Okres ochronny przed emeryturą

Postów wyświetlanych: 10 - od 1 do 10 (wszystkich: 10)
  • Autor
    Wpisy
  • #104155

    asik

    Ile wynosi okres ochronny przed emeryturą, w którym nie można zwolnić pracownika?

    #3527568

    Anonim

    Zamieszczone przez Asik.
    Ile wynosi okres ochronny przed emeryturą, w którym nie można zwolnić pracownika?

    chyba 4 lata

    Okres ochronny dla osób będących przed emeryturą wydłużono z 2 do 4 lat od 1 czerwca 2004 r. Stosownej nowelizacji kodeksu pracy dokonała [URL=”javascript:void(0)”]nowa

    [/URL]ustawa z 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (Dz.U. Nr 120, poz. 1252). Powołany przepis w obowiązującym obecnie brzmieniu dotyczy przede wszystkim pracowników na 4 lata przed osiągnięciem wieku emerytalnego, określonego w ustawie z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS (j.t. Dz.U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353 ze zm.). Wiek ten (tzw. powszechny wiek [URL=”javascript:void(0)”]emerytalny

    [/URL]) wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, zatem ochronie podlegają kobiety w wieku 56?60 lat oraz mężczyźni w wieku 61?65 lat.



    #3527569

    kasia

    nie wiem, ale chyba niedługo :Hmmm…:

    tu coś jest

    #3527570

    chilli

    Zamieszczone przez Asik.
    Ile wynosi okres ochronny przed emeryturą, w którym nie można zwolnić pracownika?

    a wybierasz sie juz? 😀

    #3527571

    asik

    Dzięki dziewczyny
    Też mi się wydawało, że 4 lata
    Mama K. zwichnęła nogę, ma gips i zwolnienie lekarskie
    wcześniej miała ciężką grypę i też była chyba ze 3 tygodnie na zwolnieniu
    I się stresuje czy jej nie zwolnią
    A do emerytury chyba rok czy dwa

    #3527572

    asik

    Zamieszczone przez szpilki
    a wybierasz sie juz? 😀

    Chciałabym 😀
    Ale jeszcze trochę lat mi zostało :Foch:



    #3527573

    gobin

    to nie mogą jej zwolnić od tak po prostu, ale jak to bywa mogą znaleźć sposób by pozbyć się nie wygodnego pracownika.

    #3527574

    mk1

    Art. 39 Kodeksu Pracy
    „Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o prace pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niz 4 lata do osiagnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwa mu uzyskanie prawa do emerytury z osiagnięciem tego wieku”

    Jaką umowę ma Twoja mama? Na czas nieokreślony, okreslony i ile ma lat?

    #3527575

    asik

    Zamieszczone przez mk1
    Art. 39 Kodeksu Pracy
    „Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o prace pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niz 4 lata do osiagnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwa mu uzyskanie prawa do emerytury z osiagnięciem tego wieku”

    Jaką umowę ma Twoja mama? Na czas nieokreślony, okreslony i ile ma lat?

    To chodzi o moją nie-teściową, więc moja wiedza na jej temat może nie być pełna 😉
    Wiek 58 lat (chyba :Niepewny:)
    Umowa na czas nieokreślony (:Niepewny:)
    Brakuje jej do przejścia na emeryturę coś koło roku (może 2) wypracowanych lat pracy

    #3527576

    mk1

    Zamieszczone przez Asik.
    To chodzi o moją nie-teściową, więc moja wiedza na jej temat może nie być pełna 😉
    Wiek 58 lat (chyba :Niepewny:)
    Umowa na czas nieokreślony (:Niepewny:)
    Brakuje jej do przejścia na emeryturę coś koło roku (może 2) wypracowanych lat pracy

    Według prawa podelga okresowi ochronnemu i pracodawca nie może jej zwolnić. Pozdrawiam
    Magda

Postów wyświetlanych: 10 - od 1 do 10 (wszystkich: 10)


Musisz się zarejestrować lub zalogować, żeby odpowiedzieć

Close