Zaraz po narodzinach dziecka rodzice mają ręce pełne roboty. Nowy członek rodziny to nie lada wyzwanie, z którym trudno poradzić sobie samodzielnie, gdy jesteśmy zmęczone porodem . Wielu tatusiów na ten czas bierze urlop ojcowski, nie wiedząc, że może skorzystać również z 14-dniowego zwolnienia lekarskiego dla ojca na opiekę nad matką po porodzie.
Zwolnienie lekarskie dla taty na opiekę nad matką po porodzie
Dwutygodniowy urlop przysługuje partnerom w przypadku, jeśli matka po porodzie wymaga opieki. Zwolnienie lekarskie dla taty na opiekę nad matką po porodzie może być wystawione przez ginekologa, lekarza rodzinnego lub przy wypisie matki ze szpitala. Zasiłek opiekuńczy jest przyznawany również tylko wtedy, gdy żaden inny członek rodziny nie jest w stanie zaopiekować się matką. Lekarz nie ma jednak obowiązku wystawienia zwolnienia.
Zwolnienie lekarskie dla ojca na mamę po porodzie może trwać do dwóch tygodni, w czasie których partner będzie otrzymywał 80 % pensji. Ze względu jednak, że wynagrodzenie jest liczone jako zasiłek opiekuńczy wypłacany przez ZUS, partner nie otrzyma pieniędzy wraz z wynagrodzeniem, ale jako oddzielny przelew z Zakładu Ubezpieczeń. Co najważniejsze nie musimy być w związku małżeńskim, by nasz partner otrzymał zwolnienie.
Teoria a praktyka: nie każdy lekarz wypisze zwolnienie
Niestety, nie każdy lekarz zdaje sobie sprawę, że zwolnienie dla taty na opiekę nad matką po porodzie przysługuje również parom bez związku małżeńskiego. Dlatego problemy związane z przyznaniem urlopu na opiekę nad partnerką są często poruszane na forach parentingowych.
To, że nie macie ślubu nie oznacza, że partner nie może wziąć na ciebie zwolnienia. Byłam w identycznej sytuacji, tzn. nie mieliśmy ślubu, a mimo to mój narzeczony otrzymał 14 dni zwolnienia na mnie jako opiekę nade mną po porodzie. Po takie zwolnienie był u ginekologa prowadzącego moją ciążę. Możesz również takie zwolnienie otrzymać od lekarza rodzinnego. Niektórzy lekarze zwyczajnie nie chcą wystawić takiego zwolnienia twierdząc, że nie mogą, bowiem nie jesteście małżeństwem, aczkolwiek jest to NIEPRAWDA. Wedle prawa jest to możliwe od 2015 r. W razie konieczności może wystawić takie zwolnienie z tytułu opieki nad dzieckiem, tutaj raczej nie będzie wątpliwości, że między dzieckiem, a ojcem jest pokrewieństwo.- pisze jedna z mam na forum forum.parenting.pl
Warto więc udać się do zaufanego lekarza i znać swoje prawa w przypadku ubiegania się o zwolnienie dla ojca na mamę po porodzie.
Sprawdź też:
