jak to jest?

Mam pytanie w zwiazku z wynagordzeniem za okres, w ktorym jestem na
zwolnieniu lekarskim. Otoz, od miesiaca mam zwolnienie, na
zwolnieniu jest literka B, ktora oznacza ciaze, a jednak, pensja,
ktora przyszla mi na konto, nie jest moja pelna pensja, a jedynie
80% wartosci. I zglupialam. Myslalam, ze nalezy mi sie 100%, czy
tak? Nie wiem, moze sie myle i zastanawiam sie, gdzie popelnilam
blad. Nie dostarczylam firmie zaswiadczenia o ciazy, ale nikt tego
ode mnie nie wymagal, bo stwierdzili, ze nie jest im to potrzebne. W
czym wiec tkwi problem? Jutro zamierzam zadzwonic do pracy i zrobic
awanture, ale musze miec pewnosc, ze racja jest po mojej stronie.
Prosze Was o odpowiedz i pomoc, bo nie wiem, czy ja zle interpretuje
prawo, czy to w firmie cos namieszali.

colora + chlopczyk (10.10.03)

13 odpowiedzi na pytanie: jak to jest?

bozenkan Dodane ponad rok temu,

Re: jak to jest?

100 % dostałam dopiero po dostarczeniu zaświadczenia. Byłam wściekła.

Bożenka i Kruszynka (02.11)

kiciucha Dodane ponad rok temu,

Re: jak to jest?

ja jestem od 3 m-cy na zwolnieniu i mam wypłacane 100% , nie musiałam dostarczać żadnego zaświadczenia wystarczyło że na zwolnieniu jest literka B. Może w skład twojego wynagrodzenia wchodzi premia, wówczas ci jej nie liczą tylko samą podstawę . Nie wiem zupełnie nie mam pojęcia …….ja mam od samego początku 100%

pipi1234 Dodane ponad rok temu,

Re: jak to jest?

Rób awanturę, a przynajmniej napewno upomnij się o swoje. Teraz nie potrzeba przynosić żadnego dodatkowego zaświadczenia, bo na zwolnieniu jest określone że jesteś w ciąży. Oczywiście przysługuje Ci od początku 100 %.
moni i dzidzia 4.12

leszczynka Dodane ponad rok temu,

Re: jak to jest?

ja na jednym odcinku dostaje częśc pensji a na drugim tzw.chorobowe ale co ijak dokładnie to nie wiem bo mi sie nawet nie chce w to wnikać.

LESZCZYNKA I FASOLKA 8.10

marta-g Dodane ponad rok temu,

Re: jak to jest?

Colora należy Ci się 100% więc walcz 🙂

Marta

Dodane ponad rok temu,

Re: jak to jest?

wyjaśnij to w Twojej firmie! Nie musisz dawać zaświadczenia o ciąży – najważniejsza jest literka “B” na zwolnieniu!

Kaśka z Natusią (16 miesięcy 🙂

sisi27 Dodane ponad rok temu,

Re: jak to jest?

No nie !! To coś w firmie chyba namieszali !!! Ja mam również zwolnienia z literką B (oznaczającą ciążę) i dostaję 100% wynagrodzenia. Wyjaśnij to czym prędzej !!! Powodzenia.

Sylwia + Dominika (20.10.2003)

monia100 Dodane ponad rok temu,

Re: jak to jest?

Ja też tak miałam i co się okazało!? że jest to pełne 100% ale!!!! średniej z ostanich 6 m-cy!!!! więc najpierw przemyśl czy miałaś przez ostatnie poł roku identyczną pensję!!
Pozdrawiam!!! Monia + dzidzia 26.11

ciapa Dodane ponad rok temu,

Re: jak to jest?

Ja też mam 80 % i moja bratowa księgowa powiedziała że teraz liczy sie również staż pracy i od tego zależy czy masz 100 czy 80 %

Kaska i Mikołaj

barbetka Dodane ponad rok temu,

100% !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Nie prawda!! Zaden staż pracy nie ma nic wspolnego z tym czy masz wypłacane 100 czy 80% pensji!!!!
Jesteście oszukiwane!!!!!!!!!!!
Dziewczyny nie dajcie się!!!!!!!!!!!
Dokładna inf. na temat zasiłków chorobowych jest tutaj —> [Zobacz stronę]

Basia & Tajemnicze Maleństwo (11.09.2003)

kzaremba Dodane ponad rok temu,

Re: jak to jest?

Spytaj księgowej w swoim miejscu pracy! U mnie za pierwszym razem babka przegapiła litere B! Cóż tez jest człowiekiem, sprawdziła, przeprosiła, zrobiła korekte i za tydzień miałam wyrównanie. Dodam, że nie dostarczyłam wcześniej żadnego zaświadczenia, że jestem w ciąży.
Od pierwszego dnia ciąży masz 100%. Tak jest napisane w “Orzecznictwie lekarskim” dla lekarzy, autor Anna Wilmowska-Pietruszyńska. Redakcja KREL- więc chyba wiarygodne. Mój mąż zdawał niedawno orzecznictwo (jest lekarzem) więc jest na bierząco.
Dziewczyny upominajcie się o swoje! Trzeba być uprzejmym, ale stanowczym.
Pozdrawiam-

Kasia i Sardynka (30.10.03)

redford Dodane ponad rok temu,

Re: 100% !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Basia ma racje:
“Jeżeli przyczyną niezdolności do pracy jest wypadek przy pracy, w drodze do pracy lub z pracy albo choroba zawodowa lub też PRZYPADA NA OKRES CIĄŻY, a także począwszy od 91. dnia nieprzerwanej niezdolności do pracy – zasiłek chorobowy przysługuje w wysokości 100% podstawy wymiaru (także za okres pobytu w szpitalu).”


Kasia i Maciek 25.04.03

Dodane ponad rok temu,

Wyjasnienie

Zadzwonilam do pracy, by wyjasnic, co i jak. Okazalo sie, ze kadrowa zle policzyla. Nie zauwazyla tej literki B i policzyla jak za zwykle zwolnienie, czyli 80%. Grzecznie mnie przeprosili i obiecali zaraz wyslac wyrownanie do pensji:)

colora + chlopczyk (10.10.03)

Znasz odpowiedź na pytanie: jak to jest??

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Noworodek, niemowlę
Komu wierzyć?
Pytam,bo po wczorajszych wizytach doszłam do wniosku,że można zwariować.Rano wybrałam się z moją małą na usg brzuszka,bo jak kiedyś pisałam,pomimo że skończyła 4 miesiące nadal ma straszne bóle brzuszka.Okazało się,że
Czytaj dalej
Oczekując na dziecko
co zażywacie "na nerwy"?
Od paru dni mam bardzo nerwową atmosferę w domu. Teść jest bardzo chory, mąż z nerwów chodzi po ścianach i , choćby nie chciał, ten stres przekazuje mi... Chodzę i
Czytaj dalej