby nie stracić świadczeń. ZUS też wstrzymał jej wypłatę, bo się zaczeli przyczepiać…. Sprawa jest w sądzie pracy. Oczywiście mogę się mylić, więc jak masz źródło to koniecznie się dowiedz.

Powodzenia i głowa do góry
Magda

[Zobacz stronę]

justonka2007-01-28 18:13:11

Re: BŁAGAM! Potrzebuję pomocy prawnej!

jeśli mama prowadzi działność gospodarcza jako – spółka zo.o. to nie jestes zatrudniona u mamy tylko w spólce i jeśłi masz umowe o prace normalną to nie powinno byc problemu – jesli to poprostu działlność gospodarcza prowadzona na własnym nipie to raczej na pewno mozesz liczyc sie z taka interpretacja ZUS-u o której piszczesz…

Justonka i groszek 😀

verba2007-01-29 07:45:01

Re: BŁAGAM! Potrzebuję pomocy prawnej!

Czy byłaś w pracy?
A. Czy jest ślad, np. podpis na liście obecności, że byłaś “na stanowisku pracy” i wykonywałaś obowiązki zaznaczone w umowie – od tego ZUS zacznie
B. Jeśli firma nie ma takich list obecności to nie dobrze bo zgodnie z Kodeksem Pracy obecność winna być w jakiejś formie kontrolowana… mogą być bez tego problemy
C. Jeżeli w umowie miałaś napisane krawcowa – to dobrze byloby abyś wykazała się jakimś produktem, który uszyłaś i analogicznie specjalista ds. marketingu – powinien być ślad np. pisma, reklamy, telefony, e-maile, itd itp,
D. Jeżeli w firmie są stanowiska o podobnym zakresie obowiązków to ZUS sprawdzi czy akurat Twoje nie jest zawyżone (podstawa do wypłaty) od innych i o ile – ZUS może zmniejszyć tę podstawę …
Taka akcja trwa już od 1,5 roku ale na szczęście w ostatnim czasie nabrała ludzkiego wymiaru – po niekorzystnych orzeczeniach Sądu dla ZUS
radzę zebrać dowody na pracę i obecność w pracy
pozdr.

Agnieszka z córeczką Kasią ur. 13/07/2003
i niespodzianką czerwcową_2007

Znasz odpowiedź na pytanie: BŁAGAM! Potrzebuję pomocy prawnej!?

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

ORGANIZACYJNE
czy jestem w ciazy???
Witam!!!! Spoznial mi sie okres 3 dni wiec zrobilam test wyszedł negatyny ale po 30-40 minutach pojawiła sie druga jasna kreska wiec poszlam do laboratoruim analitycznego i zrobilam
Czytaj dalej
Tematy, których nie znalazłam w forum
Kupiłybyście?
Bo ja już sama nie wiem ... nie mam kiedy pojechać na zakupy, a tutaj ... jak bym się dobrze zmierzyła ... Może któraś z Was kupowała tak suknię? Acha
Czytaj dalej