Pytania w rozmowie kwalifikacyjnej

Dziewczyny przede mną trudny dzien mam rozmowe kwalifikacyjna (szczerze to nie byłam nigdy na takiej profesjonalnej rozmowie, bo ostatnia praca to jakoś fuksem mi sie przydarzyła i obyło sie praktycznie bez większych pytan;) no i teraz mam problem bo to jest w sumie mój pierwszy raz:( znalazłam w necie przykładowe pytania jakie moga sie trafic i chciałabym żebyscie udzieliły na nich własnych odpowiedzi uwzgledniając moje doświadczenie które jest naprawde niewielkie poniewaz pracowałam wyłącznie jako konsultant w TP i Orange( zdobyta umiejetnisc nawiązywania kontaktów z zakresu profesjonalnej obsługi klienta), a staram sie o prace na stanowisko Referenta ds. obsługi Sekretariatu w Kuratorium Oświaty,a wiec stanowisko jest troche adekwatne do mojego doświadczenia, jeszcze jednym z atutów jakie moge podac to studia administracyjne (wymóg pracy o którą sie staram). O to pytania na które interesują mnie wasze odpowiedzi:

1.Jakie są Pani/Pana słabe strony?
2.Jakie są Pani/Pana mocne strony?
3.Dlaczego zdecydowała się Pan/Pani kandydować na to stanowisko?
4.Dlaczego uważa Pan/Pani, że powinniśmy zatrudnić właśnie Pana/Panią?
5.Dlaczego zmienia Pan/Pani pracę?
6. Co będzie Pan/Pani robił/a za 5 lat?
7. Czy woli Pan/Pani pracować samodzielnie czy w grupie?
8.Jaki jest Pana największy sukces zawodowy?
9.Jaka była największa porażka?
10.Dlaczego wybrał Pan/Pani naszą firmę?
11. Czy mógłby Pan/Pani opowiedzieć o sytuacji kiedy musiał Pan/Pani przekonać kogoś do swojego zdania?
12. Proszę opisać jak pani/pan poradził sobie w trudnej sytuacji?
13.Jak pani/pan radzi sobie z krytyką?
14.Jak współpracuje pani/pan z ludźmi?
15. Co pani/pan sądzi o poprzednim przełożonym?
16. Preferujemy starszych pracowników z doświadczeniem, co pani/pan na to?
17. Ma pan /pani luki w doświadczeniu zawodowym, jaka jest tego przyczyna?
18. Proszę mi opisać stanowisko, na które Pan aplikuje

Aha dodam że jestem od roku na wychowawczym, ale nie pytana nie zamierzam tego oczywiscie sama ujawniac pracodawcy

102 odpowiedzi na pytanie: Pytania w rozmowie kwalifikacyjnej

  1. Zamieszczone przez dorthe81
    Dziewczyny w poniedziałek przede mną trudny dzien mam rozmowe kwalifikacyjna (szczerze to nie byłam nigdy na takiej profesjonalnej rozmowie, bo ostatnia praca to jakoś fuksem mi sie przydarzyła i obyło sie praktycznie bez większych pytan;) no i teraz mam problem bo to jest w sumie mój pierwszy raz:( znalazłam w necie przykładowe pytania jakie moga sie trafic i chciałabym żebyscie udzieliły na nich własnych odpowiedzi uwzgledniając moje doświadczenie które jest naprawde niewielkie poniewaz pracowałam wyłącznie jako konsultant w TP i Orange( zdobyta umiejetnisc nawiązywania kontaktów z zakresu profesjonalnej obsługi klienta), a staram sie o prace na stanowisko Referenta ds. obsługi Sekretariatu,a wiec stanowisko jest troche adekwatne do mojego doświadczenia, jeszcze jednym z atutów jakie moge podac to studia administracyjne (wymóg pracy o którą sie staram). O to pytania na które interesują mnie wasze odpowiedzi:

    1.Jakie są Pani/Pana słabe strony?
    2.Jakie są Pani/Pana mocne strony?
    3.Dlaczego zdecydowała się Pan/Pani kandydować na to stanowisko?
    4.Dlaczego uważa Pan/Pani, że powinniśmy zatrudnić właśnie Pana/Panią?
    5.Dlaczego zmienia Pan/Pani pracę?
    6. Co będzie Pan/Pani robił/a za 5 lat?
    7. Czy woli Pan/Pani pracować samodzielnie czy w grupie?
    8.Jaki jest Pana największy sukces zawodowy?
    9.Jaka była największa porażka?
    10.Dlaczego wybrał Pan/Pani naszą firmę?
    11. Czy mógłby Pan/Pani opowiedzieć o sytuacji kiedy musiał Pan/Pani przekonać kogoś do swojego zdania?
    12. Proszę opisać jak pani/pan poradził sobie w trudnej sytuacji?
    13.Jak pani/pan radzi sobie z krytyką?
    14.Jak współpracuje pani/pan z ludźmi?
    15. Co pani/pan sądzi o poprzednim przełożonym?
    16. Preferujemy starszych pracowników z doświadczeniem, co pani/pan na to?
    17. Ma pan /pani luki w doświadczeniu zawodowym, jaka jest tego przyczyna?
    18. Proszę mi opisać stanowisko, na które Pan aplikuje

    Aha dodam że jestem od roku na wychowawczym, ale nie pytana nie zamierzam tego oczywiscie sama ujawniac pracodawcy

    ale to są pytania do Ciebie

    skąd mamy widziec jaki jest Twoj najwiekszy sukces zawodowy, porazka, jak wspolpracujesz z ludzmi? i inne???

    • startujesz do pracy w jakimś urzędzie?

      • Zamieszczone przez dorthe81

        Aha dodam że jestem od roku na wychowawczym, ale nie pytana nie zamierzam tego oczywiście sama ujawniac pracodawcy

        A dlaczego (i dlaczego oczywiście)?
        Ja jedną z moich rozmów zaczęłam od informacji, że właśnie urodziłam dziecko i jeszcze przez jakieś 4 miesiące na pewno nie podejmę pracy… Tamtą pracę dostałam, umowy nie podpisałam z innych względów. Ale od poczatku było jasne, że nie kręcę 🙂 i to się chyba też spodobało 🙂

        • Zamieszczone przez dorthe81
          Dziewczyny w poniedziałek przede mną trudny dzien mam rozmowe kwalifikacyjna (szczerze to nie byłam nigdy na takiej profesjonalnej rozmowie, bo ostatnia praca to jakoś fuksem mi sie przydarzyła i obyło sie praktycznie bez większych pytan;) no i teraz mam problem bo to jest w sumie mój pierwszy raz:( znalazłam w necie przykładowe pytania jakie moga sie trafic i chciałabym żebyscie udzieliły na nich własnych odpowiedzi uwzgledniając moje doświadczenie które jest naprawde niewielkie poniewaz pracowałam wyłącznie jako konsultant w TP i Orange( zdobyta umiejetnisc nawiązywania kontaktów z zakresu profesjonalnej obsługi klienta), a staram sie o prace na stanowisko Referenta ds. obsługi Sekretariatu,a wiec stanowisko jest troche adekwatne do mojego doświadczenia, jeszcze jednym z atutów jakie moge podac to studia administracyjne (wymóg pracy o którą sie staram). O to pytania na które interesują mnie wasze odpowiedzi:

          1.Jakie są Pani/Pana słabe strony?
          2.Jakie są Pani/Pana mocne strony?
          3.Dlaczego zdecydowała się Pan/Pani kandydować na to stanowisko?
          4.Dlaczego uważa Pan/Pani, że powinniśmy zatrudnić właśnie Pana/Panią?
          5.Dlaczego zmienia Pan/Pani pracę?
          6. Co będzie Pan/Pani robił/a za 5 lat?
          7. Czy woli Pan/Pani pracować samodzielnie czy w grupie?
          8.Jaki jest Pana największy sukces zawodowy?
          9.Jaka była największa porażka?
          10.Dlaczego wybrał Pan/Pani naszą firmę?
          11. Czy mógłby Pan/Pani opowiedzieć o sytuacji kiedy musiał Pan/Pani przekonać kogoś do swojego zdania?
          12. Proszę opisać jak pani/pan poradził sobie w trudnej sytuacji?
          13.Jak pani/pan radzi sobie z krytyką?
          14.Jak współpracuje pani/pan z ludźmi?
          15. Co pani/pan sądzi o poprzednim przełożonym?
          16. Preferujemy starszych pracowników z doświadczeniem, co pani/pan na to?
          17. Ma pan /pani luki w doświadczeniu zawodowym, jaka jest tego przyczyna?
          18. Proszę mi opisać stanowisko, na które Pan aplikuje

          Aha dodam że jestem od roku na wychowawczym, ale nie pytana nie zamierzam tego oczywiscie sama ujawniac pracodawcy

          Nie kieruj sie odpowiedziami na takie pytania innych osob, bo to maja byc Twoje odpowiedzi:)

          Przeciez kazdy inaczej radzi sobie z krytyka, inaczej wspolpracuje z ludzmi.
          A to czy szczerze odpowiedzialas na pytania zadane na rozmowie okaze sie juz w pierwszych dniach pracy…wiec nie ma co kombinowac i najlepiej byc soba.
          POWODZENIA!!!

          • Ewka M chodzi mi o wasze odowiedzi inwidualne dotyczące pytan prywatnych, zawsze moge jakąs odpowiedz której z was podciągnąc pod swoją rozmowe, boje sie aby nie strzelic jakiejs gafy przy odpowiedzi
            kurczak z tym wychowawczym to raczej bywa tak, żę pracodawca nie chce takiej osoby której jeszcze wychowawczy sie należy a ja bym miała jeszcze 2 lata do wykorzystania tak wiec ty trafiłas na wyrozumiałego pracodawce ale w necie i żżycia innych osób wiem że to przekresla na starcie możliwosc dostania pracy niewiele jest takich pracodawców niestety na jakiego ty trafiłas;)

            • [QUOTE=dorthe81;2922762
              kurczak z tym wychowawczym to raczej bywa tak, żę pracodawca nie chce takiej osoby której jeszcze wychowawczy sie należy a ja bym miała jeszcze 2 lata do wykorzystania tak wiec ty trafiłas na wyrozumiałego pracodawce ale w necie i żżycia innych osób wiem że to przekresla na starcie możliwosc dostania pracy niewiele jest takich pracodawców niestety na jakiego ty trafiłas;)[/QUOTE]

              Niekoniecznie…
              Czasem patrzą też w ten sposób: skoro już ma dziecko, to jest szansa, że zaraz następnego nie będzie miała…
              A nie podałaś, że masz dzieci w CV?

              • Zamieszczone przez dorthe81
                Ewka M chodzi mi o wasze odowiedzi inwidualne dotyczące pytan prywatnych, zawsze moge jakąs odpowiedz której z was podciągnąc pod swoją rozmowe, boje sie aby nie strzelic jakiejs gafy przy odpowiedzi
                kurczak z tym wychowawczym to raczej bywa tak, żę pracodawca nie chce takiej osoby której jeszcze wychowawczy sie należy a ja bym miała jeszcze 2 lata do wykorzystania tak wiec ty trafiłas na wyrozumiałego pracodawce ale w necie i żżycia innych osób wiem że to przekresla na starcie możliwosc dostania pracy niewiele jest takich pracodawców niestety na jakiego ty trafiłas;)

                nie zgodzę się ani w jednym ani w drugim
                po pierwsze musisz być sobą, a po drugie (co wiąże się z pierwszym) musisz być szczera. no chyba, że planujesz iść na ten wychowawczy zaraz po podpisaniu umowy….wtedy faktycznie lepiej nie wyjawiaj swoich planów 😉
                oczywiście musisz próbować pokazać się z jak najlepszej strony, ale pamiętaj, że kłamstwo ma krótkie nogi….

                • Zamieszczone przez dorthe81
                  Ewka M chodzi mi o wasze odowiedzi inwidualne dotyczące pytan prywatnych, zawsze moge jakąs odpowiedz której z was podciągnąc pod swoją rozmowe, boje sie aby nie strzelic jakiejs gafy przy odpowiedzi

                  Ale właśnie o to chodzi abyś udzieliła odpowiedzi płynących z twoich przekonań a nie z naszych, przy każdym z tych pytań możesz dostać pytania pomocnicze/ dodatkowe i w momencie gdy twoje odpowiedzi na tamte pytania będą rozbieżne z twoimi przekonaniami to się zamotasz i wszelkie próby zafałszowania własnej osobowości wyjdą na jaw.

                  • Ja tez juz niedługo mam rozmowę (7 październik) Nie byłam nigdy na zadnej ja nawet chciałabym poznać formę w jakiej się udziela odpowiedzi żeby mniej wiecej wiedzieć jak to wygląda. Może jednak ktoś pomoże i odpowie zamiast dawać dobre rady z którymi nie wiadomo co zrobić…

                    • Marika, Dorthe,

                      mam nadzieje, ze troche pomoge zamiast namieszac:)

                      Faktycznie, tak jak pisza dziewczyny trzeba byc szczerym ale przede wszystkim znac oczekiwania pracodawcy i swoje.

                      Nie wiem jak reagujecie np. na stres – totalnie Was rozwala czy mobilizuje do pracy? To wazne dla pracodawcy, dacie rade w stresujacej sytuacji? A jaka byla najbardziej stresujaca?

                      Gdzie chcialybyscie sie widziec za piec lat (na jakim stanowisku)? Nie wiem gdzie aplikujecie, czy firma/urzad ma mozliwosci rozwoju. Jesli chcialybyscie szybko awansowac i firma daje takie mozliwosci to jak najbardziej nalezy to powiedziec. Jesli jednak wiecie, ze nie ma takiej mozliwosci a Wy jednak widzialybyscie sie na innym/wyzszym stanowisku to wtedy dla pracodawcy moze byc problem i z takiego powodu moze nie zdecydowac sie na zatrudnienie, bo po co ktos, kto po kilku miesiacach zacznie narzekac, ze nadal zajmuje to samo stanowisko (pisze to dlatego, ze sama spotkalam sie z takim podejsciem swiezo zatrudnionego pracownika).

                      Kluczem jest poznanie swoich mozliwosci/oczekiwan wobec pracodawcy a mozliwosci/oczekiwan pracodawcy. Czy stanowisko wymaga pracy samodzielnej czy tez wspolpracy w grupie? Czy Wy umialybyscie sie odnalezc na takim stanowisku (pracujac samodzielnie lub w grupie)?

                      I na pewno nigdy pod zadnym pozorem nie mowcie nic zlego o poprzednim pracodawcy chociazby byl chodzacym wcieleniem diabla

                      Preferujemy starszych pracowników z doświadczeniem, co pani/pan na to?
                      Na takie pytanie bedac mlodym pracownikiem z malym doswiadczeniem odpowiedzialabym, ze w kazdym srodowisku wazna jest roznorodnosc a mlody pracownik moze wniesc swieze spojrzenie na rozne sprawy

                      Jak pani/pan radzi sobie z krytyką?
                      Konstruktywna krytyka jest zawsze mile widziana, w koncu chodzi o to, zeby stac sie coraz lepszym w wykonywanych dzialaniach.

                      Itd….

                      • Zamieszczone przez dorthe81
                        z tym wychowawczym to raczej bywa tak, żę pracodawca nie chce takiej osoby której jeszcze wychowawczy sie należy a ja bym miała jeszcze 2 lata do wykorzystania tak wiec ty trafiłas na wyrozumiałego pracodawce ale w necie i żżycia innych osób wiem że to przekresla na starcie możliwosc dostania pracy niewiele jest takich pracodawców niestety na jakiego ty trafiłas;)

                        Ja dostałam nową pracę będąc właśnie na wychowawczym, co ujawniłam podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

                        • Zamieszczone przez marika27p
                          Ja tez juz niedługo mam rozmowę (7 październik) Nie byłam nigdy na zadnej ja nawet chciałabym poznać formę w jakiej się udziela odpowiedzi żeby mniej wiecej wiedzieć jak to wygląda. Może jednak ktoś pomoże i odpowie zamiast dawać dobre rady z którymi nie wiadomo co zrobić…

                          Ale to naprawdę nie jest tak, że łatwo poradzić.
                          To tak jakby podpowiadać jak poderwać faceta – coś tam można powiedzieć, ale tak naprawdę to każdego inaczej.
                          Każdy pracodawca trochę czegoś innego szuka…

                          inaczej też będzie odpowiadał ktoś z dużym doświadczenie, kto wie czego szuka, a inaczej ktoś kto idzie do pierwszej pracy i tak naprawdę nie wie, czy mu się to spodoba… I to jest zrozumiałe.

                          Ja parę rozmów przeszłam i potem tez miałam kilka razy okazję porozmawiać o tym co we mnie się pracodawcy podobało i naprawdę bywałam zaskoczona…

                          Na pewno jesli pierwszy raz to warto iść na rozmowę do pracy, na której Ci niekoniecznie zależy – i tak w większości przypadków jest “spalona”. Potem już z górki 😉

                          • Zamieszczone przez adik11
                            ale przede wszystkim znac oczekiwania pracodawcy i swoje.

                            .

                            No właśnie: tak na moim (uważam że drastycznym ;)) przykładzie: aplikując do francuskiej firmy, gdzie wiedziałam że będę współpracować z ludźmi z różnych krajów chyba co drugie zdanie powtarzałam, że jestem tolerancyjna i nie mam trudności z nawiązywaniem kontaktów z obcokrajowcami, mam bliskich znajomych z innych kultur/religii itd… I właśnie to, a nie skończone studia i 10 lat doświadczenia w pracy okazało się kluczowe :).

                            • Zamieszczone przez garstka
                              nie zgodzę się ani w jednym ani w drugim
                              po pierwsze musisz być sobą, a po drugie (co wiąże się z pierwszym) musisz być szczera. no chyba, że planujesz iść na ten wychowawczy zaraz po podpisaniu umowy….wtedy faktycznie lepiej nie wyjawiaj swoich planów 😉
                              oczywiście musisz próbować pokazać się z jak najlepszej strony, ale pamiętaj, że kłamstwo ma krótkie nogi….

                              Jestem właśnie po kursie z head-hunterem odnośnie zdobywania pracy i pan powiedział dokładnie to co Garstka.

                              • dzięki adik11 włśnie takie odpowiedzi są pomocne,rzeczowo na dane pytanie co odpowiedziec, dzieki, a tak wogle to staram sie o przyjecie do Kuratorium Oświaty, wiec myśle ze bedzie ciężko:(

                                • Z tym pytaniem o największą wadę, porażkę etc…
                                  Wiadomo, że odpowiedź ma być taka, żeby to się przekuło na plus.
                                  Według mnie total kretynizm, wady mam jakie mam i nic pracodawcy do tego, o ile pracuję na maksie swoich możliwości. A wymyślanie wad typu – ogromna skrupulatność, pracoholizm etc to głupota. Szczęśliwie pracę w aptece ma się najczęściej po pokazaniu dyplomu i WYRAŻENIU woli pracy i na durnowatych rozmowach nie miałam okazji bywać.

                                  BTW – ciekawe do jakiej NAJWIĘKSZEJ porażki przyznają się ludzie, żeby to było PLUSEM? np. wyszłam za mąż i trochę mi to przeszkadza w byciu dyspozycyjną 24/24?

                                  • kotagus to ostatnie to naprawde ci sie udało

                                    • kochana ja jako kierownik zatrudniam setki osob i w zyciu tak durnych pytan nie zadawalam…

                                      czesto pytam o 6 ijezeli ktos mimowi ze ma zamiar… i odpowiedz odbiega od stanowiska na ktore startuje to wiem ze dlugo z nami nie popracuje i szkoda mojego czasu i pieniedzy firmy na taka osobe krotko mowiac to pytanie moglo by brzmiec ile chce pani tu pracowac i czy zalezy panina tej pracy czy to praca na chwile !

                                      • Zamieszczone przez janetvip1
                                        kochana ja jako kierownik zatrudniam setki osob i w zyciu tak durnych pytan nie zadawalam…

                                        żeby wszyscy pracodawcy tak uważali to by życie było dużo łatwiejsze 😉

                                        • katagus oj zdziwila bys sie ludzie nawetnie mowi ze maja dzieci raz mialam babke ktorej zapytalam sie kto jej zrobil taka piekna brozke z modeliny a ona ze dostala od corki kolezanki i dopiero jak jej powiedzialam ze lubie ztrudniac kobiety ktore maja dzieci bo sa lepiej zorganizowane to sie przyznala…..
                                          wiec na prawde bywa wesolo
                                          a jedna stweidzila ze jej wada jest punktualnosc, uczciwosc i skrupulatnosc poprosilam zeby wyszla bo nie lubie jakktos robie ze mnie idiote…

                                          Znasz odpowiedź na pytanie: Pytania w rozmowie kwalifikacyjnej

                                          Dodaj komentarz

                                          Angina u dwulatka

                                          Mój Synek ma 2 lata i 2 miesiące. Od miesiąca kaszlał i smarkał a od środy dostał gorączki (w okolicach +/- 39) W tym samym dniu zaczął gorączkować mąż –...

                                          Czytaj dalej →

                                          Mozarella w ciąży

                                          Dzisiaj naszła mnie ochota na mozarellę. I tu mam wątpliwości – czy w ciąży można jeść mozzarellę?? Na opakowaniu nie ma ani słowa na temat pasteryzacji.

                                          Czytaj dalej →

                                          Ile kosztuje żłobek?

                                          Dziewczyny! Ile płacicie miesięcznie za żłobek? Ponoć ma być dofinansowany z gminy, a nam przyszło zapłacić 292 zł bodajże. Nie wiem tylko czy to z rytmiką i innymi. Czy tylko...

                                          Czytaj dalej →

                                          Dziewczyny po cc – dreny

                                          Dziewczyny, czy któraś z Was miała zakładany dren w czasie cesarki? Zazwyczaj dreny zdejmują na drugi dzień i ma on na celu oczyszczenie rany. Proszę dajcie znać, jeśli któraś miała...

                                          Czytaj dalej →

                                          Meskie imie miedzynarodowe.

                                          Kochane mamuśki lub oczekujące. Poszukuję imienia dla chłopca zdecydowanie męskiego. Sama zastanawiam się nad Wiktorem albo Stefanem, ale mój mąż jest jeszcze niezdecydowany. Może coś poradzicie? Dodam, ze musi to...

                                          Czytaj dalej →

                                          Wielotorbielowatość nerek

                                          W 28 tygodniu ciąży zdiagnozowano u mojej córeczki wielotorbielowatość nerek – zespół Pottera II. Mój ginekolog skierował mnie do szpitala. W białostockim szpitalu po usg powiedziano mi, że muszę jechać...

                                          Czytaj dalej →

                                          Ruchome kolano

                                          Zgłaszam się do was z zapytaniem o tytułowe ruchome kolano. Brzmi groźnie i tak też wygląda. dzieciak ma 11 miesięcy i czasami jego kolano wyskakuje z orbity wygląda to troche...

                                          Czytaj dalej →
                                          Rodzice.pl - ciąża, poród, dziecko - poradnik dla Rodziców
                                          Logo
                                          Enable registration in settings - general