Jeżeli zmienia się pracę np od maja, a do końca kwietnia wykorzystało się np 20 dni urlopu z 2011 roku, to w nowej pracy liczymy 1/12 za każdy przepracowany miesiąc w nowej pracy, czy tylko różnicę między przysługującym w całym roku, a już wykorzystanym w poprzedniej pracy? nie wiem, czy jasno ...
CZYTAJ WIĘCEJ +