ciąża i opieka nad dzieckiem a praca w niedziele HELP!

Postów wyświetlanych: 15 - od 1 do 15 (wszystkich: 32)
  • Autor
    Wpisy
  • #103123

    jaga

    Mam pytanie, a nie mogę w przepisach znaleźć odpowiedzi.

    Jestem w ciąży i opiekuję się dzieckiem, które nie ma 4 lat. Czy pracodawca może kazać mi pracować w niedzielę, gdy ja się na to nie zgadzam? Powody mojego sprzeciwu są dwa – po pierwsze nie mam opieki do dziecka (w niedzielę przedszkole nie pracuje, a męża nie ma w kraju); po drugie jest to 8 godzin przed monitorem (mnie niby wolno 4-ry).

    #3186887

    Anonim

    Zamieszczone przez Bronia
    Mam pytanie, a nie mogę w przepisach znaleźć odpowiedzi.

    Jestem w ciąży i opiekuję się dzieckiem, które nie ma 4 lat. Czy pracodawca może kazać mi pracować w niedzielę, gdy ja się na to nie zgadzam? Powody mojego sprzeciwu są dwa – po pierwsze nie mam opieki do dziecka (w niedzielę przedszkole nie pracuje, a męża nie ma w kraju); po drugie jest to 8 godzin przed monitorem (mnie niby wolno 4-ry).

    Bronia gratulacje! A jesli chodzi o przepisy… wydaje mi sie, ze pracodawca nie moze Cie zmusic do pracy w niedziele w takiej sytuacji, jak Twoja, niestety pewnosci nie mam.



    #3186888

    jaga

    W przepisach jest mowa o porze nocnej, godzinach nadliczbowych i delegacjach. O dniach wolnych, jak niedziele i święta nie mogę nic znaleźć. A jak ktoś ma pod opieką małe dziecko (pomijam już ciążę), to w taki dzień nie jest w stanie sprawować osobistej opieki nad dzieckiem…. Tłumaczę to szefowi od miesięcy, ale jak grochem o ścianę. Wcześniej organizowałam pomoc, ale teraz nie mam możliwości, a niani na niedzielę nie zatrudnię.

    Gdyby ktoś znał jakiś przepis, który mogłabym szefowi podsunąć, może by mi to pomogło, bo na ludzkie zrozumienie liczyć nie mogę.

    #3186889

    Anonim

    Znalazlam , moze cos pomoze?

    #3186890

    jaga

    A co mi po wolnym dniu w tygodniu, kiedy młody jest w przedszkolu?
    Wygląda na to, że będę chodzić do pracy z dzieckiem… tylko, kto wtedy będzie pracował? 😉

    Coś to nasze prawo pracy szwankuje…

    Teraz jeszcze mogę wziąć L4 i mieć spokój, ale potem młode się urodzi i problem wróci…

    Rozmawiałybyście z szefem? Ale wyszłaby na jaw jego nieznajomość przepisów – chodzi o te 8 godz. przed monitorem i głupio by było. Iść do kadrowej, BHP-owca?

    #3186891

    Anonim

    Zamieszczone przez Bronia
    A co mi po wolnym dniu w tygodniu, kiedy młody jest w przedszkolu?
    Wygląda na to, że będę chodzić do pracy z dzieckiem… tylko, kto wtedy będzie pracował? 😉

    Coś to nasze prawo pracy szwankuje…

    Teraz jeszcze mogę wziąć L4 i mieć spokój, ale potem młode się urodzi i problem wróci…

    Rozmawiałybyście z szefem? Ale wyszłaby na jaw jego nieznajomość przepisów – chodzi o te 8 godz. przed monitorem i głupio by było. Iść do kadrowej, BHP-owca?

    Jezeli masz fajna kadrowa (a roznie z tym bywa…), to idz porozmawiaj. Powinna sie dobrze orientowac w przepisach i moze podpowie jakies rozsadne wyjscie z sytuacji.



    #3186892

    agnessa

    Zamieszczone przez Bronia
    Mam pytanie, a nie mogę w przepisach znaleźć odpowiedzi.

    Jestem w ciąży i opiekuję się dzieckiem, które nie ma 4 lat. Czy pracodawca może kazać mi pracować w niedzielę, gdy ja się na to nie zgadzam? Powody mojego sprzeciwu są dwa – po pierwsze nie mam opieki do dziecka (w niedzielę przedszkole nie pracuje, a męża nie ma w kraju); po drugie jest to 8 godzin przed monitorem (mnie niby wolno 4-ry).

    kiedyś pytałam w swoich kadrach i powiedzieli, że nie ma zapisów, że nie można pracować w weekendy. A BHP-owiec na szkoleniu powiedział, że monitory teraz sa takie, że nie szkodzą i można siedzieć przy nich 8 h.
    Ja byłam w tak dobrej sytuacji, że szef pozwolił mi przychodzić do pracy na 5h, ale to cudowny cżłowiek…

    #3186893

    yoko

    z tego co ja sie orientuje, to jesli np. ta niedziela wypada Ci w grafiku i masz zmianowy system pracy, to nie ma znaczenia, że to wlasnie jest w niedziele… może za to masz wolny pon lub wtorek i to jest Twoja jakby niedziela…
    jesli przestrzegane sa przepisy godzinowe (40 h tygodniowo), to niewiele możesz zrobic.
    wyjatek to praca np w godz. nocnych…
    tak chaotycznie, bo juz niewiele pamietam…

    #3186894

    jaga

    Zamieszczone przez agnessa
    kiedyś pytałam w swoich kadrach i powiedzieli, że nie ma zapisów, że nie można pracować w weekendy. A BHP-owiec na szkoleniu powiedział, że monitory teraz sa takie, że nie szkodzą i można siedzieć przy nich 8 h.
    Ja byłam w tak dobrej sytuacji, że szef pozwolił mi przychodzić do pracy na 5h, ale to cudowny cżłowiek…

    Przepisy wyraźnie mówią o 4 godzinach. Za ich nieprzestrzeganie można beknąć. Akurat BHPowiec powinien to wiedzieć. I monitor monitorowi nie równy. Poza tym – jak rozmawiałam z ginem – to chodzi o pozycję przed monitorem. Ja po 4 godzinach pracy mam potworne bóle w dole brzucha, krzyżu, więc coś w tym jest.

    #3186895

    jaga

    Zamieszczone przez bruni
    z tego co ja sie orientuje, to jesli np. ta niedziela wypada Ci w grafiku i masz zmianowy system pracy, to nie ma znaczenia, że to wlasnie jest w niedziele… może za to masz wolny pon lub wtorek i to jest Twoja jakby niedziela…

    Powiem tak w przedszkolu – ciekawe, czy mi dziecko przyjmą :Fiu fiu:

    Ech… co mi po niedzieli w środę 🙁 Wtedy mam opiekę nad dzieckiem. Do bani są te przepisy 🙁



    #3186896

    yoko

    Zamieszczone przez Bronia
    Przepisy wyraźnie mówią o 4 godzinach. Za ich nieprzestrzeganie można beknąć. Akurat BHPowiec powinien to wiedzieć. I monitor monitorowi nie równy. Poza tym – jak rozmawiałam z ginem – to chodzi o pozycję przed monitorem. Ja po 4 godzinach pracy mam potworne bóle w dole brzucha, krzyżu, więc coś w tym jest.

    dokładnie, juz nie emisje czegoś tam szkodliwego chodzi a o 4 h w pozycji siedzącej – to nie jest dobre ani dla kregosłupa, ani dla spojenia, ani dla krązenia w ciazy.

    Zamieszczone przez Bronia
    Powiem tak w przedszkolu – ciekawe, czy mi dziecko przyjmą :Fiu fiu:

    Ech… co mi po niedzieli w środę 🙁 Wtedy mam opiekę nad dzieckiem. Do bani są te przepisy 🙁

    no nic Ci nie poradze:(

    #3186897

    morena

    Zamieszczone przez Bronia
    Powiem tak w przedszkolu – ciekawe, czy mi dziecko przyjmą :Fiu fiu:

    Ech… co mi po niedzieli w środę 🙁 Wtedy mam opiekę nad dzieckiem. Do bani są te przepisy 🙁

    w jakim systemie czasu pracy pracujesz?



    #3186898

    jaga

    Zamieszczone przez morena
    w jakim systemie czasu pracy pracujesz?

    Tak, jak napisała Bruni – według grafików, na różne zmiany.

    #3186899

    morena

    Zamieszczone przez Bronia
    Tak, jak napisała Bruni – według grafików, na różne zmiany.

    no to chyba niewiele da się zrobić bez dobrej woli szefa

    #3186900

    jaga

    Zamieszczone przez morena
    no to chyba niewiele da się zrobić bez dobrej woli szefa

    I tego właśnie się obawiam 🙁

Postów wyświetlanych: 15 - od 1 do 15 (wszystkich: 32)


Musisz się zarejestrować lub zalogować, żeby odpowiedzieć

Close