Jak zgłosić dziecko do ZUS? Niedopilnowanie obowiązku i terminu może skutkować wysoką karą

Jak zgłosić dziecko do ZUS?

Zgodnie z przepisami rodzice mają obowiązek zgłosić dziecko do objęcia go ubezpieczeniem zdrowotnym, tak aby mogło w pełni i nieodpłatnie korzystać ze wszystkich świadczeń medycznych w publicznych placówkach w Polsce. Zgłoszenia powinien dokonać jeden z rodziców, „dopisując” niejako dziecko do własnego ubezpieczenia. Na dopełnienie tego obowiązku ustawodawca przewidział 7 dni od momentu zaistnienia takiej potrzeby, czyli od dnia urodzin lub od momentu wygaśnięcia poprzedniego tytułu ubezpieczenia (następuje to między innymi w momencie, gdy rodzic zmienia pracę, rozpoczyna własną działalność).

Zgłoszenia bezpośrednio do ZUS dokonuje płatnik składek, a więc pracodawca lub osoba prowadząca działalność. Dlatego j rodzice zatrudnieni na etacie muszą poinformować o tym swojego pracodawcę, a przedsiębiorcy zwracają się z wnioskiem wprost do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W przypadku osób zarejestrowanych jako bezrobotne konieczne będzie poinformowanie Urzędu Pracy.

Płatnik składek, czyli nasz pracodawca, ma kolejne 7 dni na przesłanie odpowiedniego formularza do ZUS. Za niedopilnowanie obowiązku zgłoszenia dziecka do ubezpieczenia rodzicom mogą grozić kary finansowe do 5000 zł.

Dzieci mogą być objęte ubezpieczeniem zdrowotnym rodzica do:

• ukończenia 18. roku życia,
• ukończenia 26. roku życia jeżeli nadal się uczą,
• bezterminowo, jeżeli mają orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności.

Sprawdź też: Jak zastrzec PESEL? Nowe przepisy pomogą chronić się przed oszustami. Jak to działa?

Czy pracodawca zgłasza dziecko do ZUS?

Pracodawca ma obowiązek zgłosić dziecko pracownika do ubezpieczenia w ZUS po tym, jak zostanie o tym poinformowany przez podwładnego. Należy tego dokonać za pośrednictwem specjalnego formularza ZUS ZCNA. Można to zrobić:

• w Programie Płatnik
• w aplikacji ePłatnik na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) 

Zobacz też:

• Jak wyrobić paszport dla dziecka? Procedura jest znacznie łatwiejsza, ale lepiej złożyć wniosek z wyprzedzeniem
• 1500 zł zamiast 800 plus? Nowe świadczenie od 1 października, ale nie dla wszystkich rodziców