Prawo Pracy – kadrowa HELP!

Postów wyświetlanych: 4 - od 1 do 4 (wszystkich: 4)
  • Autor
    Wpisy
  • #85616

    kura-plemienna

    Proszę o pomoc w sprawie…mojego pracownika.
    Zatrudniam pracownika na umowę o pracę na 1/4 etatu.
    Dzisiaj zadzwonił i powiedział, ze więcej nie przyjdzie, bo znalazł lepszą pracę.
    Po 2 latach pracy – taki numer mi wykręcił.
    Co teraz????? Jak to wyglada od strony prawnej????
    Na pewno nic nie będę robić za porozumieniem stron, bo takich spraw nie załatwie sie na telefon. Jeszcze ma mnie do sądu podać, jeżeli mi sie to nie podoba!!!!!
    Gnida jedna!!!! Z dnia na dzień!!!!!!
    Pomocy, co robić???

    Anka i Basiulec (17.12.2002)

    #1300644

    Anonim

    Re: Prawo Pracy – kadrowa HELP!

    weź te umowe o prace do reki i sprawdz jej warunki, okres zatrudnienia , okres wypowiedzenia.
    napisz…



    #1300645

    Anonim

    Re: Prawo Pracy – kadrowa HELP!

    aha, umowe o prace mozna rozwiazac
    za porozumieniem stron!
    na mocy wypowiedzenia – jedna ze stron wypowiada na pismie lub słownie (2 swiadków)
    lub na mocy art. (chyba) 52 Kp czyli dyscyplinarnie…

    wg. mnie takie zachowanie pracownika można chyba nazwac porzuceniem pracy… ale ja juz dawno w temacie nie siedze:)

    ps. nie macie tam PIPy? zazwyczaj jest tam tzw. zielona linia gdzie udzielają porad 🙂

    #1300646

    morena

    Re: Prawo Pracy – kadrowa HELP!

    umowę o pracę pracownik rozwiązuje za wypowiedzeniem lub porozumieniem stron;
    to, co zrobił Twój pracownik, nazywa się porzuceniem pracy, a wówczas przysługuje Ci

    + synek 35 tc

Postów wyświetlanych: 4 - od 1 do 4 (wszystkich: 4)


Musisz się zarejestrować lub zalogować, żeby odpowiedzieć

Close