Witam,
mam ważne dla mnie pytanie i z góry przepraszam, jesli umieściłam je nie tu gdzie powinnam.
Jestem od 1,5roku na wychowawczym i od paru miesiecy pracuję w innej firmie- poinformowałam pierwsza firmę o tej pracy. teraz jestem w ciąży i koleżanki doradziły mi abym przed pójściem na zwolnienie lekarskie- gdzies na lato- napisała wniosek do tej pierwszej firmy o skrócenie wychowawczego na 30dni przed “powrotem” a potem w dniu planowanego powrotu dostarczyła zwolnienie lekarskie i wtedy będe miała płacone chorobowe także z tej drugiej firmy ( wysokość zgodnie z ostatnia umową o pracę)
hmmm, ciekawa informacja ale czy tak rzeczywście można zrobić?Czy muszę wcześniej miec badanie z medycyny pracy?
Kolejne wazne pytanie- poród mam na październik- część urlopu przejdzie mi na 2012 i będę mogła skorzystać wtedy z tego dłuższego dodatkowego macierzyńskiego?4 tygodnie?
będe bardzo wdzięczna za pomocne odpowiedzi. Jak pod kątem prawnym wygląda w mojej sytuacji kwestia praca a ciąża?
Pozdrawiam cieplutko
Ania
2 odpowiedzi na pytanie: ciąża na wychowawczym i praca w innej firmie
czy dobrze rozumiem, że myslisz że za zwolnienie będzie płacone z 2 różnych firm?
Aż tak dobrze to chyba być nie może
tak
właśnie tak myślę i podobno tak można- zadzwoniłam już do Zus 🙂
Znasz odpowiedź na pytanie: ciąża na wychowawczym i praca w innej firmie