Ciąża, zasiłki iwychowawczy – ważne!!!

Postów wyświetlanych: 2 - od 1 do 2 (wszystkich: 2)
  • Autor
    Wpisy
  • #66117

    Anonim

    Zwracam się do Was z pytaniem ponieważ sprawa jest pilna.
    W marcu skończył mi się urlop wychowawczy na pierwsze dziecko (dostawałam zasiłek w kwocie 400 zl miesięcznie).
    Wróciłam do pracy i okazało się że jestem w ciązy. Niestety ta jest zagrożona i lekarz wysyła mnie na zwolnienie. Mój pracodawca nie jest zachwycony, ale dla mnie maleństwo w brzuszku jest najwazniejsze.
    W związku z tym mam pytanie. Czy idąc teraz na zwolnienie po porodzie będzie przyługiwał mi urlop wychowawczy i ów dodatek do wychowawczego? Czy muszę mieć przepracowany jakiś okres czasu bez zwolnień itp?
    Dodam, że pracauję przy najniższym wynagrodzeniu, mąż również więc każdy grosz jest dla nas ważny. Przy dwójce dzieci będzie nam jeszcze trudniej 🙁

    Pozdrawiam. Ania.

    #842241

    anuka

    Re: Ciąża, zasiłki iwychowawczy – ważne!!!

    Po prowrocie z wychowawczego w zasadzie można iść na zwolnienie po jednym przepracowanym dniu (w innym wypadku musiałoby to być co najmniej 30 dni przepracowanych ale po wychowawczym to nie obowiązuje) Wszystkie inne świadczenia i dodatki też obowiązują normalnie.
    Rzeczywiście nie jest to komfortowa sytuacja ani dla Ciebie a tym bardziej dla pracodawcy ale co zrobić… najważniejsze jest zdrowie i bezpieczeństwo dzidziusia.
    Myślę że z perspektywy czasu jakoś to Szef zaakceptuje.
    Anuka i Mikołaj 16.10.2003

Postów wyświetlanych: 2 - od 1 do 2 (wszystkich: 2)


Musisz się zarejestrować lub zalogować, żeby odpowiedzieć

Close