macierzyński- szef moze go skrocic???

Postów wyświetlanych: 5 - od 1 do 5 (wszystkich: 5)
  • Autor
    Wpisy
  • #35574

    kruszynka

    No właśnie wiem że mogłabym skrócić sobie macierzyński o dwa tygodnie na rzecz tatusia – ale po co. Natomiast nurtuje mnie czy szef ma prawo wymagać ode mnie skrócenia urlopu i wrocenia do pracy???
    Moglybyście mi odpowiedzieć lub podać jakieś linki jak to brzmi prawnie???

    Pilnie czekam na info

    Oczywiście nie w ghlowie mi to – sunyś najważniejszy!!!

    Kruszynka i Davidek 16.10.2003r.

    #466152

    barbetka

    Re: macierzyński- szef moze go skrocic???

    Szef nie może tego od Ciebie wymagać… Gdyby taka sytuacja wystąpiła mozna byłoby to “podciągnąć” pod mobbing.
    Tak na szybko znalazłam taki link
    [url=”http://www2.gazeta.pl/kobieta/1,40743,1351638.html>http://www2.gazeta.pl/kobieta/1,40743,1351638.html
    oraz”]http://www.zmpd.pl/aktyprawne/kpracy/dz8.html[/url]

    Basia & Amelka 07.09.2003



    #466153

    redford

    Re: macierzyński- szef moze go skrocic???

    Mozesz, ale nie musisz… Kodeks Pracy:

    § 5. Pracownica, po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, ma prawo zrezygnować z pozostałej części tego urlopu; w takim przypadku niewykorzystanej części urlopu macierzyńskiego udziela się pracownikowi-ojcu wychowującemu dziecko, na jego pisemny wniosek.

    § 6. Pracownica zgłasza pracodawcy pisemny wniosek w sprawie rezygnacji z części urlopu macierzyńskiego, najpóźniej na 7 dni przed przystąpieniem do pracy; do wniosku dołącza się zaświadczenie pracodawcy zatrudniającego pracownika-ojca wychowującego dziecko, potwierdzające termin rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego przez pracownika, wskazany w jego wniosku o udzielenie urlopu, przypadający bezpośrednio po terminie rezygnacji z części urlopu macierzyńskiego przez pracownicę.


    Kasia i Maciek 25.04.2003

    #466154

    lea

    Re: macierzyński- szef moze go skrocic???

    A moze to jest tak, że szef nie ma prawa narzucic, ale moze wymagac – wiemy, jacy bywają szefowie… wymagają czasami na siłę niemalże
    U mnie w ten sposob wymaga sie od kobiety rezygnacji z pewnych praw – a kto podskoczy, ten wykazuje zła wolę, ma potem problemy – przy wyznaczaniu nadgodzin etc.
    Moja kolezanka podała szefa do sądu pracy, ponieważ ten zabrał jej dodatek motywacyjny
    a zabrał, bo spóźniła sie 10 minut na lekcję
    a spóźniła się, ponieważ włąsnie ten sam dyrektor poprosił ją na pilną rozmowę
    fajnie, nie?
    w sądzie wygrała

    Lea i Mateuszek (14.03.03)

    #466155

    beatab

    Re: macierzyński- szef moze go skrocic???

    żądać nie może, może najwyżej poprosić. ale Ty nie musisz się zgodzić. masz zagwarantowane przez ustawę prawną 16 tyg. urlopu macierzyńskiego. a zaraz po nim możesz wykorzystac wypoczynkowy. i też nie może tu odmówić.

    Beata&Patryk(03.03.03) http://betka.prv.pl

Postów wyświetlanych: 5 - od 1 do 5 (wszystkich: 5)


Musisz się zarejestrować lub zalogować, żeby odpowiedzieć

Close