Pomocy!!! Zna się ktoś na prawie pracy???

Postów wyświetlanych: 11 - od 1 do 11 (wszystkich: 11)
  • Autor
    Wpisy
  • #49498

    patrycha24

    Cześć.

    Mam problem. Wiem, że istnieje „Bezwzględny zakaz rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego.”
    No właśnie czy to dotyczy również odbywanego stażu??

    Proszę o pomoc, bo to dla mnie bardzo ważne

    Patrycja z Robaczkiem

    #637891

    sysim

    Re: Pomocy!!! Zna się ktoś na prawie pracy???

    Z tego co mi się wydaje to pewnie umowę o pracę masz zawartą na czas określony. Czyli pracodawca może ją rozwiązać do 3 miesiąca ciąży. Później już nie, musi ją przedłużyć do porodu. Macierzyński płaci już Zus

    Ale oto nowe przepisy poczytaj tam jest dokładnie wszystko napisane. W razie wątpliwości pytaj


    &vc=1ać

    Pozdrawiam
    Sylwia



    #637892

    miyu

    Re: Pomocy!!! Zna się ktoś na prawie pracy???

    obawiam się, że stażu to nie dotyczy ale oczywiście mam nadzieję, że wypowiedzą się tez inne dziewczyny – rozumiem że staż masz na czas określony ?
    prawo zabrania zwalniania kobiet w ciąży od pierwszego dnia ciąży tylko w przypadku zatrudnionych na czas nieokreślony; te na czas określony powinny poczekać z ogłaszaniem radosnej nowiny do końca 3 miesiąca ciąży gdyż wcześniej niestety pracodawca ma prawo ją zwolnić (ale u Ciebie widzę już 15 tc:-)))
    szczerze mówiąc nie wiem czy staż traktuje się w tym wypadku jako umowę na czas określony, liczę że ktos się jeszcze wypowie

    Miyu i ….

    #637893

    gadusia

    napisz więcej danych

    spróbuję Ci odpowiedzieć na to pytanie, tylko napisz dokładnie od kiedy jesteś zatrudniona, jaka to jest forma stosunku pracy – tzn co jest na umowie? i na jaki jest czas zawarta

    Daga i Kacperek 13.IX.04

    #637894

    urge

    Re: Pomocy!!! Zna się ktoś na prawie pracy???

    na takie pytanie najlatwiej uzyskac pewna odpowiedz dzwoniac pod warszawski nr 583 17 27 lub 628 17 27 -sa to numery do warszawskich oddzialow panstwowej inspekcji pracy, odpowiadaja na kazde pytanie i podpowiadaja co zrobic zeby dostac wszystko co ci sie od pracodawcy/panstwa w twojej sytuacji nalezy. polecam, pomogli mi juz kilkakrotnie.
    pozdrawiam -marta mama jurka i sierpniowego braciszka

    MARTA

    #637895

    patrycha24

    Re: napisz więcej danych

    Dzięki za zwrócenie uwagi na mój problemik.

    Ja jeszcze nie jestem na stażu, staram się o niego na razie. I mam nadzieję, że go znajdę zanim mi na tyle brzucha nie wywali, że nikt nie będzie chciał o jakejkolwiek pracy czy stażu nawet ze mną rozmawiać. Staże są podpisywane na od 3 do 6 miesięcy.
    Próbowałam od razu szukać pracy ale każdy pracodawca jak słyszy, że jestem prosto po studiach to nawet o pracy nie gada tylko o stażu.

    Dzięki z góry za radę. Trzymaj się



    #637896

    gadusia

    Re: napisz więcej danych

    ok.jutro sprawdzę u naszych prawników.

    Pa

    Daga i Kacperek 13.IX.04

    #637897

    gadusia

    w sprawie stażu

    Pytałam u prawnika o to co przysługuje na stażu. Niestety nic. Staż nie jest formą stosunku pracy, tylko umową miedzy Tobą, a pracodawcą. Jeśli dostaniesz staż na czas określony, to jeśli w trakcie powiesz, że jesteś w ciąży to pracodawca nie ma wobec Ciebie żadnych zobowiązań.
    Staż pracy jest normowany przez umowę dwustronną, która polega na umówieniu się stron co do warunków świadczenia sobie korzyści z tytułu zlecenia pracy
    i ekwiwalentu za nią ( to akurat ze strony pracodawcy niekoniecznie, może on bowiem powiedzieć, że na czas stażu przygląda sie Twojej pracy, a po tym okresie podejmie decyzję).
    Wiem, że to nie są dobre wieści. Bardzo mi przykro.
    pozdrawiam

    Daga i Kacperek 13.IX.04

    #637898

    bbbbbbb

    Re: Pomocy!!! Zna się ktoś na prawie pracy???

    Jeśli jest to staż zawarty pomiędzy Tobą a Urzędem pracy, to niestety nie będą miały tu zastosowania przepisy prawa pracy dot ochrony trwałości stosunku pracy, ponieważ taka umowa nie jest w ogóle stosunkiem pracy.
    Jeśli natomiast Ty ten staz odbywasz na innej zasadzie, to napisz na jakiej. Jestem prawnikiem, postaram Ci się wyjaśnić wszelkie wątpliwości.

    Pozdrawiamy
    B i maleńki Grudniowy Cud

    #637899

    patrycha24

    Re: Pomocy!!! Zna się ktoś na prawie pracy???

    Dzięki dziewczyny za pomoc.

    Faktycznie wiadomości niezbyt miłe ale cóż dziekuję za nie.



    #637900

    mery

    Re: Pomocy!!! Zna się ktoś na prawie pracy???

    Ja właśnie jestem na takim stażu z Urzędu Pracy. Rozpoczęłam go 14 czerwca a już 23 dowiedziałam się, ze jestem w ciąży. Umowę stażu mam podpisaną do 14 września. Niestety jest nas na tym stażu dwie i na jego końcu dowiemy się, która z nas dostanie umowę na 3 miesiące. Gdybym to byłam ja to byłoby super, bo ciąża będzie już starsza niż 3 miesiące i miałbym pracę do dnia porodu i jeszcze płatny macierzyński. We wrześniu jeszcze nie powinno być po mnie widać a ja sama zresztą nie zamierzam nic nikomu mówić. Będę czekać cierpliwie do września. Jednak obawiam się najgorszego, że szefowa bedzie chciała przedłużyć nam staż o nastęone 3 m-c i wtedy ja mam już z głowy pracę i wszystko bo niestety już się nie ukryje mojej ciąży. Muszę mieć tylko nadzieję, że Urząd Pracy do września wyczerpie fundusze i nie będzie przedłużał stażów. Cały czas o tym myślę i jestem przez to nerwowa. chciałabym, żeby był już wrzesień. A Tobie radzę nie szukać teraz w ciązy pracy, bo to tylko stres i zmęczenie. Może lepeij poczekaj i zacznij szukać po jakimś czasie po urodzeniu dziecka. Gdybyś poszła na taki staż znowu to mało płacą i nie wiem czy te nerwy są warte tego wszystkiego. Ja czuję się zmęczona, ostatnio dwa razy w ciągu jednego dnia zrobiło mi się strasznie słabo i myślałam, ze zemdleję. W sumie to też zalezy od pracy ja akurat dostałam się na staż do biura rachunkowego i cały czas jest mnóstwo roboty nawet nie mam kiedy zjeść śniadania. Przez to wszystko boję się tylko czy z dzieckiem będzie wszystko ok czy czasem za bardzo się nie przemęczam.
    Pozdrawiam

    mery+kruszynka

Postów wyświetlanych: 11 - od 1 do 11 (wszystkich: 11)


Musisz się zarejestrować lub zalogować, żeby odpowiedzieć

Close