porada prawna-zwolnienie lekarskie

Postów wyświetlanych: 6 - od 1 do 6 (wszystkich: 6)
  • Autor
    Wpisy
  • #100755

    ulaluki

    Dziewczyny, moja siostra w trybie pilnym musi mieć operację, szpital ja czeka.
    Podpisała wczesniej pracę(nie wiedziała jeszcze o szpitalu) z datą rozpoczęcia 1 wrzesień 2009.(nauczyciel)

    Czy może ją zwolnić pracodawca, jeśli bedzie w trakcie rozpęcia umowy w szpitalu?
    Czy będzie miała płaconą pensję?

    Dyrektorce raczej zależało, aby pracowała siostra, czy można się jakoś dogadać?

    Znalazłam, że trzeba przepracować 30 dni zanim pójdzie się na zwolnienie.
    Czy rzeczywiscie tak jest?

    #2717057

    vievioorka

    Zamieszczone przez ulaluki
    Dziewczyny, moja siostra w trybie pilnym musi mieć operację, szpital ja czeka.
    Podpisała wczesniej pracę(nie wiedziała jeszcze o szpitalu) z datą rozpoczęcia 1 wrzesień 2009.(nauczyciel)

    Czy może ją zwolnić pracodawca, jeśli bedzie w trakcie rozpęcia umowy w szpitalu?
    Czy będzie miała płaconą pensję?

    Dyrektorce raczej zależało, aby pracowała siostra, czy można się jakoś dogadać?

    Znalazłam, że trzeba przepracować 30 dni zanim pójdzie się na zwolnienie.
    Czy rzeczywiscie tak jest?

    Nieprawdą jest, że trzeba przepracować 30 dni zanim się pójdzie na zwolnienie. Ja rozpoczęłam pracę z dniem 1 września a na zwolnieniu wylądowałam ok 15 :Fiu fiu:
    Tyle tylko, że to była angina i zwolnienie trwało tydzień.

    A kiedy i na jak długo siostra idzie do szpitala? Kiedy by mogła do pracy pójść?
    Ogólnie to ja bym proponowała żeby siostra poszła do dyrektorki i szczerze porozmawiała. Niech powie, że bardzo zależy jej na tej pracy ale niestety sytuacja jest taka, że musi pójść do szpitala i nie może 1 września pojawić się w pracy ale dopiero …. dnia września.
    Piszesz, że dyrektorce zależy na tym żeby siostra pracowała. Nie powinno być wielkiego problemu.
    Pozostaje jeszcze kwestia nowego systemu rozliczania przepracowanych godzin, który to tego roku szkolnego wchodzi do Oświaty :Hmmm…:
    Szczerze mówiąc to u nas w czerwcu jeszcze dyrekcja nie bardzo wiedziała jak tą kwestię będziemy rozwiązywać :Fiu fiu:

    To tyle tak na zdrowy chłopski (albo raczej babski) rozum 😉



    #2717058

    ulaluki

    Dzięki Renia.
    Wiadomo, że ma kamicę zółciową, ale nie wiem, czy coś gorszego sie nie przyplątało.
    Na wyniku usg ma napisane, ze pilne, inny lekarz dał w trybie pilnym skierowanie do szpitala i zastrzyki, ja po smierci taty na raka ciągle mam czarne myśli.
    Mam nadzieję, ze zaden guz się tam nie przyplątal.

    Nie wiem ile będzie w szpitalu, jak szybko tam się dostanie, a ona najbardziej teraz boi się o radę, zamiast o zdrowie.
    No i ja jej doradzam szczerą rozmowę z dyrektorką, ale ona nie wie jeszcze za bardzo na czym stoi, no i nie wiem czy nie ukrywa coś przede mną w zwiazku z tą chorobą.
    Reniu, a pieniązki dostawałaś na tym zwolnieniu?

    #2717059

    vievioorka

    Normalnie jak na zwolnieniu 🙂

    Jeśli tata zmarł na raka to rozumiem Twoje obawy o zdrowie siostry :Niepewny:
    Mam nadzieję, że jednak będzie dobrze :Kciuki:

    Jedyne rozsądne rozwiązanie to właśnie rozmowa z dyrektorką.
    Przypomniałam sobie, że w pierwszym roku pracy jeszcze byłam w szpitalu.
    Miałam laparoskopię robioną. Wyszło tak, że do szpitala poszłam tydzień przed feriami, resztę L4 miałam już na feriach.

    Tak z ciekawości, czego uczy siostra? :Hyhy:

    #2717060

    ulaluki

    Zamieszczone przez Vievioorka
    Tak z ciekawości, czego uczy siostra? :Hyhy:

    Angielskiego. A jaką ma pensyjkę:Fiu fiu::Fiu fiu: 30-40% większą niż tradycyjna, a panstwowa szkoła:)

    #2717061

    vievioorka

    Zamieszczone przez ulaluki
    Angielskiego. A jaką ma pensyjkę:Fiu fiu::Fiu fiu: 30-40% większą niż tradycyjna, a panstwowa szkoła:)

    generalnie językowcy mają się najlepiej :Fiu fiu: Szkoły się o nich biją :Fiu fiu:

    Było się języków uczyć, no nie 😉

Postów wyświetlanych: 6 - od 1 do 6 (wszystkich: 6)


Musisz się zarejestrować lub zalogować, żeby odpowiedzieć

Close