Jestem nowa na tym forum, więc witam serdecznie wszystkie mamusie, ja jestem w 27 tygodniu, poród mam wyznaczony na 24 luty 2009, słyszałam,że jeżeli minie 180 dni przebywania na zwolnieniu lekarskim należy się starać o jakiś dodatek z Zus,bo jak nie to trzeba iść na urlop macierzyński jeszcze przed urodzeniem dziecka, czy to prawda? Mi 180 dni mija 10 lutego 2009, czyli 2 tygodnie przed planowanym porodem, prosze o rade co dokladnie mam zrobic.
42 odpowiedzi na pytanie: Co zrobić gdy przebywa się wiecej niż 180 dni na zwolnieniu?
Dokładnie to 182 dni – tyle trwa okres zasiłkowy.
Pod koniec okresu zasiłkowego z zakładu pracy, w którym pracujesz powinnaś dostać wniosek o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego (druk ZUS Np-7).
[LEFT] Do wniosku należy załączyć:
~ wywiad zawodowy z miejsca pracy (druk ZUS N-10)
~ zaświadczenie o stanie zdrowia (druk ZUS N-9) wypełnione przez lekarza leczącego.
Wniosek z kompletną dokumentacją należy złożyć w oddziale ZUS co najmniej na 6 tygodni przed zakończeniem pełnego okresu zasiłkowego (182 dni).
O przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego orzeka lekarz orzecznik oddziału ZUS właściwego ze względu na miejsce zamieszkania.
Zazwyczaj świadczenie to jest przyznawane do dnia poprzedzającego dzień porodu.
A od dnia porodu przechodzisz na zasiłek macierzyński.
Istnieje możliwość udzielenia 2-óch tygodni urlopu macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu. Po porodzie przysługuje urlop macierzyński w wymiarze niewykorzystanym przed porodem, aż do wyczerpania pełnego wymiaru.[/LEFT]
Oczywiście witam i pozdrawiam! 🙂
(bo się nawet nie przywitałam tylko od razu przystąpiłam do rzeczy :o)
Dziękuję bardzo, teraz juz rozumiem, szkoda, że tak mało wiadomo o takich ważnych sparwach, gdyby gdzies nie obiło mi się o ucho, że nie można byc na zwolnieniu dłużej niż 182 dni nawet bym nie wiedziałą co i jak, jeszcze raz dziekuje i pozdrawiam:)
Nie ma za co dziękować… :Buziaki:
I moim zdaniem, zakład pracy, w którym pracujesz, powinien Cię o tym poinformować (odpowiednio wcześniej) i udzielić wskazówek co i jak.
uuuu a mnie konczy sie te 182 dni pod koniec grudnia, wiec chyba musze jak najszybciej złożyć ten druk w miejscowosci zamieszkania?
a wizyta u lekarza dopiero 10go grudnia…
czy ten zasiłek nadal bedzie wyplacał zaklad pracy?
zasiłek wypłaca zus tak jak zwolnienie powyżej chyba 30 dni
Dziwne, że pracodawca jeszcze się z Tobą nie skontaktował w tej sprawie…
Świadczenie rehabilitacyjne (fizycznie) wypłacać Ci będzie Twój pracodawca.
Są to jednak pieniążki finansowane przez ZUS (czyli jest to świadczenie z tytułu ubezpieczenia chorobowego).
ale i lekarz powinien coś o tym wspomnąć, mi przynajmniej lekarka mówiła co i jak
i najlepiej załatwiać to co najmniej miesiąc wcześniej
Mój lekarz, wypisując pierwsze zwolnienie, dał mi karteczkę, na której za każdym razem wpisuje daty i sumę dni każdego kolejnego zwolnienia. Właśnie w tym celu bym sobie pilnowała ile już dni L4 wykorzystałam.
troche ie pomyliłam o 30 dni 🙂 bo konczy mi sie pod koniec stycznia, no ale dobrze wiedziec, na koejnej wizycie wypełnie dokumenty
Drogie dziewczyny mam w związku z tym pytanie. Mi do końca zasiłku chorobowego zostało 23 dni, jest to moja pierwsza ciąża i nie miałam pojęcia że muszę to złożyć tyle czasu wcześniej, przekonana byłam, że muszę czekać do momentu gdy zakład pracy przyśle mi te druki do wypełnienia. wczoraj dzwoniłam do zakładu pracy, ta panienka w kadrach chyba jest nowa bo nawet specjalnie nie wiedziała o co mi chodzi, musiałam jej tłumaczyć, że powinnam dostać od nich jakieś papiery – miała się dowiedzieć i oddzwonić ale jak dotąd cisza i na dodatek do nich też nie można się dodzwonić. Czy w związku z tym, jeżeli złoże te papiery na ostatnią chwilę do ZUS-u, to nie zostanie mi przyznane to świadczenie?
Nie potrafię powiedzieć czy nie zostanie przyznane w ogóle…
Według mnie zostanie przyznane, jednak cała ta procedura trochę trwa i mogą w ZUS-ie nie zdążyć na czas.
Najpierw lekarz orzecznik musi orzec o przyznaniu tego świadczenia a na podstawie tego orzeczenia ZUS musi wydać decyzję o przyznaniu świadczenia. Decyzja ta musi dotrzeć do Twojego zakładu pracy, który na podstawie tej decyzji będzie Ci to świadczenie wypłacał. Ty też otrzymasz do domu taką decyzję.
Więc jeśli decyzja nie dotrze do zakładu pracy na czas to Ty nie otrzymasz pieniążków na bieżąco tylko z opóźnieniem.
Właśnie dziś dostałam papiery z pracy-oczywiście dużo za późno. Byłam u lekarza i wypełnił mi zaświadczenie o stanie zdrowia, ale nie wpisał mi przewidywanego dnia porodu-wpisał tylko tydzień ciąży w którym właśnie jestem. Chciałam skserować kartę ciązy, ale położna powiedziała, że jak ZUS będzie to chciał to dopiero wydadzą. Czy w związku z tym że na tym zaświadczeniu nie ma daty porodu będą jakieś problemy? Czy to po prostu musi się tam znaleźć?
Czy musi być wpisana przewidywana data porodu…
Skoro lekarz wpisał tydzień ciąży to moim zdaniem wystarczy…
Po drugie przewidywana data porodu i tak nie jest niczym pewnym w 100%, więc według mnie, wpisanie jej nie jest aż takie niezbędne.
Po trzecie lekarz orzecznik na podstawie podanego wieku ciąży może sobie sam obliczyć termin porodu.
A świadczenie to nie musi być przyznane do jakiejś określonej daty, najprościej jest jak zostanie przyznane do dnia poprzedzającego poród (w takim przypadku nie będzie problemu ani dla Ciebie ani dla ZUS-u).
P. S. Ty nie masz swojej karty ciąży przy sobie? Ja moją mam cały czas od chwili założenia.
Mam taką małą, którą noszę cały czas przy sobie, w której mam wyniki badań i w sumie termin porodu również – zawsze wypełnia mi ją położna. A to nie chodzi o taką która leży w poradni ginekologicznej-tam lekarz wpisuje mi przebieg ciązy-leki, termin L4 itd.? W tej małej lekarz prowadzący poprawiał mi datę porodu po tym jak obejrzał USG, więc daty z tych kart różnią się o kilka dni – termin z Usg a termin z miesiączki.
A ja mam tylko taką małą kartę ciąży.
Resztę informacji na każdej wizycie, mój lekarz wpisuje na zwykłej kartce papieru i nie sądzę by było to gdzieś później przepisywane.
A tą niewpisaną datą porodu się nie przejmuj. Nie powinno być z tym problemu.
Oby było tak jak mówisz. Dziękuję bardzo za informacje.
CZy można gdzieś bezpłatnie wydrukować te formularze?? na str zus znalazłam odpłatne po 10,98 za szt , chyba przesadzają
Tutaj możesz wydrukować te formularze bezpłatnie:
Znasz odpowiedź na pytanie: Co zrobić gdy przebywa się wiecej niż 180 dni na zwolnieniu?