7 lipca tego roku wszedł w życie wyrok Trybunału Konstytucyjnego dotyczacy źle naliczanych przez zakłady pracy podstaw zasiłków chorobowych, macierzynskich i opiekuńczych.
Sprawdźcie sobie dziewczyny- te które macie zaszczyt w naszym kraju 🙂 pracować za stawki wyższe niż najniższa krajowa a reszta pod stołem 🙂 w jaki sposób obliczano wam podstawę do chorobowego.
Generalnie chodzi o to, ze jeżeli pracownik otrzymywał jakąś premię w okresie 12 miesięcy poprzedzających pójście na L4 i z tej premii, dodatków, etc były naliczane składki na ubezpieczenie chorobowe…. to te dodatki, premie, i inne powinny się znaleźć w podstawie zasiłków, pod warunkiem, ze w okresie przebywania na zasiłku chorobowym nie przysługuje nadal do nich prawo.
I co najwazniejsze. Otrzymacie zwrot wszystkich niedopłaconych zasiłków chorobowych za ostatnie 3 lata. Wiąże sie to jednak z jedną wazną rzeczą. TO WY MUSICIE SIĘ ZWRÓCIĆ O TO DO ZAKŁADU PRACY. Tylko na tej podstawie zostanie wam to wyrównane. Jeśli tego nie zrobicie, nie dostaniecie grosza.
Przesyłam linki wyjasniające bardziej fachowym językiem o co chodzi.
[Zobacz stronę]
Jest to wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 24 czerwca 2008 sygn. akt SK 16/06
Dz. U. Nr 119 poz. 771
A oto treść wniosku (przykładowa oczywiście) którą należy złożyć (jak najszybciej) w swoim zakładzie pracy.
W związku z wejściem w życie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 24 czerwca 2008 sygn. akt. SK 16/06 (Dz. U. Nr 119 poz. 771) proszę o wypłatę, różnicy pomiędzy należną, a wpłaconą kwotą wynagrodzenia za czas choroby, zasiłków chorobowych, zasiłków opiekuńczych i zasiłków macierzynskich za ostatnie 3 lata
25 odpowiedzi na pytanie: Ważne…..
Umieściłam ten post w Tematach….. choc szczerze powiem, powinien byc on w innych wątkach. Jest to o tyle ważne, ze wiele z nas może otrzymac dość duże zwroty pieniędzy. Dotyczy to również waszych mężów…..
Nie sądzę by wiele z zakładów powiadomiło o tym swoich pracowników…. a niestety nasze prawo działa jak działa…. Musimy dowiadywać się sami o wielu rzeczach, które nam przysługują, jeśli nie wiemy…. to nasza strata.
Ostatnio weszło w życie wiele takich kontrowersyjnych wyroków, które robią zamieszanie wśród księgowych…. w tym sławetne kratki w samochodach, które zostały zbojkotowane przez Ministerstwo…. jak się okazuje niesłusznie. 🙂 ALe to jest już grubsza sprawa… Narazie to jest najważniejsze…. dla naszych kieszeni.
Gaba, juz 2 watki w tematach byly, ale i ten sie przyda 😉
m już nawet oddali kasę 🙂
A kto mi to na polski przetłumaczy? Czyli tak łopatologicznie.
Wiem już o tym z dobrych kilka mies.
Ale to dot. premii generalnie?
Nie zgłosiłam, bo jakiś znaczących premii nie było;) no ale jak te zasiłki chorobowe…
O, to interesujące.
ps. a zwrócą jak jestem na wychowawczym? ( bezpłatnym)
niekoniecznie tylko premii
ja nie dostawałam nigdy premii ale za okres 2razy L4 w ciązy i macierzyńskie zwrócono mi…350zł
bo sprawdzają i naliczaja tylko 3 lata wstecz od wpłynięcia do nich pisma
Ahimsa, zwrocą. ja tez jestem teraz na wychowawczym a dostalam
No to ja byłam całą ciążę na L4 i potem pół roku na chorobowym dalej
ja też byłam na L4 cale ciąże i z Matim i z Małgosią
a dostałam tylko tyle
A podrzucisz mi jakiś wzór takiego pisma na priva? albo tu…
Kilkak setek piechotą nie chodzi;)
Gablysia napisala wzór pisma na czerwono na samym dole swojego postu
A jak mam sprawdzić czy zakład prawidłowo naliczył mi składki? Zapytać zakład o to czy składać wniosek od razu?
Ślepa jestem :Młotek:
Nic nie kumam dziewczynki, a sytuacja u mnie ma się tak – cofając się 3 lata: od III 2006 do IX byłam na chorobowym. Nie wiem, jak mi ZUS wyliczał zasiłek, który dostawałam. Od IX 2006 do dziś pracuję, ale aktualnie u 3 pracodawcy. U dwóch poprzednich pracowałam na podstawie umowy o pracę, a aktualnie prowadzę działalność gospodarczą i sama ZUS opłacam. Mam szanse na jakąś kasę dodatkową? Muszę przejść się do poprzednich pracodawców po jakieś kwity? Jakie? A co jak teraz sama ZUS opłacam?
Podpowiedzcie zakręconej blondynce
ja bym zakładu nie pytała
ja napisalam pismo z prośbą o ponowne przeliczenie skladek i wyplacenie wyrównania wraz z odsetkami
napisz do swoich poprzednich pracodawców o nowe naliczenie
a jeśli chodzi o dzialalnośc wlasna to nie wiem- może zapytaj w ZUS-ie
dziękuję Iza
a kto za to płaci? ZUS czy pracodawca, trochę strach się narażać ale w koncu jakmi się nalezy to dlaczego nie pisać ! Ja n8a l4 w ciąży spędziałam łącznie jakieś – 8-9 tygodni + macierzyński. Było to w 2006 (czerwiec 2 tyg, grudzień – 3 tyg) oraz 2007 roku (styczeń – 3 tyg). Póżniej urodził się PITI i byłam na macierzyńskiem po czym wziłęłam 2 m-ce urlopu wychowawczego.
to nie chodzi o narażanie- takie są przepisy
ja dzwonilam do swoich kadr i delikatnie chcialam wypytać a pani kadrowa sama powiedziala, że mam pisać bo to mi sie należy!!!
Znasz odpowiedź na pytanie: Ważne…..