Jak to jest???

Postów wyświetlanych: 12 - od 1 do 12 (wszystkich: 12)
  • Autor
    Wpisy
  • #13301

    Anonim

    Nie bardzo sie interesowalam prawem pracy i teraz jestem do tylu, nie wiem, co mi przysluguje w okresie ciazy, a co nie, moze Wy bedziecie mi umialy pomoc?
    Czy w czasie ciazy firma ma prawo mnie zwolnic, czy jestem jakos szczegolnie chroniona?

    #202708

    tekilla30

    Re: Jak to jest???

    W czasie ciąży firma nie ma prawa cię zwolnić , jesteś szczególnie chroniona. Możesz pójść na L4 a firma musi ci wypłacać comiesięczne wynagrodzenie . Powinnaś otrzymać również pieniądze za urodzenie dziecka.

    Termin 18-08-2003



    #202709

    agnes75

    Re: Jak to jest???

    W czasie ciąży firma MA prawo Cię zwolnić jeśłi jesteś w ciąży krócej niż 3 miesiace (a oni się o tym dowiedzą)
    Pierwsze słyszę o pieniądzach za urodzenie dziecka?! To chyba nie jest prawda. Kiedyś było coś takiego jak zasiłęk porodowy – teraz już nie ma. Chyb aże jesteś ubezpieczona w PZU i jest tam taka opcja.
    Jeśłi masz umowę na czas próbny czy określony firma może Cię zwolnić po porodze nie jesteś już wtedy chroniona.

    Agnieszka i Bartosz (28.06.03)

    #202710

    monikavi

    Poradnik o prawach matek

    Wszystkie wątpliwości rozwieje artykuł “Poradnik o prawach matki” zamieszczony na pierwszej stronie dzisiejszej Gazety Wyborczej w dodatku “Praca”. Jest tam wszystko o tym co i kiedy nas chroni, o urlopach macerzyńskich wychowawczych it. Gorąco polecam.

    Monika (29.06.2003)

    #202711

    malosia

    Re: Jak to jest???

    Wiec jest to tak: jezeli masz umowe na czas nieokreslony to pracodawca nie moze Cie zwolnic. Jezeli Twoja umowa jest zawarta na okres probny to ma Cie prawo zwolnic jezeli jestes ponizej 3 miesiaca, jezeli jestes juz w 3 miesiacu nie moze Cie zwolnic i musi przedluzyc z Toba umowe do czasu porodu. Jak bedziesz miec jakies pytania to pisz( mialam podobna sytuacje).
    Gosia i 36 tyg Maksio.

    malosia termin-28.03.03

    #202712

    Anonim

    Re: Jak to jest???

    polecam Ci wczorajszą (poniedziałkową) Gazetę Wyborczą z dodatkiem “PRACA”. Jest tam obszerny artykuł o prawach i przywilejach dla młodych mam w miejscu pracy. Pozdrawiam,

    Sylwia



    #202713

    joannar

    Re: Jak to jest???

    Niestety, albo raczej dobrze. Prawo chroni już od chwili poczęcia. Frima nie ma prawa zwolnić, jeżeli umowa jest zawarta na czas nie okreslony. Nawet do tych 3 miesięcy. A ja też zostałam oświecona dopiero wczoraj. Źródło: Pierwsza strona dodatku “Praca” w Gazecie Wyborczej (przynajmniej gdańskiej).

    JoannaR i maleństwo (21.09.2003)

    #202714

    Anonim

    Re: Jak to jest???

    dziekuje Wam za wszystkie odpowiedzi, teraz przynajmniej wiem na czym stoje:)
    pozdrawiam

    colora + maly ktoś

    #202715

    asia71

    Re: Poradnik o prawach matek

    I oto on

    Asia i Maluszek
    Termin: 14.07.03

    #202716

    mysia2

    Re: Jak to jest???

    Już dziś dawałam jednej z dziewczyn te adresy. Pogrzeb tam sobie i znajdź to, co Cię najbardziej interesuje:

    Mycha i Fasolka (13.09.-17.09.)



    #202717

    eris

    Re: Jak to jest???

    A co będzie ze mną jeśli mam umowę o pracę na czas próbny na trzy miesiące-od 1 lutego do 30 kwietnia i wtedy też kończy się 3 miesiąc ciąży?
    Pozdrawiamy

    Marta i fasolek

    #202718

    malosia

    Re: Jak to jest???

    Najlepiej by bylo gdyby podpisali z Toba jeszcze jedna umowe, wtedy bylabys na 100% chroniona. A jak podpisywalas ta umowe na czas probny to juz bylas w ciazy?? Jezeli tak to wydaje mi sie, ze musza z Toba podpisac umowe przynajmniej do dni porodu. A jak nie jestes pewna to poki co nie przyznawaj sie, ze jestes w ciazy, no chyba ze masz spoko szefa. ze mna moja szefowa podpisala umowe o prace jak juz bylam w 3 miesiacu- ale ja mialam z nia dobre uklady. Zycze powodzenia.
    Gosia i 36 tyg Maksio.

    malosia termin-28.03.03

Postów wyświetlanych: 12 - od 1 do 12 (wszystkich: 12)


Musisz się zarejestrować lub zalogować, żeby odpowiedzieć

Close