JA TAKICH PROBLEMÓW NIE MIAŁAM WIĘC DO KOŃCA NA 100% NIE JESTEM PEWNA. CZY PRACODAWCA MUSI UDZIELIĆ URLOPU WYCHOWAWCZEGO?? A CO JEŚLI W TEN SAM DZIEŃ PRACOWNIK ZŁOZOŻY PROŚBĘ O URLOP A PRACODAWCA WYPOWIEDZENIE?? CZY MOŻNA NP 15 LISTOPADA PROSIĆ O URLOP OD 1 GRUDNIA I CO JEŚLI NP 30 LISTOPADA PRACOWNIK DOSTANIE MIESIĘCZNE WYPOWIEDZENIE (UMOWA NA CZAS NIEOKREŚLONY)?? MOŻE DOSTAĆ TO WYPOWIEDZENIE I BĘDZIE ONO OBOWIĄZYWAŁO JEŚLI WCZEŚNIEJ ZŁOŻYŁ PROŚBĘ O URLOP?? PROSZĘ O RADĘ JAK TO JEST??
2 odpowiedzi na pytanie: URLOP WYCHOWAWCZY A WYPOWIEDZENIE
Re: URLOP WYCHOWAWCZY A WYPOWIEDZENIE
Pracodawca musi udzielić urlopu wychowawczego na pisemny wniosek pracownicy.
Wniosek o przyznanie urlopu wychowawczego musi zawierać dzień w którym zamierzasz rozpocząć, oraz datę zakończenia urlopu wychowawczego (przysługują w sumie 3 lata urlopu które można wykorzystać do dnia czwartych urodzin dziecka). Wniosek należy złożyć minimum 2 tyg. przed planowaną datą rozpoczęcia urlopu wychowawczego.
Po złożeniu wniosku o urlop wychowawczy pracodawca nie może już wypowiedzieć umowy o pracę aż do dnia zakończenia tego urlopu. Najlepiej składając taki wniosek przygotować sobie od razu dwa i na jednym z nich zażądać od sekretarki (czy kadrowej, czy komu tam będziesz ten wniosek wręczać) potwierdzenia przyjęcia wniosku.
Pozdrawiam -Marta mama Jurka (05.02.02) i Jasia (28.07.04)
Re: URLOP WYCHOWAWCZY A WYPOWIEDZENIE
Dzięki za info:) Mi udzielono urlopu bez problemu i już 3 miesiące jestem urlopowana:)
Magda i Julka (22.03.2005)
Znasz odpowiedź na pytanie: URLOP WYCHOWAWCZY A WYPOWIEDZENIE