Podwyżki dla nauczycieli 2023 niższe niż obiecywał minister Czarnek
Zdecydowanie zbyt niskie wynagrodzenia w oświacie to problemy, który powraca regularnie od kilku lat i jest w dłuższej perspektywie naprawdę groźny dla całego systemu. W odpowiedzi na liczne apele i zapowiedzi protestu ministerstwo edukacji w maju tego roku przygotowało dla nauczycieli podwyżki na poziomie 4,4%, co – jak informują działacze – przełożyło na realny wzrost płac rzędu kilkudziesięciu złotych brutto). Jasne więc stało się, że taki rozwiązanie nie spełni oczekiwań ani związków zawodowych, ani samych nauczycieli. W związku z tym pod koniec sierpnia odbyły się oficjalne spotkania ministra edukacji Przemysława Czarnka ze związkowcami. W trakcie rozmów ZNP przedstawiło swoje postulaty – domagają się zwiększenia kwoty bazowej do wysokości 4.334,30 zł, co oznaczałoby wzrost o 22,5 proc. w stosunku do obecnej kwoty bazowej. Resort edukacji nie zaakceptował tego postulatu, a minister zapowiedział, że podwyżki będą, ale maksymalnie na poziomie 9%.
Tymczasem okazuje się, że wzrost wynagrodzeń będzie niższy niż obiecywany. W przedstawionym projekcie budżetu na 2023 rok przewidziano co prawda podwyżki dla nauczycieli, ale mają one wynieść zaledwie 7,8%. Kwotę bazową ustalono na wysokości 3.981,55 zł.
Jeżeli to faktycznie ma być 7,8 proc. od 1 stycznia, to mówimy o podwyżce niższej niż to, co obiecywał nam Przemysław Czarnek podczas rozmów ministerialnego Zespołu ds. statusu zawodowego pracowników oświaty. Przypomnę, że minister twierdził, iż podwyżka wyniesie 9 proc.Krzysztof Baszczyński, wiceprezes ZG ZNP w rozmowie z “Głosem Nauczycielskim”
Podwyżka dla nauczycieli 2023. Budżet wciąż zbyt niski
ZNP wyraziło swoją krytyczną opinię na temat planowanego budżetu, ale niska podwyżka dla nauczycieli od stycznia 2023 to nie jedyny punkt, na który zwrócono uwagę. Zdaniem związkowców ustalona wysokość subwencji oświatowej jest nie wystarczająca, aby pokryć koszty związane z realizacją zadań edukacyjnych. Co to może oznaczać w praktyce? Według przedstawicieli ZNP kwota subwencji nie uwzględnia “m.in. kosztów edukacji i opieki nad ok. 200 tys. uczniów pochodzących z Ukrainy, a także ogromnych wzrostów kosztów energii i ogrzewania”.
Związek Nauczycielstwa Polskiego uważa, że wzrost wydatków budżetu państwa, jaki został zaplanowany na rok 2023 nie gwarantuje prawidłowej realizacji zadań oświatowych państwa. Przedłożony do zaopiniowania projekt budżetu nie odzwierciedla rzeczywistych potrzeb niezbędnych do realizacji zadań edukacyjnych w roku 2023.opinia ZNP do projektu ustawy budżetowej na 2023 r. przedstawionej sejmowej Komisji Edukacji, Nauki i Młodzieży
Jak zatem widać, ani związki zawodowe, ani sami nauczyciele nie mogą być usatysfakcjonowani proponowanym wzrostem płac. Kwota bazowa, od której wielokrotności są naliczane pensje nauczycieli, miała wzrosnąć według słów ministra Czarnka do ponad 4 tys. zł. Teraz okazuje się, że tak nie będzie – jej wysokość ma wzrosnąć z 3537,80 zł do 3981,55 zł, czyli zaledwie o niecałe 444 zł.
Kwota bazowa dla nauczycieli, ustalona w projekcie ustawy budżetowej na 3981,55 zł, w stosunku do tegorocznej ma wzrosnąć o 12,5 proc. Takie porównanie jest jednak mylące, bowiem wynagrodzenia nauczycieli wzrosły od maja tego roku o 4,4 proc, ale nie odbyło się to przez nowelizację budżetu, tylko przez czasowe zwiększenie mnożników do kwoty bazowej przewidzianych w Karcie nauczyciela. Ostatecznie więc można powiedzieć, że projektowane podwyżki wynagrodzeń nauczycieli wyniosą 7,8 proc. O tyle bowiem rośnie kwota bazowa w stosunku do tegorocznej, podniesionej o 4,4 proc.Grzegorz Pochopień z Centrum Doradztwa i Szkoleń OMNIA, cytat za serwis.gazetaprawna.pl
Sprawdź: Świadczenia na dzieci 2023. Rodziny mogą skorzystać nie tylko z 500 plus. O co jeszcze złożyć wniosek?
Od kiedy podwyżki dla nauczycieli od stycznia 2023? Wciąż brak rozporządzenia
Jak informuje portal Gazeta Prawna, rozporządzenie wskazujące, ile powinno wynosić od 1 stycznia minimalna pensja nauczyciela 2023 po uwzględnieniu 7,8-procentowych podwyżek, nie zostało jeszcze przygotowane. Agata Szarek z wydziału prasowego MEiN poinformowała jednak dziennikarzy, że taki dokument powinien pojawić się “w ciągu 3 miesięcy po ogłoszeniu ustawy budżetowej, z wyrównaniem od dnia 1 stycznia danego roku”.
Przy założeniu, że o 7,8% wzrosną również minimalne pensje nauczycieli, to zasadnicze wynagrodzenie nauczycieli od stycznia 2023:
- dla nauczyciela początkującego 3691 zł brutto (dotychczas 3424 zł brutto)
- dla nauczyciela mianowanego 3878 zł brutto (dotychczas 3597 zł brutto)
- dla nauczyciela dyplomowanego 4553 zł brutto (dotychczas 4224 zł brutto)
Jak zatem widać, nowe stawki nie są zbyt imponujące, właściwie nie przekraczają znacząco pensji minimalnej, która od 1 stycznia jest wyższa i wynosi 3490 zł brutto. Pensja nauczyciela od stycznia 2023 realnie, “na rękę” może więc wzrosnąć zaledwie kilkadziesiąt złotych wzrostu”.
Zobacz: Ulga prorodzinna 2023 nie dla wszystkich rodziców. Kto może z niej skorzystać? Jakie są limity dochodu?
Średnie wynagrodzenie nauczycieli to nie średnia pensja
Warto zauważyć, że bardzo często wysokość wynagrodzeń nauczycieli, o której słyszymy w mediach lub z od polityków, mają mało wspólnego z rzeczywistością. Jak podkreśla ZNP, przedstawiciele ministerstwa w trakcie rozmów lub wystąpień publicznych najczęściej posługują się kwotami przedstawiającymi średnie wynagrodzenie nauczycieli, które nie ma nic wspólnego ze średnią, jaką znamy z lekcji matematyki.
Średnie wynagrodzenie to “teoretyczna konstrukcja prawna”, w skład której wchodzą odprawy emerytalne i rentowe, wszystkie dodatki funkcyjne i motywacyjne (również te dla kadry kierowniczej i dyrektorów), świadczenie na start dla nauczyciela, a nawet… odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy.
W skład średniego wynagrodzenia wchodzi jednocześnie odprawa emerytalna dla nauczycieli przechodzących na emeryturę i świadczenie na start dla nauczycieli rozpoczynających pracę w szkole. Jest oczywistym, że ten sam nauczyciel nie może jednocześnie nabyć prawa do obu składników.oficjalna strona ZNP
Jak widać kwot tych absolutnie nie można utożsamiać z realnymi wynagrodzeniami w oświacie. Jego wysokość jest sztucznie zawyżona, a przez to chętnie prezentowana przez polityków, szczególnie przedstawicieli ministerstwa edukacji. Dlatego tak często słyszymy, że poziom minimalnego średniego wynagrodzenia dla nauczyciela dyplomowanego to 7326,05 zł brutto, dla mianowanego – 5733,43 zł brutto, a dla początkującego – 4777,86 zł brutto. Kwoty te nie mają jednak realnego pokrycia w rzeczywistych przelewach, które nauczyciele co miesiąc otrzymują na konta.
Sprawdź też:
