dziewczyny pomozcie pilnie plisssss!
ja obecnie nie pracuje, ale byc moze w tym roku sie to zmieni.
pracodawca mojego meza chce aby on teraz (do konca stycznia ;)) okreslil czy bedzie korzystal z tych dni. nigdy wczesniej takich oswiadczen nie wymagali na poczatku roku. cos sie zmienilo?
jak cos teraz oswiadczy to bedzie mogl to w razie czego pozniej zmienic?
17 odpowiedzi na pytanie: opieka na dziecko z art. 188 kp – pilne!
Nie wiem, czy coś się zmieniło, ale ja od zawsze (to znaczy od 5 lat ;)) musiałam składać takie oświadczenie na początku roku (2 różne firmy). Z reguły ja korzystałam, więc równocześnie mój mąż musiał składać oświadczenie, że nie skorzysta…
my dziecko od troche ponad dwoch lat mamy, ale ani rok temu ani dwa nikt od niego nie chcial takiego oswiadczenia.
teraz tylko pytanie czy takie oswiadczenie mozna w ciagu roku zmienic?
my nie składamy, ale jak mąż chce skorzystać z tego, to muszę mu kwitek z mojej roboty załatwić, że ja nie korzystałam, ot taki bałagan
z drugiej strony ciezko w styczniu powiedzieć co będzie w październiku
ot i to chodzi!
ja planuje powrotdo pracy na jesien, ale nie wiem jak sie sprawy zdrowotne mojego syna potocza.
i niestety mozliwe ze ani ja do roboty nie powroce jeszcze i ze maz w zwiazku z tym samym tych dwoch dni bedzie potrzebowal….
Co roku skladam takie oswiadczenie, ze bede korzystala z opieki nad dzieckiem
U mnie nie można było – szczególnie tego, że się NIE będzie korzystało. Bo zadeklarować i nie skorzystać, to zawsze można było ;)…
no wlasnie idac tym tokiem, zadeklarowal ze skorzysta
jesli wroce do roboty to bedziemy sie martwic i kombinowac.
ale jesli ktos wie jak to wyglada w praktyce to ciagle czekam na info.
Można zmienić w ciągu roku. Możecie też wziąć po jednym dniu.
dziekuje Reno :Radocha:
Ta część deklaracji jest w sumie bez znaczenie. Możesz oświadczyć, że nie będziesz korzystać i na drugi dzień złożyć wniosek o dzień wolny na podstawie art. 188 KP – to będzie znaczyło tylko tyle, że zmieniłaś zdanie. Ważniejsza z punktu widzenia pracodawcy jest druga część tego oświadczenia – o zgodzie na pracę godzinach nadliczbowych, porze nocnej i delegowaniu poza miejscem zamieszkania. Oczywiście te oświadczenia też można w każdej chwili cofnąć ale dla pracodawcy są dowodem istnienia zgody w danym momencie.
ale to ciekawe
pierwszy raz o czymś takim slyszę
nigdy w pracy nie musiałam nic deklarować
Nie byłabym taka pewna.
Poproś w kadrach akta do wglądu.
To jest taki formularz, kiedyś dawali przed zatrudnieniem, teraz w pierwszym dniu.
a to sie deklaruje raz na cały czas pracy?
bo jak sie zatrudniałam to jeszcze dzieci nie miałam
To pewnie nie dopilnowali i zapomnieli Ci dać jak urodziłaś. Albo Ci dali ale nie pamiętasz. Bo w nocy pewnie pracowałaś? Czy nie?
pracowałam głównie w nocy
zapomnieli
No to mogliby mieć problem gdybyś się poskarżyła, że zostałaś zmuszona do pracy w nocy.
nie kuś
Znasz odpowiedź na pytanie: opieka na dziecko z art. 188 kp – pilne!