jak to jest?

Postów wyświetlanych: 14 - od 1 do 14 (wszystkich: 14)
  • Autor
    Wpisy
  • #22152

    Anonim

    Mam pytanie w zwiazku z wynagordzeniem za okres, w ktorym jestem na
    zwolnieniu lekarskim. Otoz, od miesiaca mam zwolnienie, na
    zwolnieniu jest literka B, ktora oznacza ciaze, a jednak, pensja,
    ktora przyszla mi na konto, nie jest moja pelna pensja, a jedynie
    80% wartosci. I zglupialam. Myslalam, ze nalezy mi sie 100%, czy
    tak? Nie wiem, moze sie myle i zastanawiam sie, gdzie popelnilam
    blad. Nie dostarczylam firmie zaswiadczenia o ciazy, ale nikt tego
    ode mnie nie wymagal, bo stwierdzili, ze nie jest im to potrzebne. W
    czym wiec tkwi problem? Jutro zamierzam zadzwonic do pracy i zrobic
    awanture, ale musze miec pewnosc, ze racja jest po mojej stronie.
    Prosze Was o odpowiedz i pomoc, bo nie wiem, czy ja zle interpretuje
    prawo, czy to w firmie cos namieszali.

    colora + chlopczyk (10.10.03)

    #303445

    bozenkan

    Re: jak to jest?

    100 % dostałam dopiero po dostarczeniu zaświadczenia. Byłam wściekła.

    Bożenka i Kruszynka (02.11)



    #303446

    kiciucha

    Re: jak to jest?

    ja jestem od 3 m-cy na zwolnieniu i mam wypłacane 100% , nie musiałam dostarczać żadnego zaświadczenia wystarczyło że na zwolnieniu jest literka B. Może w skład twojego wynagrodzenia wchodzi premia, wówczas ci jej nie liczą tylko samą podstawę . Nie wiem zupełnie nie mam pojęcia …….ja mam od samego początku 100%

    #303447

    pipi1234

    Re: jak to jest?

    Rób awanturę, a przynajmniej napewno upomnij się o swoje. Teraz nie potrzeba przynosić żadnego dodatkowego zaświadczenia, bo na zwolnieniu jest określone że jesteś w ciąży. Oczywiście przysługuje Ci od początku 100 %.
    moni i dzidzia 4.12

    #303448

    leszczynka

    Re: jak to jest?

    ja na jednym odcinku dostaje częśc pensji a na drugim tzw.chorobowe ale co ijak dokładnie to nie wiem bo mi sie nawet nie chce w to wnikać.

    LESZCZYNKA I FASOLKA 8.10

    #303449

    marta-g

    Re: jak to jest?

    Colora należy Ci się 100% więc walcz 🙂

    Marta



    #303450

    Anonim

    Re: jak to jest?

    wyjaśnij to w Twojej firmie! Nie musisz dawać zaświadczenia o ciąży – najważniejsza jest literka „B” na zwolnieniu!

    Kaśka z Natusią (16 miesięcy 🙂

    #303451

    sisi27

    Re: jak to jest?

    No nie !! To coś w firmie chyba namieszali !!! Ja mam również zwolnienia z literką B (oznaczającą ciążę) i dostaję 100% wynagrodzenia. Wyjaśnij to czym prędzej !!! Powodzenia.

    Sylwia + Dominika (20.10.2003)

    #303452

    monia100

    Re: jak to jest?

    Ja też tak miałam i co się okazało!? że jest to pełne 100% ale!!!! średniej z ostanich 6 m-cy!!!! więc najpierw przemyśl czy miałaś przez ostatnie poł roku identyczną pensję!!
    Pozdrawiam!!! Monia + dzidzia 26.11

    #303453

    ciapa

    Re: jak to jest?

    Ja też mam 80 % i moja bratowa księgowa powiedziała że teraz liczy sie również staż pracy i od tego zależy czy masz 100 czy 80 %

    Kaska i Mikołaj



    #303454

    barbetka

    100% !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    Nie prawda!! Zaden staż pracy nie ma nic wspolnego z tym czy masz wypłacane 100 czy 80% pensji!!!!
    Jesteście oszukiwane!!!!!!!!!!!
    Dziewczyny nie dajcie się!!!!!!!!!!!
    Dokładna inf. na temat zasiłków chorobowych jest tutaj —> http://www.zus.pl/swiadcze/zas008.htm

    Basia & Tajemnicze Maleństwo (11.09.2003)

    #303455

    kzaremba

    Re: jak to jest?

    Spytaj księgowej w swoim miejscu pracy! U mnie za pierwszym razem babka przegapiła litere B! Cóż tez jest człowiekiem, sprawdziła, przeprosiła, zrobiła korekte i za tydzień miałam wyrównanie. Dodam, że nie dostarczyłam wcześniej żadnego zaświadczenia, że jestem w ciąży.
    Od pierwszego dnia ciąży masz 100%. Tak jest napisane w „Orzecznictwie lekarskim” dla lekarzy, autor Anna Wilmowska-Pietruszyńska. Redakcja KREL- więc chyba wiarygodne. Mój mąż zdawał niedawno orzecznictwo (jest lekarzem) więc jest na bierząco.
    Dziewczyny upominajcie się o swoje! Trzeba być uprzejmym, ale stanowczym.
    Pozdrawiam-

    Kasia i Sardynka (30.10.03)



    #303456

    redford

    Re: 100% !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    Basia ma racje:
    „Jeżeli przyczyną niezdolności do pracy jest wypadek przy pracy, w drodze do pracy lub z pracy albo choroba zawodowa lub też PRZYPADA NA OKRES CIĄŻY, a także począwszy od 91. dnia nieprzerwanej niezdolności do pracy – zasiłek chorobowy przysługuje w wysokości 100% podstawy wymiaru (także za okres pobytu w szpitalu).”


    Kasia i Maciek 25.04.03

    #303457

    Anonim

    Wyjasnienie

    Zadzwonilam do pracy, by wyjasnic, co i jak. Okazalo sie, ze kadrowa zle policzyla. Nie zauwazyla tej literki B i policzyla jak za zwykle zwolnienie, czyli 80%. Grzecznie mnie przeprosili i obiecali zaraz wyslac wyrownanie do pensji:)

    colora + chlopczyk (10.10.03)

Postów wyświetlanych: 14 - od 1 do 14 (wszystkich: 14)


Musisz się zarejestrować lub zalogować, żeby odpowiedzieć

Close