Kącik kadrowy Oli:) cz.3

Witajcie:)

Postanowiłam otworzyć trzecią część mojego wątku!! :)) Te dziewczyny, które mnie jeszcze nie znają, informuje, że w miarę swoich możliwości udzielam rad kadrowych:))

Pozdrawiam serdecznie:))

P.s.
Do tej pory wątek istniał w “Oczekujących…”

Ola i Mati 19.04.2005 “M&M”

241 odpowiedzi na pytanie: Kącik kadrowy Oli:) cz.3

chilli2006-08-21 13:28:38

Re: Kącik kadrowy Oli:) cz.3

bez kącika jak bez reki 🙂

dobrze, ze jestes!

www (10.03.2004)

lilavati2006-08-21 13:47:00

Re: Kącik kadrowy Oli:) cz.3

Olu, udzielasz tylu cennych rad, że moim zdaniem powinni stworzyć Tobie osobne spacjalne podforum, kącik-łatwiej było by się czegoś dokopać, wyszukać, a nie po kilka razy zadawać te same pytania
Serdecznie pozdrawiam

Pozdrawiam
Ania
Mati (kwiecień 2004) i drugi SYNek (31tc)

dorotka12006-08-21 18:14:54

Re: Kącik kadrowy Oli:) cz.3

no i slusznie:)

z wypiekami na twarzy czytalam te wszystkie zawilosci i chetnie poczytam znowu:)

a takze przyznaje medal za wiedze i chec dzielenia sie z nami!!!!!!!!

Szymon 10.02.03 i Michał 20.06.06

2006-08-23 06:56:20

🙂

Witaj:)

Az dostalam wypieków na policzkach…

Lubie Was i juz:)

Ola i Mati 19.04.2005 “M&M”

2006-08-23 06:59:42

no cóż…

Wiatj Aniu:)

Pisałam w tej sprawie do smoki ale do tej pory nie dostalam odpowiedzi. Czekam wiec.

Pozdrawiam serdecznie:)

Ola i Mati 19.04.2005 “M&M”

2006-08-23 07:09:56

🙂

Witaj Magdo:)

Bardzo dziekuje, naprawde miło mi:)

Pozdrawiam:)

Ola i Mati 19.04.2005 “M&M”

lilavati2006-08-23 07:21:57

Re: no cóż…

Liczę na pozytywne rozpatrzenie wniosku
POwodzenia

Pozdrawiam
Ania
Mati (kwiecień 2004) i drugi SYNek (31tc)

dorotka12006-08-23 07:29:47

Re: 🙂

ej tam, wypiekow to lepiej dostawac od czegos innego;)))))))))

Szymon 10.02.03 i Michał 20.06.06

dorotka12006-08-23 07:44:20

Re: Kącik kadrowy Oli:) cz.3

popieram

Szymon 10.02.03 i Michał 20.06.06

bejka2006-08-23 09:29:46

Re: Kącik kadrowy Oli:) cz.3

myślę, że takie podforum byłoby bardzo cenne dla wszystkich użytkowników forum.
Twoja wiedza pomaga wielu osobom a oddzielne podforum byłoby bardzo wygodne w wyszukiwaniu informacji.
Oby się udało !

Bejka i Szy 25.01.2004

2006-08-23 09:39:24

🙂

Witaj:)

Dziekuje:)

Ola i Mati 19.04.2005 “M&M”

ewelina15012006-08-23 11:24:09

Re: Kącik kadrowy Oli:) cz.3

Hej!
Zawsze jesteś zawalona postami, więc nie miałam sumienia pisać jeszcze ja, ale może tym razem mi się uda.
Mam następującą sytuację, jestem na bezpłatnym urlopie wychowawczym (mam umowę na czas nieokreślony, do firmy jednak już nie wrócę) na pierwsze dziecko, który wzięłam na 3 lata w marcu 2005r. We wrześniu tego roku lub październiku urodzę drugie dziecko i niestety już wiem, że chcą mi obciąć z tego powodu 2 tygodnie macierzyńskiego, z 18 do 16. I moje pytania: czy mogę coś na to poradzić? A w zasadzie czy mogę zrobić coś takiego, żeby wraz z zaśwadczeniem o narodzinach drugiego dziecka dostarczyć do zakładu pracy wypowiedzenie urlopu wychowawczego na pierwsze dziecko? Czy jest coś takiego w ogóle możliwe. Nie ukrywam, że w mojej sytuacji te 2 tygodnie macierzyńskiego to po prostu pieniądze, które są mi potrzebne i szkoda mi ich… A nie wiem kogo się poradzić..
Wiem, że mogłam wypowiedzieć urlop wychowawczy już teraz albo wcześniej i wręczyć w pracy zwolnienie, zwłaszcza, że jestem na podtrzymaniu, leżę i zwolnienie by mi normalnie przyslugiwało, ale swego czasu w firmie zachowali się wobec mnie bardzo dobrze, a nie musieli i ja też chcę być w porządku..Dzięki i pozdrawiam
Ewelina + Fil(31.07.2004) + Ktoś (30.09.2006?)

2006-08-27 12:50:53

u.m. krótszy o 2 tygodnie

Witaj:)

Zawsze mi miło jak moge odpowiedziec na pytania Wasze! Lubie byc potrzebna! 🙂

Niestety nic na to, nie mozna poradzic, ze przebywajac na u.w. rodzac drugie dziecko ma sie zasilek macierzysnki “obciety” o 2 tygodnie! Takie sa przepisy ustawy o ubezpieczeniach spolecznych i to ZUS bedzie Ci wyplacac ten zasilek a nie pracodawca!
Aby skrocic u.w. to nalezy na 30 dni przed planowanym data powrotu do pracy napisac podanie z prosba o zgode! Nie mozna sobie skrocic samemu u.w. tylko pracodawca musi sie na to zgodzic! Tak wiec musialbys uzyskac taka zgode i wrocic do pracy i ewnetulanie na dzien powrotu do pracy przyniesc L4 ciazowe a pozniej po narodzinach dziecka przejsc na u.macierzyski! Oczywisce zawsze jest mozliowsc aby sie ‘dogadac’ z pracodawca i napisac takie podanie z wczesniejsza data ale jesli pojdziesz na l4 ciazowe to pracodawca bedzie Ci musial wyplacic wynagrodzenie chorobowe a nie wiem czy bedzie z tego zadowolony?! Teraz jest obciazony bardzo malymi kosztami w zwiazku z Twoim przebywaniem na u.wychowawczym a na L4 juz sa one wieksze!

Powodzenia:)

Ola i Mati 19.04.2005 “M&M”

elik2006-08-27 17:02:08

Re: u.m. krótszy o 2 tygodnie

Olu a jakie konkretnie koszty ponosi aktualnie pracodawca za pracownika na wychowawczym?

Elik i Antek 2,5 latek

2006-08-28 12:01:37

podstawa składki na u.wychowawczym

Witaj:)

Podstawa wymiaru skladek podczas przebywania na u. wychowawczym na ubezpieczenie emerytalne i rentowe (tylko te skladki sa placone) wynosi kwota renty socjalnej, ktora od 01.03.2006 wynosi 501,87. W rezultacie daje to koszt 81,30zł.

Pozdrawiam:)

Ola i Mati 19.04.2005 “M&M”

elik2006-08-28 12:40:16

Re: podstawa składki na u.wychowawczym

Ola, jestes moim guru kadrowym 🙂 Dziekuje!

Elik i Antek 2,5 latek

2006-08-28 17:06:37

Re: podstawa składki na u.wychowawczym

A tak z ciekawosci Elik po co Ci byly potzrebne az tak szczegolowe informacje?

Pozdrawiam:)

Ola i Mati 19.04.2005 “M&M”

reno2006-08-28 20:33:34

Re: podstawa składki na u.wychowawczym

Olu, pracodawca, z tego co wiem (a wiem bo odpowiadam m.in. za budżet płac :o) ) nie ponosi kosztu składek, są one opłacane z budżetu państwa. Jedyny koszt jaki ponoszę to odpis na Fundusz Świadczeń Socjalnych (764, 25 zł rocznie).
Druga sprawa – za 30 dniowym uprzedzeniem można wrócić z UW bez zgody pracodawcy. Zgoda pracodawcy jest wymagana jeśli chcemy powrócić do pracy bez zachowania tego okresu.
Pozdrawiam koleżankę po fachu :o).

EDIT: Tu jest fajna stronka z informacjami na ten temat: [Zobacz stronę]

Nadia, 2l 3m

Edited by Reno on 2006/08/28 22:36.

elik2006-08-29 03:48:41

Re: podstawa składki na u.wychowawczym

bo kiedys chyba pracodawca nie placil tych skladek? i wychowawczy to byl okres nieskladkowy? Troche pracowalam w tzw branzy;-) , ale z ubezpieczeniami i podatkami mialam do czynienia raczej pobieznie no i siedze juz 2 lata poza tematem 😉 – bo jestem na wychowawczym. Wiec temat mnie interesuje niejako z dwoch stron 🙂

Elik i Antek 2,5 latek

Edited by elik on 2006/08/29 05:52.

elik2006-08-29 03:51:44

Re: podstawa składki na u.wychowawczym

‘z tego co wiem (a wiem bo odpowiadam m.in. za budżet płac :o) ) nie ponosi kosztu składek, są one opłacane z budżetu państwa. Jedyny koszt jaki ponoszę to odpis na Fundusz Świadczeń Socjalnych (764, 25 zł rocznie).

wlasnie wydawalo mi sie ze tak kiedys bylo. Pewnie taka kwota o jakiej pisze Ola idzie po prostu na konto emerytalne pracownika? A czy za pracownika na wychowawczym placi sie PFRON? orientujesz sie moze?

Elik i Antek 2,5 latek

reno2006-08-29 05:54:57

Re: podstawa składki na u.wychowawczym

Nie, nie płaci się składek na PFRON (są wyłączeni pracownicy na wychowawczym, w wojsku, na bezpłatnym i na świadczeniu rehabilitacyjnym).

Nadia, 2l 3m

2006-08-29 06:25:39

sprostowanie

Witaj,

musze przyznac, ze sie zle wyrazilam i faktycznie te osiemdziesiat kilka złotych z groszami nie sa kosztem dla pracodawcy Sa przekazywane na konto ubezpieczonego ale placone z budzetu panstwa!
Co do u.wychowawczego to tez Reno ma racje! Czyli rezygnacja w kazdym czasie za zgoda pracodawcy lub po uprzednim zawiadominiu najpozniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjecia pracy!

Przepraszam za wprowadzenie w blad!! Dobrze, ze jest ktos taki jak Reno i czuwa!

Pozdrawiam kolezanke po fachu!

Ola i Mati 19.04.2005 “M&M”

elik2006-08-29 07:13:19

Re: podstawa składki na u.wychowawczym

DZIEKI!

Elik i Antek 2,5 latek

ewelina15012006-08-29 12:08:41

Re: sprostowanie

Hej!
Dziękuję za odpowiedzi! A ja jeszcze pomarudzę, bo nasunęło mi się takie rozwiązanie. Skoro nie muszę pytać pracodawcę o zgodę, jeśli zachowam 30-stodniowe wypowiedzenie, to czy mogę urlop wychowawczy wypowiedzieć a raczej z niego zrezygnować już po porodzie??? Wówczas zachowam 30-stodniowy okres wypowiedzenia, nie wrócę do pracy, bo już będę na macierzynskim na drugie dziecko, no i najważniejsze, to to, że wychowawczy skończy się w trakcie trwania macierzyńskiego i wówczas będzie mi się należało 18 tygodni, no i chyba, pracodawca nie poniesie dodatkowych kosztów, jakie zrobiłabym mu idąc teraz jeszcze w trakcie trwania ciąży na L4, a czego chcę uniknąć…
Dzięki Olu i pozdrawiam
Ewelina + Fil (31.07.2004) + Ktoś (30.09.2006?)

cccelinka2006-08-30 19:16:11

Re: Kącik kadrowy Oli:) cz.3

Witaj,

proszę o informację, kto mi płaci wynagrodzenie (pracodawca czy ZUS), jesli po macierzyńskim idę na wypoczynkowy i w trakcie tego urlopu daję zwolnienie lekarskie.

Pozdrawiam i dziękuję,

CCCelinka – Kacper 21.03.03 i Oskar 07.04.06.

2006-08-30 21:13:36

ZUS czy pracodawca placi?

Witaj:)

To zalzey od tego czy bylas w tym samym roku kalendarzowym na L4 i jak dlugo?

Ola i Mati 19.04.2005 “M&M”

reno2006-08-31 06:13:39

Re: sprostowanie

Ewelinko, po urodzeniu dziecka nie będziesz mogła przerwać wychowawczego bo on się sam przerwie w momencie urodzenia :o). W te pędy leć do pracodawcy, zgłaszaj, że chcesz przerwać, 30 września “powrócisz” do pracy, 1 października urodzisz i zaczniesz macierzyński 18 tygodniowy. Termin masz na 30.09 więc uda się albo nie … Można jeszcze tak – dogadaj się z pracodawcą, że napiszecie porozumienie o powrocie do pracy z dniem poprzedzającym urodzenie dziecka (napiszesz po, z datą wsteczną, w szpitalu). Jest tu jeszcze taki problem, że nie wiem czy masz ważna badania lekarskie u pracodawcy? Jeśli nie, jaki lekarz da Ci teraz zdolność? No i nie wiem jak ZUS zapatruje się na takie kombinacje.

Nadia, 2l 3m

reno2006-08-31 06:21:50

Re: Kącik kadrowy Oli:) cz.3

Celinko, pracodawca płaci za 33 dni zwolnienia chorobowego pracownika w roku, jeśli chorujesz ponad ten limit, niezależnie od przyczyn, przerw itp. – płaci ZUS.

Nadia, 2l 3m

2006-08-31 11:14:02

Reno dobry ma pomysl

Witajcie:)

Reno ma dobry pomysl! A ZUS nawet jak sie nie kombnuje to i tak probuje podwazac zwolnienia lekarskie, zasadnosc wyplacania zasilkow itd
Co do badan lekrskich to mysle, ze jest to bardziej sprawa dotyczaca BHP lub Inspekcje Pracy ale prawda jest, ze zaswiadczenie musi byc wazne!

POWODZENIA!

Ola i Mati 19.04.2005 “M&M”

cccelinka2006-08-31 17:57:06

Re: Kącik kadrowy Oli:) cz.3

Dzięki Reno. Pytam, bo od stycznia az do kwietnia bylam na L4 w związku z ciążą, teraz natomiast jestem na zwolnieniu od internisty i boję się, że będą mnie kontrolowac z ZUS-u. Masz doswiadczenie w tej kwestii? A jesli wezmę zwolnienie na dziecko (ile a propos sie należy w iągu roku), to tez mogą mnie nachodzic? Jak wyglądają takie kontrole i czym one grożą?
Dzięki z góry,

CCCelinka z Kacperm 21.03.03. i Osakrem 07.04.06.

cccelinka2006-08-31 18:00:24

Re: ZUS czy pracodawca placi?

Dzięki Ciachola. Już wiem, że po miesiącu ZUS płaci. Zastanawiam się teraz nad kwestią kontroli z ZUS-u. Czy wiesz cos na ten temat?

Pozdrawiam,

CCCelinka z chłopakami

reno2006-08-31 20:34:58

Re: Kącik kadrowy Oli:) cz.3

Pracodawca może wysłać wniosek o kontrolę do ZUSu, czasami ZUS kontroluje sam z siebie. Metodą, acz nie zawsze skuteczną, jest branie krótkich zwolnień, poniżej 7 dni. Zdaża się, że ZUS uznaje zwolnienie za bezzasadne – u nas akurat bardzo rzadko, raz mi się taki przypadek trafił. Konsekwencje są takie, że nie jest to płacone. U mnie akurat kobieta zaraz dostarczyła zwolnienie od … innnego lekarza, czyli miała jakieś 2 dni przerwy. Potem poszła do sądu i sąd podważył decyzję ZUSu.
Zwolnienie na dziecko możesz mieć max 60 dni w roku. Ja nie wysyłam nigdy takich zwolnień do kontroli, hmm, nawet nie wiem czy można. Nikt nie będzie Cię nachodził, dostaniesz wezwanie do ZUSu. Nachodzić Cię może ew. pracodawca i sprawdzać ale szczerze mówiąc, guzik Ci może zrobić – no, chyba, że Cię przyłapie na remontowaniu mieszkania na L4 ;o). Pytaj swojego lekarza, oni na ogół wiedzą jak się zachowuje lokalny ZUS i stosują właściwą taktykę.

Nadia, 2l 3m

2006-09-02 18:48:46

Re: ZUS czy pracodawca placi?

Witaj:)

Oprocz tego, ze takowe sa i wszytskiego ZUS sie “czepia” to nie!
Nie ma za co!

Ola i Mati 19.04.2005 “M&M”

gosiag2006-09-06 14:49:43

utrata zatrudnienia po porodzie

Teraz ja poproszę o dopowiedź – a moja sytuacja wygląda tak:Mam zatrudnienie (a raczej miałam) do 31 sierpnia’2006. pracodawca (czyli szkoła bo jestem nauczycielem) przedłuża ze mną umowe do dnia porodu, potem, jeśli dobrze zrozumiałam macierzyński wypłaci mi ZUS (?) (od 1 września kazali mi iść na zwolnienie) a co potem? Jaki będzie mój status? Bezrobotna? Czy wobec tego przysługuje mi urlop wychowawczy(skoro nie pozostaję w stosunku pracy) a co za tym idzie zasiłek czy dodatek podczas urlopu wychowawczego? (Zakładam że po urodzeniu 3-ciego dziecka “załapię” się na zasiłek rodzinny i jakieś dodatki) Czy muszę się po tym macierzyńskim rejstrować jako bezrobotna? Przecież i tak nie podejmę żadnej oferty pracy bo chcę wychowywać dziecko conajmniej rok!
Mam nadzieję, że w miarę jasno się opisałam i proszę, jeśli to możliwe o dopowiedź!
Pozdrawiam
GosiaG z dziewczynkami

Jula(02.02.02) Marysia(04.05.04) i Nowa Jesienna Nadzieja (38 t.c.)

2006-09-07 09:56:25

Re: utrata zatrudnienia po porodzie

Witaj:)

Niestety jesli masz przedluzona UoP to po macierzyskim wyplaconym przez ZUS powinnas zarejestrowac sie jako bezrobotna! Jesli spelanisz warunki to dostaniesz zasilek dla bezrobotnych! Musisz miec conajmniej 12 miesieczne zatrudnienie podczas ostatnich 18 miesiecy i otrzymywac min. wynagrodzenie czyli 899,10 zl brutto.

Pozdrawiam:)

P.s.
Super daty urodszin maja dziewczynki?

Ola i Mati 19.04.2005 “M&M”

gosiag2006-09-07 16:49:11

Re: utrata zatrudnienia po porodzie

Dzięki za odpowiedź! Zatrudniona byłam ostatnio w mojej szkole przez 8 lat – bez przerwy 🙁 a pensję brutto na pewno miałam trochę większą! Wobez tego muszę się wcześniej zorientować w urzędzie pracy, żeby nic nie przegapić. Jeszcze raz dzięki!
A co do dat urodzin…. są naprawdę fajne! 🙂 Zobaczymy jak trzecia córcia (?) się spisze w sprawie daty 😉
Pozdrawiam!
GosiaG z dziewczynkami

Jula(02.02.02) Marysia(04.05.04) i Nowa Jesienna Nadzieja (38 t.c.)

2006-09-08 07:13:56

Re: utrata zatrudnienia po porodzie

WItaj:)

Trzecia corcia?! Pieknie, maz pewnie dumny z uroczych kobiet w domu:)
Dopytaj sie w urzedzie pracy kiedy dokladnie nalezy lozyc dokumenty! Mysle, ze po terminie pobierania zasilku macierzynskiego! W UP na pewno na zasilek tez sie czeka a nie podejrzewam, zeby placili wstecz!
Przykre, ze po 8 latach nie masz mozliowsci wrocic do parcy! Tylko w Polsce moze tak byc! Naprawde nie znajdzie sie dla Ciebie etat? Nawet w swietlicy?

Powodzenia:)

Ola i Mati 19.04.2005 “M&M”

eliz2006-09-08 10:38:45

Re: Kącik kadrowy Oli:) cz.3

Witaj!
Mam pytanie. Od drugiego miesiąca ciązy (dokładnie od 24 kwietnia) jestem na zwolnieniu lekarskim. Wiem, że na takim zwolnieniu mogę przebywać 180 dni. Możesz mi powiedzieć jak sobie policzyc te 180 dni? Tzn. czy wliczam do tego soboty i niedziele?
Z tego co wiem przed upływem tych 180 dni muszę zanieść do ZUS jakieś dokumenty? Co to są za papiery i kiedy upływa termin złożenia ich w ZUS?
Z góry dziękuję i pozdrawiam

Ela i grudniowa córeczka

2006-09-08 20:43:38

182 dni

Witaj:)

Sa to 182 dni liczone kalendarzowo czyli wszytkie sb i nd i dni swiateczne!
Na 30 dni przed uplywem 182 dni nalezy zlozyc wniosek do ZUS o przyznane swiadczenia rehabilitacyjnego wraz z zaswiadczeniem z pracy o zarobkach tzw. Rp-7. Wydaje mi sie, ze to wszytsko ale w pom. spraedze jeszcze:)

Utul brzusio:)

Ola i Mati 19.04.2005 “M&M”

eliz2006-09-10 15:36:05

Re: 182 dni

Wielkie dzięki za błyskawiczną odpowiedź! Zostały mi 42 dni do końca tych 182, więc chyba w odpowiednim momencie się za to zabrałam :-))
Mam jeszcze jedno pytanko – czy lekarz też musi mi wypełnić jakieś dokumenty do ZUS-u? Wydać jakieś zaświadczenie, że nie byłam zdolna do pracy?
Pozdrawiam serdecznie!

Ela i grudniowa córeczka

Znasz odpowiedź na pytanie: Kącik kadrowy Oli:) cz.3?

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Nasze zdjęcia
* * * * S K A R B Y * * * *
Oto najnowsze zdjęcia moich ukochanych skarbów :) Julcik ma tu 2 tygodnie: [img]http://i6.photobucket.com/albums/y201/teodor76/IMG_6667.jpg[/img] [img]http://i6.photobucket.com/albums/y201/teodor76/IMG_6784.jpg[/img] [img]http://i6.photobucket.com/albums/y201/teodor76/IMG_7100.jpg[/img] [img]http://i6.photobucket.com/albums/y201/teodor76/IMG_7089.jpg[/img] tak sobie spacerujemy jak gdzies nie da sie dojechac wózkiem ...[niestety autobusy w Irlandii pod tym względem są beznadziejne;)]
Czytaj dalej
Oczekując na dziecko
depilatory w kremie
Dziewczynki Drogie, czy wiecie coś na temat używania depilatorów w kremie? Z uwagi na ich skład domyślam się, że to chyba nie najlepszy pomysł, ale może będąc na samym początku
Czytaj dalej