Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka dla ojca i matki [zasady w 2019 roku]

Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka przysługuje matce i ojcu noworodka. Jednak ze względu na to, że kobiecie należy się urlop macierzyński od dnia porodu, z urlopu okolicznościowego najczęściej korzystają panowie. Za dni wolne pracownikowi przysługuje pełne prawo do wynagrodzenia. Warto znać swoje prawa i wiedzieć, jakie są zasady udzielania i kiedy wykorzystać urlop po urodzeniu dziecka.

Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka dla ojca i matki [zasady w 2019 roku]
elements.envato.com
Najważniejsze w poniższym artykule:
  • Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka wynosi 2 dni robocze.
  • Urlop ten musi mieć ścisły związek z okolicznościami, dlatego w praktyce jest wykorzystywany głównie przez ojców. Mamie po urodzeniu dziecka przysługuje urlop macierzyński.
  • Urlop dla ojca po urodzeniu dziecka przysługuje niezależnie od urlopu rodzicielskiego, urlopu ojcowskiego, 2 dni wolnych na opiekę na dziecko do ukończenia 14 roku życia oraz dni wolnych w przypadku choroby potomka.

Urlop okolicznościowy na urodzenie dziecka: 2019 rok

Urlop okolicznościowy na urodzenie dziecka zwalnia pracownika od obowiązku świadczenia pracy i przysługuje pracownikowi w sytuacji, kiedy urodzi mu się dziecko. Zasady udzielania tego rodzaju urlopu nie są określone przez Kodeks pracy, a przez Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 roku. Pracodawca jest więc zobowiązany udzielić pracownikowi dni wolnych na jego wniosek.

Zasady udzielania urlopu okolicznościowego na narodziny dziecka w 2019 roku nie uległy zmianie. Zgodnie z rozporządzeniem urlop okolicznościowy na dziecko przysługuje każdemu pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę bez względu na etat. W tym czasie zachowuje on również prawo do wynagrodzenia, a wykorzystane dni wolne nie są odejmowane z urlopu wypoczynkowego. Nie ma także żadnego limitu – dni wolne przysługują na każde nowo narodzone dziecko.

Ile dni urlopu okolicznościowego na urodzenie dziecka się należy?

Zgodnie z rozporządzeniem urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka wynosi 2 dni robocze niezależnie od tego ile dzieci przyszło na świat jednocześnie. Nie zostało jasno określone, że przysługujące pracownikowi dni wolne z tytułu urodzenia dziecka należy wykorzystać jednocześnie, dlatego można je rozdzielić. Jednak warunkiem jest, że powinny one mieć bezpośredni związek z wydarzeniem, z okazji którego są udzielane. W takiej sytuacji pracodawca nie ma prawa odmówić urlopu w wybranym przez pracownika terminie.

Nie istnieje także przymus, aby dni wolne na urodzenie dziecka zostały wykorzystane. Należy jednak pamiętać, że w takiej sytuacji pracownikowi nie przysługuje dodatkowe wynagrodzenie, ani zwiększony wymiar urlopu wypoczynkowego.

Komu przysługuje urlop z tytułu urodzenia dziecka?

Zgodnie z rozporządzeniem przysługuje urlop okolicznościowy na urodzenie dziecka dla ojca i matki, którzy są zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę.  Oboje z nich obowiązują takie same zasady jego udzielania, jego wymiaru i otrzymywanego wynagrodzenia. Jednak w praktyce wolne na urodzenia dziecka jest wykorzystywane wyłącznie przez panów, ponieważ kobieta ciężarna od dnia porodu rozpoczyna przysługujący jej urlop macierzyński. Po jego wykorzystaniu i powrocie do pracy urlop okolicznościowy na narodziny dziecka dla matki nie może być wykorzystany, ponieważ przez czas, który minął przestaje mieć związek z zaistniałą okolicznością.

Wolne z tytułu urodzenia dziecka dla ojca przysługuje niezależnie od urlopu rodzicielskiego, urlopu ojcowskiego, 2 dni wolnych na opiekę na dziecko do ukończenia 14 roku życia oraz dni wolnych w przypadku choroby potomka. Każdy z tych urlopów dla taty jest płatny i wymaga złożenia u pracodawcy stosownego wniosku.

Urlop okolicznościowy na urodzenie dziecka: termin wykorzystania

W rozporządzeniu nie zostało jasno określone, ile czasu na wykorzystanie urlopu okolicznościowego ma pracownik. Jednak z definicji wynika, że dni wolne powinny być ściśle i bezpośrednio związane z wydarzeniem, którego dotyczą. W praktyce oznacza to, że można je wziąć w dniu porodu albo na kilka dni przed lub po narodzinach dziecka w celu załatwienia formalności w urzędzie oraz odebrania noworodka i jego mamy ze szpitala.

Mimo że nie jest określone, kiedy trzeba wykorzystać wolne z tytułu urodzenia dziecka, jego termin nie może być odległy od dnia narodzin dziecka. Wątpliwa będzie również chęć jego wykorzystania na kilka tygodni przed narodzinami. Z reguły uznaje się, że najlepiej wykorzystać go w dniu porodu lub w okresie następującym bezpośrednio po nim. Takie zdanie podtrzymuje również Departament Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (pismo z dnia 7 marca 2012 roku).

Wniosek o urlop z tytułu urodzenia dziecka

Urlop okolicznościowy z tytułu narodzin dziecka jest przyznawany na wniosek pracownika. Co musi zawierać wniosek, aby został uznany przez pracodawcę:

  • dane pracownika,
  • dane pracodawcy,
  • datę złożenia,
  • ilość dni wolnych,
  • termin urlopu,
  • powód urlopu,
  • podpis.

Należy także dostarczyć odpis aktu urodzenia dziecka (jeżeli go nie ma, trzeba to zrobić w późniejszym terminie). Przykładowy wniosek o urlop z tytułu urodzenia dziecka można pobrać z internetu lub otrzymać od pracodawcy.

Dodaj komentarz

Zdrowie niemowlaka
Największy wróg malucha, który czai się pod jego łóżkiem...
Kurz w naszych mieszkania i domach to mieszanina wszystkiego, co w jakikolwiek sposób do tego domu wnosimy lub co wnika do niego z powietrza – mówi Mariusz Ozga, lekarz rodzinny
Czytaj dalej
Newsy
Dopłata "Za bachora" w hotelu w Karpaczu wywołała oburzenie wśród (nie wszystkich) rodziców
Po pobycie w jednym z hoteli w Karpaczu matka dziecka otrzymała nietypowy paragon z dopłatą "za bachora". Jednych dopisek obsługi bawi, inni są zszokowani i uważają, że zachowanie pracownika jest
Czytaj dalej
Prawo
Co daje rozdzielność majątkowa i czym różni się od intercyzy?
Małżonkowie decydują o wielu aspektach swojego wspólnego życia, w tym o rodzaju ustroju majątkowego, jaki będzie panował w ich związku. Osoby planujące ślub mogą wybrać spośród opcji przewidzianych w Kodeksie rodzinnym
Czytaj dalej
Prawo Finanse
Zwolnienie na dziecko w 2019 roku: Kto i ile płaci za L4 na dziecko?
Zwolnienie na dziecko w 2019 roku przysługuje każdemu ubezpieczonemu, który musi sprawować opiekę nad chorym członkiem rodziny. Jakie przepisy go dotyczą i które zapisy prawa pracy warto znać? Ile płatne
Czytaj dalej
Wychowanie Prawo
Prawa dziecka, które warto znać!
Janusz Korczak, znany pedagog, napisał w jednej ze swoich książek: „Nie ma dzieci – są ludzie; ale o innej skali pojęć, innym zasobie doświadczenia, innych popędach, innej grze uczuć.” Mimo
Czytaj dalej
Prawo Finanse
Zwolnienie lekarskie: wszystko co musisz wiedzieć o tak zwanym L4
Zwolnienie lekarskie potocznie nazywane L4 to zwolnienie z pracy udzielane z powodu stanu zdrowia uniemożliwiającego wykonywanie obowiązków. L4 jest wypisywane przez lekarza, aby usprawiedliwić nieobecność w pracy spowodowaną chorobą. Zwolnienie
Czytaj dalej
Prawo
Ważność recepty, czyli przez jaki okres można zrealizować receptę?
Ważność recepty to okres, podczas którego można zrealizować receptę. Większość z nas maszeruje do apteki, by wykupić leki jeszcze tego samego dnia, w którym została wystawiona recepta. Zdarza się, że
Czytaj dalej
Prawo Finanse
Darowizna pieniężna od rodziców [Limit, Umowa, Podatek]
Rodzice często nawet dorosłe dzieci wspierają finansowo, a jedną z najpopularniejszych form takiego wsparcia jest oficjalna darowizna pieniężna. Zwykle opiewa ona na znaczne sumy, dlatego też wiele osób zadaje sobie
Czytaj dalej
Prawo Finanse
Urlop rodzicielski: wszystko, co trzeba o nim wiedzieć [ile płatny, komu przysługuje, wniosek]
Urlop rodzicielski, macierzyński czy ojcowski to aż 3 różne świadczenia przysługujące osobom, które właśnie powitały na świecie dziecko. Zasady ich udzielania oraz okres trwania są ściśle określone przez polskie prawo,
Czytaj dalej
Noworodek Prawo
Rejestracja dziecka w USC
Jak zgłosić urodzenie dziecka? Jakie dokumenty są potrzebne przy rejestracji dziecka w USC? Ile się czeka na PESEL dla dziecka? Przyjrzyjmy się bliżej temu, jak wygląda rejestracja noworodka w Urzędzie
Czytaj dalej