zwolnienie do dnia terminu porodu?

Postów wyświetlanych: 15 - od 1 do 15 (wszystkich: 37)
  • Autor
    Wpisy
  • #100705

    kiuik

    Witam zwlaszcza sierpnioweczki ale też wszystkie inne oczekujące 🙂
    Ponieważ pierwsze dziecko urodziłam przed czasem to sie nie orientuję może powiecie jak jest…
    Mam termin porodu z miesiączki na 19 sierpnia (z usg wychodzil pozniejszy nawet na 26 sierpnia) i pracowalam prawie do konca ciazy (jestem na zwolnieniu od miesiaca okolo). Zwolninie mi lekarka wypisala do 19 sierpnia. Myslalam ze jak nie urodzę do tego czasu to mi przedłuży ale powiedziała że od tego 19 to sie już liczy urlop macierzyński…Trochę to niefajne zwlaszcza jak sie przenosi…
    Powiedzcie o swoich doswiadczeniach i czy to prawda że nie można przedłużyc zwolnienia az do dnia faktycznego porodu?…

    serdecznosci dla Waszych Brzuszków !!

    #2707522

    yoko

    cos chyba nie tak, ale się nie wymądrzam, bo sie nie znam i chetnie poczytam.
    pozdrawiam Cię Kiuiku!!

    .



    #2707523

    amalka

    Z tego, co ja wiem, to urlop macierzyński może się rozpocząć na 2 tyg przed porodem, ale jedynie na wniosek kobiety.
    Ginekolodzy czasem wystawiają zwolnienia tylko do terminu porodu. Wiem, że wtedy można bez problemu dostać zwolnienie od lekarza pierwszego kontaktu – nawet jeżeli urodzisz w trakcie trwania zwolnienia, to w zusie sobie to wyprostują.
    Chyba w zeszłym tygodniu był artykuł w Wyborczej o dziewczynie, która zgłosiła się do szpitala w dniu, kiedy miała wyznaczony termin, a urodziła dopiero po tygodniu i szpital odmówił jej wystawienia zwolnienia na ten tydzień. Wypowiadał się prawnik, że jest to niezgodne z prawem i że macierzyński przed porodem może się zacząć tylko na wniosek kobiety.

    #2707524

    mam

    Zamieszczone przez kiuik
    Witam zwlaszcza sierpnioweczki ale też wszystkie inne oczekujące 🙂
    Ponieważ pierwsze dziecko urodziłam przed czasem to sie nie orientuję może powiecie jak jest…
    Mam termin porodu z miesiączki na 19 sierpnia (z usg wychodzil pozniejszy nawet na 26 sierpnia) i pracowalam prawie do konca ciazy (jestem na zwolnieniu od miesiaca okolo). Zwolninie mi lekarka wypisala do 19 sierpnia. Myslalam ze jak nie urodzę do tego czasu to mi przedłuży ale powiedziała że od tego 19 to sie już liczy urlop macierzyński…Trochę to niefajne zwlaszcza jak sie przenosi…
    Powiedzcie o swoich doswiadczeniach i czy to prawda że nie można przedłużyc zwolnienia az do dnia faktycznego porodu?…

    serdecznosci dla Waszych Brzuszków !!

    Macierzyński jest od FAKTYCZNEJ daty porodu. Tzn,że masz prawo wziąć zwolnienie nawet od lekarza pierwszego kontaktu, potem przedłużyć aż nie urodzisz. Ja mam termin cc na poczatek wrzesnia od 15.08 mam zwolnienie od lekarza internisty( zapomnialam wziac od gina, nie chcialo mi sie znowu do niego jechac), na 2 tyg potem wezme od gina zwolnienie a jak urodze wcześniej to zwolnienie straci ważność i będzie automatycznie macierzyński.

    #2707525

    betrisa

    ja poszłam do lekarki przed planowanym dniem i mi wystawiła tak na tydzień, a mijał już termin. To chyba zależy od lekarza. Czasem nie chcą dawać

    #2707526

    lawinia

    Ja miałam zwolnienie do dnia na który przypadał termin porodu. Później mogłam dostać zwolnienie od lekarza pierwszego kontaktu. Ja jednak po skończeniu zwolnienia lekarskiego wzięłam zwykły urlop. Na szczęście urodziłam tylko 2 dni po terminie.



    #2707527

    rybcia001

    Mam termin na 15 października. Czy przykładowo jeśli ginekolog da mi zwolnienie do 15 października, a ja jeszcze nie urodzę i wezmę zwolnienie od pediatry na dziecko, a nie od internisty na siebie, to też będzie OK?

    #2707528

    Anonim

    Zamieszczone przez rybcia001
    Mam termin na 15 października. Czy przykładowo jeśli ginekolog da mi zwolnienie do 15 października, a ja jeszcze nie urodzę i wezmę zwolnienie od pediatry na dziecko, a nie od internisty na siebie, to też będzie OK?

    tez bedzie ok, ale po co???
    przeciez rodzinny wystawi ci ciazowe i masz platne 100%

    #2707529

    swiki

    Zamieszczone przez kiuik
    Witam zwlaszcza sierpnioweczki ale też wszystkie inne oczekujące 🙂
    Ponieważ pierwsze dziecko urodziłam przed czasem to sie nie orientuję może powiecie jak jest…
    Mam termin porodu z miesiączki na 19 sierpnia (z usg wychodzil pozniejszy nawet na 26 sierpnia) i pracowalam prawie do konca ciazy (jestem na zwolnieniu od miesiaca okolo). Zwolninie mi lekarka wypisala do 19 sierpnia. Myslalam ze jak nie urodzę do tego czasu to mi przedłuży ale powiedziała że od tego 19 to sie już liczy urlop macierzyński…Trochę to niefajne zwlaszcza jak sie przenosi…
    Powiedzcie o swoich doswiadczeniach i czy to prawda że nie można przedłużyc zwolnienia az do dnia faktycznego porodu?…

    serdecznosci dla Waszych Brzuszków !!

    Jestem pewna na 100% ze Twoja lekarka nie ma racji, sama bylam w podobnej sytuacji i dzwonilam po zusach itd i sprawdzalam. Tu wszystko zalezy od woli Twojej lekraki czy bedzie chciala Ci to l4 przedluzyc, ale macierzynskiego nie moze Cie nikt zmusic zebys wziela. Porozmawiaj z nia.
    Ja mialam termin porodu na 13.04, do tego czasu mialam l4 ale przekonalam moja lekarke i dala mi jeszcze na piec dni, potem kazala iisc do szpitala, tam tez do porodu bylam na l4 i dopiero jak urodzilam (uwaga:4.05 czyli prawie miesiac pozniej niz termin mialam, zobacz ile byloby odkrecania z wczesniejszym macierzysnkim, bo moze go byc tylko 2 tygodnie przed oficjalnym porodem) to od tego dnia liczyl mi sie macierzynski.
    Ew zawsze mozesz wziac l4 od zwyklego lekarza internisty, ale wtedy jest tylko 80% platne (przynajmniej u nas internista nie moze wystawic ciazowego, bo na ciaze sie u niego nie lecze) , wiec …
    Jakis czas temu przepisy byly inne, teraz sie to pozmienialo i zus nie sprawdza i nie wie na jaki termin byl planowany termin porodu, ich interesuje tylko faktyczny termin. Takze rozmawiaj z lekarka, wytlumacz jej to wszystko i popros jak cos o przedluzenie.

    #2707530

    kata

    oczywiście że internista może wystawić ciążowe zwolnienie z kodem B 100% płatne, mi wystawił bez problemu na 24 dni a poszłam w ciemno na dyżur, w końcu się jest ciężarną pacjentką, prawda?



    #2707531

    swiki

    Zamieszczone przez Kata
    oczywiście że internista może wystawić ciążowe zwolnienie z kodem B 100% płatne, mi wystawił bez problemu na 24 dni a poszłam w ciemno na dyżur, w końcu się jest ciężarną pacjentką, prawda?

    mi powiedziala moja lekarka ze nie moze, bo na na ciaze mnie nie leczy tylko np na grype, ale to penwie tez indywidualna sprawa kazdego lekarza, jak wlasnie przedluzenie l4 do porodu.

    #2707532

    kata

    to jakieś głupie rozumowanie ma ta lekarka, przecież po pierwsze jest się w ciąży a po drugie ma się grypę itp, moim zdaniem nie miała prawa dać ci 80% zwolnienia, no ale to i tak już po tzw. ptokach 🙂



    #2707533

    swiki

    Zamieszczone przez Kata
    to jakieś głupie rozumowanie ma ta lekarka, przecież po pierwsze jest się w ciąży a po drugie ma się grypę itp, moim zdaniem nie miała prawa dać ci 80% zwolnienia, no ale to i tak już po tzw. ptokach 🙂

    nie no w koncu nie wzielam od niej przekonalam moja ginke 🙂

    #2707534

    kata

    słusznie :Wow!:

    #2707535

    kiuik

    Dzięki bardzo za odpowiedzi !!!

    Dzięki Dzięwczynki – teraz już wiem na czym stoję i tego się będę trzymać 🙂
    Z ginką już nie chcę mieć więcej do czynienia bo jakoś się z nią nie dogadywałam, ale że zalety bo blisko i bezpłatnie to już dociągnęłam do kocówki ciąży…Ale dziś poszłam do internistki (mama mojej qmpeli z podstawowki) b sie ucieszyła (jej corka tez w ciazy) i powiedziałą że bez problemu wystawi mi zwolnienie od czwartku 🙂
    Teraz tylko aby było z kodem B czyli ciążowe….
    No chyba że urodzę jutro…teoretycznie jest taka możliwość, w sumie byłoby w terminie 🙂

    uściski na ciążowym froncie !!

Postów wyświetlanych: 15 - od 1 do 15 (wszystkich: 37)


Musisz się zarejestrować lub zalogować, żeby odpowiedzieć

Close