mam pytanie jak to jest kiedy wygasa umowa o prace a pracownik jest w tym momencie na zwolnieniu lekarskim to zakład pracy rozstaje sie od razu z takim pracownikiem czy nie.czy jest to “szansa” na utrzymanie się choć troche dłużej w zakładzie,czy nikogo to nie interesuje czy zdrowy czy chory -umowa wygasła to good bye.jestem ciekawa czy któraś z was była w takiej sytuacji albo przynajmniej sie orientuje jak to wygląda.
Monika i Marcinek (15.01.04)
2 odpowiedzi na pytanie: wygasnięcie umowy o pracę a L-4…
Re: wygasnięcie umowy o pracę a L-4…
w moim przypadku było good bye – na moje szczęście
miałam okres wypowiedzenia dwa tydodnie – trzy tygodnie byłam na zwolnieniu – za tydzień zapłacił ZUS.
Było to jakieś trzy lata temu – może coś się zmieniło od tego czasu?
Michał (11.08.2004)
Re: wygasnięcie umowy o pracę a L-4…
zakladu pracy nic nie wiaze, jak umowa ma date, to wygasa, nawet na zwolnieniu. Tyle, ze jak bedziesz dalej chorowac, to nalezy Ci sie zasilek chorobowy, awet jak juz formalnie nie jestes pracownikiem. Dalej wysylasz zwolnienie do pracodawcy albo bezposrednio do ZUS. Chyba, ze to akurat krotkie zwolnienie, to wtedy najprosciej pogadac z szefem co dalej
elik i antek 16,5 mies
Znasz odpowiedź na pytanie: wygasnięcie umowy o pracę a L-4…