Zajęcie komornicze pracownika – Bep może?

Mam pytanie, mój pracownik ma zajęcie komornicze – jeszcze się czymś takim nie zajmowałam
ktoś może mi pomóc
Bep może Ty?

15 odpowiedzi na pytanie: Zajęcie komornicze pracownika – Bep może?

  1. O właśnie?
    U nas Urząd Skarbowy często jakieś kwoty chce.

    • ja mam doswiadczenie 😀

      w pismie o zajeciu z reguly jest kwota wolna od zajecia podana – ta kwote wyplacamy pracownikowi, a reszte przelewamy do komornika – do skutku. o ile zajecie przewyzsza zarobki.

      jezeli jest nizsza od kwoty wyplacanej to jednorazowo potracamy pracownikowi (znowu – do wysokosci kwoty wolnej od zajecia), kwote zajeta do komornika i po bolu.

      • jezeli mamy wiecej niz jednego komornika na pracowniku, to wyplacamy mu kwote wolna od zajecia – wysylamy pisma do wszystkich zainteresowanych komornikow o fakcie wielokrotnego zajecia podajac sygnatury spraw z prosba o ustalenie jak sie dziela/czekaja w kolejce.

        • to wiem ale ja mam szczególny przypadek

          pracownik pracuje na 1/4 umowy o pracę

          komornik pismo mi wysłał od czapy – pierwszy raz mam takie

          nie mam kwoty jaką on chce minimalnie, niemam wolnej od zajęcia podanej

          wiem że 25% maksymalnie może pobrać czyli 1/4 przy umowie o pracy a nawet 100% przy zleceniu

          ale jak mam to wyliczyć z pensji 400 która pracownik ma na umowie? minimum musi jakieś mu zostać ale jakie?

          • wystosuj pismo do komornika ze ppracownika ma 1/4 etatu na taka i taka kwote netto i ma Ci rozpisac jaka kwote masz mu potracac

            • Gobinku!
              Wszystko zależy ile ten człowiek na tę 1/4 etatu zarabia.
              Zgodnie z KP musi Mu zostać (przy potrąceniach komorniczych na podstawie art 87 z 1) równowartość minimalnego wynagrodzenia za pracę (okr na podstawie odrębnych przepisów, teraz min jest 1600 brutto) po odliczeniu składek na ZUS oraz zaliczki na podatek dochodowy.
              Dodatkowo musisz pamiętać, że możesz Mu potrącić maksymalnie połowę wynagrodzenia – na zajęcia komornicze (na alimenty jest więcej do 60% można potrącać 😉 )- rzuć okiem na art 87 kp.
              Także jeśli pracownik zarabia 10 tys po potrąceniu na ZUS i zaliczki na podatek to możesz Mu potrącić z wypłaty max 5 tys., a pracownikowi przesyłasz na konto pozostałą połowę.

              • Zamieszczone przez gobin
                to wiem ale ja mam szczególny przypadek

                pracownik pracuje na 1/4 umowy o pracę

                komornik pismo mi wysłał od czapy – pierwszy raz mam takie

                nie mam kwoty jaką on chce minimalnie, niemam wolnej od zajęcia podanej

                wiem że 25% maksymalnie może pobrać czyli 1/4 przy umowie o pracy a nawet 100% przy zleceniu

                ale jak mam to wyliczyć z pensji 400 która pracownik ma na umowie? minimum musi jakieś mu zostać ale jakie?

                400 zł? To nic Mu nie możesz potrącić. Ani gorsza. Tylko musisz napisać pismo do komornika.

                • Zamieszczone przez Bep
                  Gobinku!
                  Wszystko zależy ile ten człowiek na tę 1/4 etatu zarabia.
                  Zgodnie z KP musi Mu zostać (przy potrąceniach komorniczych na podstawie art 87 z 1) równowartość minimalnego wynagrodzenia za pracę (okr na podstawie odrębnych przepisów, teraz min jest 1600 brutto) po odliczeniu składek na ZUS oraz zaliczki na podatek dochodowy.
                  Dodatkowo musisz pamiętać, że możesz Mu potrącić maksymalnie połowę wynagrodzenia – na zajęcia komornicze (na alimenty jest więcej do 60% można potrącać 😉 )- rzuć okiem na art 87 kp.
                  Także jeśli pracownik zarabia 10 tys po potrąceniu na ZUS i zaliczki na podatek to możesz Mu potrącić z wypłaty max 5 tys., a pracownikowi przesyłasz na konto pozostałą połowę.

                  wy jesteście pewne, że musi mu zostać minimalna krajowa…?doczytałam..top nie dotyczy alimenciarzy….

                  ja to trochę “obserwuję” z tej drugiej strony – i często potrąceń dokonują nawet z rent socjalnych…

                  za to wiem, że przy umowie zlecenia pracownik musi u komornika złożyć oświadczenie, ze to jego podstawowe źródło dochodu i wówczas komornik musi je traktować jak te przy umowie o pracę, a nie jako dodatkowe i potrącać nawet 100%.

                  • Zamieszczone przez kaktus…
                    wy jesteście pewne, że musi mu zostać minimalna krajowa…?doczytałam..top nie dotyczy alimenciarzy….

                    Takoż rzecze kodeks pracy 😉
                    Pytanie Gobina dotyczyło konkretnie: potrącenia komorniczego i 1/4 etatu – wobec powyższego odpowiedź dokładnie na to pytanie 😉

                    Zamieszczone przez kaktus…
                    ja to trochę “obserwuję” z tej drugiej strony – i często potrąceń dokonują nawet z rent socjalnych…

                    Być może, ale to nie jest stosunek pracy. Wiec może obowiązują inne reguły?

                    • Zamieszczone przez Bep
                      400 zł? To nic Mu nie możesz potrącić. Ani gorsza. Tylko musisz napisać pismo do komornika.

                      Ja od jednego pracownika miLam 14 komornikow.zarabia najnizsza wiec tylko odsylalam pisma z wyjesnieniem.
                      Tylko trzeba pamietac ze na pisma zawsze odpisujemy i trzymamy dowod wyslania bo ja mam wrazenie ze komornicy bazuja nie na tym czy sciagna dlug tylko ze firma listu nie osesle i walna kare 2000pln:)

                      • jeśli pracownik ma zajęcie niealimentacyjne to obowiązuja woty wolne od potrąceń proporcjonalne do etatu. jeśli zatem pracownik ma zajcie niealimentacyjne to skoro na 1/4 etatu zarabia 400 zł nic mu nie potrącamy, ale bezwzględnie informujemy o tym komornika. jeśli jednak w jakimkolwiek miesiącu zarobi więcej to przelewamy kwotę powyżej minimum komorniowi.
                        jeśli zarabia więcej to tak jak już wcześniej ktoś napisał tniemy 50% netta, lub kwotę równą zajęciu jeśli wynagrodzenie na to pozwala.

                        natomiast w przypadku zajęć alimentacyjnych NIE OBOWIĄZUJE żadna kwota wolna od potrąceń. potrącamy 60% netta choćby pracownik zarabiał na pełnym etacie minimalne wynagrodzenie tj 1600 zł.

                        • kwoty wolne od potrąceń w 2013r przy założeniu, że pracownik ma podstawowe koszty uzyskania przychodu (t.j.111,25) i ulgę podatkową
                          netto na 4/4 etatu – 1181,38
                          netto na 3/4 etatu – 902,29
                          netto na 1/2 etatu – 628,43
                          netto na 1/4 etatu – 345,16
                          netto na 1/3 etatu – 443,73

                          może się komuś przyda 😉

                          • Chyba do najniższej krajowej komornik nie może nic potracić.

                            • Komornik nic nie potraca,robi to ktos kto nalicza wynagrodzenie i przekazuje potracenia komornikowi. Od “najnizszej krajowej” mozna potracic jesli jest zajecie alimentacyjne.

                              • Tu jest dobry artykuł o zajęciach komorniczych: . Warto poczytać, takie rzeczy naprawdę się przydają w życiu. Chociaż akurat komornika nikomu nie życzę 😉

                                Znasz odpowiedź na pytanie: Zajęcie komornicze pracownika – Bep może?

                                Dodaj komentarz

                                Angina u dwulatka

                                Mój Synek ma 2 lata i 2 miesiące. Od miesiąca kaszlał i smarkał a od środy dostał gorączki (w okolicach +/- 39) W tym samym dniu zaczął gorączkować mąż –...

                                Czytaj dalej →

                                Mozarella w ciąży

                                Dzisiaj naszła mnie ochota na mozarellę. I tu mam wątpliwości – czy w ciąży można jeść mozzarellę?? Na opakowaniu nie ma ani słowa na temat pasteryzacji.

                                Czytaj dalej →

                                Ile kosztuje żłobek?

                                Dziewczyny! Ile płacicie miesięcznie za żłobek? Ponoć ma być dofinansowany z gminy, a nam przyszło zapłacić 292 zł bodajże. Nie wiem tylko czy to z rytmiką i innymi. Czy tylko...

                                Czytaj dalej →

                                Dziewczyny po cc – dreny

                                Dziewczyny, czy któraś z Was miała zakładany dren w czasie cesarki? Zazwyczaj dreny zdejmują na drugi dzień i ma on na celu oczyszczenie rany. Proszę dajcie znać, jeśli któraś miała...

                                Czytaj dalej →

                                Meskie imie miedzynarodowe.

                                Kochane mamuśki lub oczekujące. Poszukuję imienia dla chłopca zdecydowanie męskiego. Sama zastanawiam się nad Wiktorem albo Stefanem, ale mój mąż jest jeszcze niezdecydowany. Może coś poradzicie? Dodam, ze musi to...

                                Czytaj dalej →

                                Wielotorbielowatość nerek

                                W 28 tygodniu ciąży zdiagnozowano u mojej córeczki wielotorbielowatość nerek – zespół Pottera II. Mój ginekolog skierował mnie do szpitala. W białostockim szpitalu po usg powiedziano mi, że muszę jechać...

                                Czytaj dalej →

                                Ruchome kolano

                                Zgłaszam się do was z zapytaniem o tytułowe ruchome kolano. Brzmi groźnie i tak też wygląda. dzieciak ma 11 miesięcy i czasami jego kolano wyskakuje z orbity wygląda to troche...

                                Czytaj dalej →
                                Rodzice.pl - ciąża, poród, dziecko - poradnik dla Rodziców
                                Logo
                                Enable registration in settings - general