to kiedy pracodwaca może ze mną rozwiązać umowę o pracę?Po urlopie macierzyńskim, czy po porodzie? Jak to jest? Be'>

Pytanie o zwolnienie (przy pracy na czas określ)

Mam pytanie natury prawnej, jeśli mam umowę na czas określony, minęły trzy miesiące ciąży więc jestem ”chroniona”, to kiedy pracodwaca może ze mną rozwiązać umowę o pracę?

Po urlopie macierzyńskim, czy po porodzie? Jak to jest?

Bedę wdzięczna za informacje
Pozdrawiam
Orange

5 odpowiedzi na pytanie: Pytanie o zwolnienie (przy pracy na czas określ)

karinka752004-05-14 14:02:44

Re: Pytanie o zwolnienie (przy pracy na czas określ)

JA też mam umowę na czas określony. Umowa kończyła mi się ostatniego marca. Przedłużono mi do dnia porodu.
Karina

bbbbbbb2004-05-14 14:05:42

Re: Pytanie o zwolnienie (przy pracy na czas określ)

Zgodnie z art 177kp pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać żadnej umowy o pracę (w okresie jej trwania) w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające “dyscyplinarkę” a jednocześnie reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy.

Natomiast umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Przy czym przepis ten nie ma zastosowania do umowy o pracę na czas określony zawartej w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy.

Jakbyś miała więcej pytań to pytaj

B i maleńki grudniowy Cud

orange2004-05-14 14:27:15

Re: Pytanie o zwolnienie (przy pracy na czas określ)

Hej B 🙂

Dziękuję za info; tak się właśnie zastanawiam jak to by u mnie wygladało:
skoro umowa kończy mi się 31 sierpnia, to rozumiem, że przedłużają mi ją do dnia porodu (listopad) i potem, gdy urodzę zaproszą mnie po odbiór umowy rozwiązującej stosunek pracy??

Orange

bbbbbbb2004-05-15 13:51:44

Re: Pytanie o zwolnienie (przy pracy na czas określ)

Jeżeli nie będą chcieli z Tobą nawiązać nowej umowy lub tej zmienić na umowę na czas określony, to z dniem porodu umowa się rozwiązuje “z mocy prawa”. Nic pracodawca nie musi dodatkowo robić, po prostu wręczy Ci świadectwo pracy, wypłaci ekwiwalent za urlop jak Ci się będzie należał i inne takie. Ale nigdy nic nie wiadomo, a nóż nie będzie się chciał z Tobą rozstawać?

Pozdrawiam
B.

sysim2004-05-15 15:20:01

Re: Pytanie o zwolnienie (przy pracy na czas określ)

Oto fragment kodeksu pracy dotyczący ochrony kobiet w czasie ciązy i nie tylko. Może Ci się przyda
[Zobacz stronę]

Znasz odpowiedź na pytanie: Pytanie o zwolnienie (przy pracy na czas określ)?

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Oczekując na dziecko
1 kreska ???
Cześć Dziewczyny ! Piszę do Was z poziomu dla starających się. Czy któraś z Was - już szczęśliwie oczekujących - miała przy regularnych cyklach w dniu w którym miała być
Czytaj dalej