Forum: Oczekując na dziecko

CIĄŻĄ A UMOWA O PRACĘ I EWENTUALNE ZWOLNIENIE Z PRACY

Dodano ponad rok temu, egna

od 1 lutego 2005 r jestem zatrudniona na czas nieokreślony , czyli do 31 grudnia 2010 r) w poradni rehabilitacji neurologicznej dla dzieci. są to dzieci upośledzone fizycznie i umysłowo, z róznymi wadami rozowjowymi. planuje z męzem w tym roku dziecko . zwazywszy na to że dzieci musże dzwigać, mam kontakt z ich lsinami i moczem, dzieci często sa przyprowadzane do poradni chore z róznymi infekcjami zamierzam isc na zwolnienie lekarskie.zwykły strach o własne dziecko. mam w związku z tym pytanie. czy pracodawca może mnie zwolnić? nadmieniam ze w umowie mam napisane “wypoweidzenie umowy z 2 tygodniowym wyprzedzeniem’czy moge odrazu powiadomić pracodawcę o ciązy i nie będzie mi groziło zwolninei czy musze poczekać 3 miesiące i wtedy powiedziec pracodawcy o ciązy i iść na zwolnienie?

2 odpowiedzi na pytanie: CIĄŻĄ A UMOWA O PRACĘ I EWENTUALNE ZWOLNIENIE Z PRACY

toffika Dodane ponad rok temu,

Re: CIĄŻĄ A UMOWA O PRACĘ I EWENTUALNE ZWOLNIENIE

jezeli jestes zatrudniona do 31 grudnia 2010 to jest to raczej czas określony.
Pracodawca nie może Cię zwolnić.

[Zobacz stronę]

Karola i Michałek 7-11.03.07

kamak Dodane ponad rok temu,

Re: CIĄŻĄ A UMOWA O PRACĘ I EWENTUALNE ZWOLNIENIE

jesteś chroniona od początku ciąży, nie mogą Cię wyrzucić. Nawet jeżeli dostałabyś wypowiedzenie a w między czasie zaszłabyś w ciążę muszą Cie przywrócić do pracy – ja właśnie jestemw takiej sytuacji – 27.12 dostałam wypowiedzenie a 31.01 okazqalo się, że jestem w 5 tyg ciąży i wypowiedzenie zostało anulowane do końca macierzyńskiego. Oczywiście, nie mow o swoich planach zajścia w ciążę pracodawcy, powiedz dopiero po fakcie
pozdrawiam i życzę powodzenia
Kama

Ola 17.04.04 i …

Znasz odpowiedź na pytanie: CIĄŻĄ A UMOWA O PRACĘ I EWENTUALNE ZWOLNIENIE Z PRACY?

Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi

Najnowsze

Popularne

Inne dyskusje

Nowe pytania