macierzyński nie w Polsce

Postów wyświetlanych: 8 - od 1 do 8 (wszystkich: 8)
  • Autor
    Wpisy
  • #52545

    Anonim

    tak z ciekawości, bo jak jest u nas mniej więcej wiem, a czy tam gdzie część foremek mieszka i będzie rodziła też jest urlop i zasiłek macierzyński? jeżeli tak, to jak długi? jak to wygląda?

    pozdrawiaMY

    #674202

    kobin

    Re: macierzyński nie w Polsce

    W Niemczech to tylko chyba obywatelki maja prawo do takich swiadczen. Aha, no pewnie jak jest sie zatrudniona to cos tam skapnie, ale ja o tym pojecia nie mam, bo jeszce tu nie pracowalam..
    Mi nic nie przysluguje oprocz tzw. Kindergeld co miesiac, ale jak dlugo? Mozliwe, ze do ukonczenia pelnoletnosci przez dziecko… (???)

    kobin,Konciu i



    #674203

    blueanna

    Re: macierzyński nie w Polsce

    Paula, przysluguje ci jeszcze Erziehungsgeld!!! jest on co prawda zalezny od dochodow … ale skoro ty nie pracujesz to moze sie zmiescicie – my sie chyba zmiescimy i wiem ze wynosi on ok 300 € miesiecznie przez min 6 miesiecy… a dalej znowu licza ile mace dochodow – te pieniadze dostajesz za to , ze siedzisz z malcem w domu – niewazne czy pracowalas czy nie, i wcale nie musisz byc obywatelem – pobyt nawet ograniczony wystarczy …
    ja tez nie pracowalam jeszcze w niemczech tak na powaznie, zeby miec z tego jakiekolwiek swiadczenia, ale z tego co sie orientuje to matka ma prawo zostac w domu do 3 miesiecy po porodzie (nawet chyba musi! ) pozniej zalezy juz od pracodawcy czy udzieli jej urlopu wychowawczego czy nie, zazwyczaj jednak jesli chce zatrzymac prace, to musi do niej wrocic bo wraz z tymi 3 miesiacami mija jej ochrona prawna (o ile sie nie myle). jednak jest prawnie przewidzianie, ze jesli karmi, to po powrocie do pracy, pracodawca musi jej zagwarantowac miejsce do karmienia, ewentualnie pausy w pracy na karmienie (lacznie z dojazdem do dziecka ). tez panstwo pokrywa koszty niani albo zlobka i jest jeszcze mnostwo swiadczen … tylko trzeba sie wiedziec…
    mi poki co wystarczy kidnergeld i erziehungsgeld 🙂
    pozdrowionka

    #674204

    blueanna

    aaa zapomnialam

    aaa i kindergeld jest wlasnie do ukonczenia pelnoletnosci na pewno
    tam sa rozne swiadczenia opisane ..
    🙂

    #674205

    kobin

    Re: macierzyński nie w Polsce

    a nie wiesz jaka to moze byc maksymalna suma dochodow na czlonka rodziny (czy ogolem…) ? Moj maz twierdzi, ze nic z tego, ale nie sprawdzalismy szczerze mowiac… Dzieki za podpowiedz Poczytam stronke.

    kobin,Konciu i

    #674206

    kobin

    Re: aaa zapomnialam

    Juz wszystko wiem, dzieki. Ale jednak nic z tego 🙁

    kobin,Konciu i



    #674207

    agat79

    Re: macierzyński nie w Polsce

    w niemczech jest urlop macierzynski platny , tylko wtedy gdy jest sie zatrudnionym, 6 tygodni przed i 8 tygodni po porodzie.otrzymujesz srednia zarobkow z 3 ostatnich przepracowanych miesiecy, z czego czesc placi kasa chorych, a reszte, do tej sredniej doplaca pracodawca. Po macierzynskim jest urlop wychowawczy, mozesz byc na nim, rok (miesiecznie 460 euro), lub dwa lata(miesiecznie 300 euro), te pieniadze otrzymujesz od panstwa. Mozesz tez byc trzeci rok na tymze urlopie w pracy, jednak trzeci rok jest juz nieplatny. Ale ile, i czy wogole pieniadze dostaniesz, zalezy od dochodow meza, napewno przez pierwsze 6 miesiecy dostaje sie pieniadze, a pozniej sprawdzaja, czy nie przekracza sie danej sumy, bo jezeli tak, pieniadze sa wstrzymywane po 6 miesiacach.W kazdym razie duzo duzo zalatwiania, biurokracji i zagladania do kieszeni, acha, no i oczywiscie rodzinne(kindergeld), o ktorym juz pisala moja poprzedniczka!!! Pozdrowienia Aga i Olivia 27.07.04

    #674208

    bramka

    Re: macierzyński nie w Polsce

    W Holandii urlop macierzynski trwa 16 tygodni poczawszy od 4 (lub 6) tygodni od planowanej daty porodu i jest platny w 100% (o ile sie pracowalo oczywiscie), potem powrot do pracy lub bezplatny urlop wychowawczy 13 tygodni, ktory moze byc wybrany na rozne sposoby, a jedyny sposob gwarantowany prawnie to wybranie wychowawczego jako pol roku pracy na pol etatu. Wszelkie inne ustalenia zawarte sa w branzowych kodeksach pracy (tzw CAO) i zalezne wlasnie od branzy w jakiej sie pracuje – np w budzetowce ustalenia sa bardzo dogodne dla pracownikow, a w turystyce nie ma zadnych.
    Na dziecko dostaje sie od panstwa bodajze 175 Euro na kwartal (o ile sie nie myle, jeszcze nic nie dostalam, bo jeszcze dzieci nie mam), ta kwota jest niezalezna od dochodow.
    Finansowanie zlobka: 1/3 placi rodzic, 1/3 panstwo (zwrot podatku) i 1/3 pracodawcy matki i ojca (to kwestia dobrowolna, jesli pracodawca nie placi to te czesc pokrywa rodzic z wlasnej pensji). Koszt (czyli kwota wyjsciowa) oblicza sie na podstawie zarobkow, im wieksze tym wyzsze koszty.W niektorych branzach calosc kosztow zlobka pokrywa pracodawca wszystko zalezy od tych ustalen w CAO.

    To chyba tyle
    Bramka

Postów wyświetlanych: 8 - od 1 do 8 (wszystkich: 8)


Musisz się zarejestrować lub zalogować, żeby odpowiedzieć

Close