zwolnienie na dziecko-jak płatne?

Postów wyświetlanych: 15 - od 1 do 15 (wszystkich: 18)
  • Autor
    Wpisy
  • #93244

    beasia

    czy zwolnienie lekarskie na chore dziecko jest płatne 80 czy 100%?
    a może jeszcze inaczej…
    pytam, bo zastanawiam sie ile dostane w tym m-cu wypłaty 🙂

    #1815513

    Anonim

    80%,ale ja wypelniam wniosek jeszcze o zasilek opiekunczy i wtedy wychodzi praktycznie mnie tak samo.



    #1815514

    Anonim

    Zamieszczone przez Beasia
    czy zwolnienie lekarskie na chore dziecko jest płatne 80 czy 100%?
    a może jeszcze inaczej…
    pytam, bo zastanawiam sie ile dostane w tym m-cu wypłaty 🙂

    80 %

    #1815515

    klucha

    80% zwolnienie na dziecko
    100% są płatne 2 dni opieki które przysługują jednemu z rodziców na cały rok

    #1815516

    kaktus

    Zamieszczone przez nelly21
    80%,ale ja wypelniam wniosek jeszcze o zasilek opiekunczy i wtedy wychodzi praktycznie mnie tak samo.

    jaki opiekuńczy?
    kto to płaci?

    #1815517

    Anonim

    Zamieszczone przez katakus
    jaki opiekuńczy?
    kto to płaci?

    nie wiem kto placi:)kaza wypalniac to wypelniam;)

    Pracuje w budzetowce



    #1815518

    klucha

    Zasiłek opiekuńczy to nic innego jak sprawowanie opieki np. nad chorym dzieckiem – możemy wykorzystać 60 dni w przeciągu roku kalendarzowego. Jest płatny 80%, przysługuje jednemu z rodziców po wypełnieniu zaświadczenia.

    Gdy Zuzia jest chora zazwyczaj nie biorę zwolnienia na siebie czy urlopu tylko zwolnienie na nią i to jest ten zasiłek własnie.

    Nie ważne czy pracujemy w budżetówce czy u prywaciarza, każdy moze z tego korzystać, każdy kto musi sprawowac opiekę nad zdrowym dzieckiem, chorym, czy najbliższym członkiem rodziny, płaci ZUS.

    #1815519

    grazyna-z

    Opieka na chore dziecko 80% podstawy. Podstawa to średnia zarobków z 12 miesięcy przed zwolnieniem. Oświadczenie nie zmienia wysokości zasiłku opiekuńczego, trzeba je wypełnić bo takie są przepisy ZUS.

    #1815520

    lilavati

    80%

    Zamieszczone przez Klucha
    Zasiłek opiekuńczy to nic innego jak sprawowanie opieki np. nad chorym dzieckiem – możemy wykorzystać 60 dni w przeciągu roku kalendarzowego. Jest płatny 80%, przysługuje jednemu z rodziców po wypełnieniu zaświadczenia.

    Gdy Zuzia jest chora zazwyczaj nie biorę zwolnienia na siebie czy urlopu tylko zwolnienie na nią i to jest ten zasiłek własnie.

    Nie ważne czy pracujemy w budżetówce czy u prywaciarza, każdy moze z tego korzystać, każdy kto musi sprawowac opiekę nad zdrowym dzieckiem, chorym, czy najbliższym członkiem rodziny, płaci ZUS.

    -chyba , że wewnętrzne przepisy mówią co innego – tak jest u mnie

    #1815521

    grazyna-z

    Zamieszczone przez aniast
    80%

    -chyba , że wewnętrzne przepisy mówią co innego – tak jest u mnie

    Czy zakład dopłaca do zwolnienia ?
    Gdzie tak dobrze ?



    #1815522

    lilavati

    Zamieszczone przez grazyna_z
    Czy zakład dopłaca do zwolnienia ?
    Gdzie tak dobrze ?

    PAN

    #1815523

    kulki

    A czym się różni zasiłek opiekuńczy od wzięcia zwolnienia właśnie? W sensie finansowym – bo wygląda na to, że to i to płatne jest 80%.

    Pytam, bo pani doktor wypisała zwolnienie chorobowe na męża, nic nie wiem, żeby musiał jeszcze jakiś druczek do ZUS wypełniać. Więc nie wiem, czy coś traci?



    #1815524

    mk1

    Zamieszczone przez Klucha
    Zasiłek opiekuńczy to nic innego jak sprawowanie opieki np. nad chorym dzieckiem – możemy wykorzystać 60 dni w przeciągu roku kalendarzowego. Jest płatny 80%, przysługuje jednemu z rodziców po wypełnieniu zaświadczenia.

    Gdy Zuzia jest chora zazwyczaj nie biorę zwolnienia na siebie czy urlopu tylko zwolnienie na nią i to jest ten zasiłek własnie.

    Nie ważne czy pracujemy w budżetówce czy u prywaciarza, każdy moze z tego korzystać, każdy kto musi sprawowac opiekę nad zdrowym dzieckiem, chorym, czy najbliższym członkiem rodziny, płaci ZUS.

    Dokładnie tak jak piszesz 🙂

    #1815525

    mk1

    Zamieszczone przez kulki
    A czym się różni zasiłek opiekuńczy od wzięcia zwolnienia właśnie? W sensie finansowym – bo wygląda na to, że to i to płatne jest 80%.

    Pytam, bo pani doktor wypisała zwolnienie chorobowe na męża, nic nie wiem, żeby musiał jeszcze jakiś druczek do ZUS wypełniać. Więc nie wiem, czy coś traci?

    Zasiłek od pierwszego dnia płacony jest przez ZUS jest obowiazek wypelniania druku zakład pracy powinien go wymagać. Opieka nad chorym dzieckiem to jak dziewczyny wcześniej pisały 60 dni w roku. Zwolnienie chorobowe przez pierwsze 33 dni płaci pracodawca potem ZUS jako zasiłek chorobowy. Na zwolnieniu mozna byc 182 dni potem trzeba sie starac o świadczenie rehabilitacyjne. Różnica pomiedzy zwolnieniem chorobowym a zasiłkiem nad chorym dzieckiem jest min np taka że zwolnienie chorobowe przerywa urlop(jeśli wystąpiły w tym samym czasie) a zasiłek nad chorym dzieckiem nie przerywa urlopu. Zwolnienie chorobowe(i późniejszy zasiłek) jest płacony w niektórych przypadkach w wysokości 100% (ciąża, wypadek w pracy, wypadek w drodze do pracy). Finansowo podstawa do zasilu czy chorobowego liczona jest w ten sam sposób 😉 pozdr

    #1815526

    klucha

    nie ma jak to wypowiedź speca 🙂

Postów wyświetlanych: 15 - od 1 do 15 (wszystkich: 18)


Musisz się zarejestrować lub zalogować, żeby odpowiedzieć

Close