jak się wykręcić od wykorzystywania zaległego urlopu za 2008 r.? zostało mi 14 dni, które chcę wykorzystać w wakcacje (5 tyg.= 25 dni), potem tydzień we wrześniu (5 dni) i 4-5 dni w przerwie Bożonarodzeniowej; czyli z urlopem za rok 2009 = 40 dni, czyli wsio;
nie uśmiecha mi się siedzenie w marcu w domu, kiedy potem będę musiała martwić się, gdzie dziecko (już szkolne !) upchnąć;
11 odpowiedzi na pytanie: prawo pracy – zaległy urlop
Zdaje się, że może Ci poprostu przepaść (tak u nas kadry twierdzą)…
A prezes firmy przy kontroli zapłacić za Ciebie karę z własnej kieszeni…
U nas właśnie akcja wykopywania na urlopy i nic się nie da załatwić, bo nikogo nie ma 🙁
Wczasy w cieplejszych krajach w marcu też oblegane :Rogaty:
przepada nie wczesniej niz po 3 latach.
Po trzech latach Ci po prosty przepada, jesli nie wykorzystasz.
Nie wiem jak jest u was w firmie, ale albo tak jest w przepisach albo tylko u nas tak było, ze do końca pierwszego kwartału musisz swój urlop wykorzystać.
Nie wiem jak to jest z przychyleniem pracodawcy np do wniosku o wypłacenie kasy za ten urlop lub zgody do wykorzystania go w Dla Ciebie dogodnym terminie, tzn kto decyduje o formie.
nie interesuje mnie kasa, bo najzwyczajniej nie będę miałą co dzieciem zrobić później
poza tym w kwietniu mamy operację, więc też chciałabym przynajmniej 5 dni wziąć żeby zdrowego w domu przetrzymać (co by się przez samym terminem nie rozłożył);
A nie możesz poprostu z szefem się dogadać?
Ewa, tak jak pisałam – nie wiem po czyjej stronie jest piłka i kto decyduje jak się mecz rozegra:)
ale kurczak dobrze prawi -spróbuj sie z szefem dogadac.
normalnie się nie da
jak nie da rady przez kadrowca załatwić, to będę oficjalne pismo do dyrektora pisać;
Urlop zaległy powinnaś wykorzystać do końca marca. Najlpiej napisać pismo z prośba o przesunięcie z konkretnym umotywowaniem innego wyjścia nie widze. Urlop przedawnia się po 3 latach. Jeżeli zaczniesz urlop ostatniego dnia marca to reszte mozesz wykorzystac w kwietniu. U nas bardzo pilnuja terminów wykorzystywania urlopów ale są tacy którz maja po 50 dni zaległego urlopu 😉
zalegly urlop powinien zostac w pelni wykorzystany do 30 marca. w razie kontroli pip prezes/dyrektor moze zaplacic kare /i najczesciej placi, bo inspektorzy do nadgorliwych naleza/. u nas robi sie tak, ze jesli ktos rzeczywiscie ma powod, by zalegly urlop wykorzystac w terminie pozniejszym, to formalnie wykorzystuje go do konca marca /czyli wypelnia wniosek urlopowy i ma wpis”urlop” na liscie obecnosci/, zas realnie i rzeczywiscie idzie na urlop w dogodnym dla siebie terminie. ale najlepiej zadzwon do pipu i zapytaj, czy jest jakies wyjscie legalne i oficjalne.
Niezłe… A jak ktoś sobie na ten późniejszy urlop wyjedzie i np. ma wypadek – to wtedy co – delegacja?
Pytam serio – mój ojciec (lekarz) kiedyś dał facetowi L4, a tamten pojechał nad morze i się… utopił. Na szczęście nikt ojca się nie czepiał, ale przez chwilę ojciec miał ciepło…
w poprzednim zakladzie pracy podpisywałam jakiś papier że jeżeli nie jestem w stanie wykorzytsac zaległego do końca marca to proszę pracodawcę o przesuniecie zaległego urlopu i że zobowiązuję sie go wybrać do…..
nie wiem czy jest to zgodne z przepisami ale tak u nas się praktykowało
Znasz odpowiedź na pytanie: prawo pracy – zaległy urlop