Zaświadczenie o karmieniu piersią

Postów wyświetlanych: 15 - od 1 do 15 (wszystkich: 28)
  • Autor
    Wpisy
  • #93846

    renia-s

    Wracam od poniedziałku do pracy a chciałabym pracować godzinkę krócej, dlatego chcę dostarczyć do zakładu pracy zaświadczenie o karmieniu piersią. Dowiedziałam się ostatnio, że takie zaświadczenie powinnam przynieść od ginekologa (wcześniej – nie wiem dlaczego – myślałam, że od pediatry). Umówiłam się do lekarza na piątek, ale mam straszny dylemat.

    Otóż od dwóch miesięcy już nie karmię (miałyśmy od samego początku trochę pod górkę, mała jadła tylko przez kapturek a pod koniec to była walka o kilka łyków, więc w końcu zrezygnowałam, w sumie karmiłam 10 miesięcy). Czy lekarz wystawiając takie zaświadczenie przeprowadza jakieś szczególne badanie czy tylko zwykłe ginekologiczne? Czy sprawdza, czy matka rzeczywiście karmi? Czy na podstawie zwykłego badania może to sprawdzić? Może brałyście takie zaświadczenie i możecie mi podpowiedzieć jak to wygląda. Bo może lepiej od razu przyznać się, nie kłamać i tylko ładnie go poprosić o takie zaświadczenie. Z tego co go znam, to jest fajnym człowiekiem, ale może będzie się bał wystawiać fałszywe zaświadczenie, więc może będzie lepiej jak to ja wezmę całą winę na siebie – jemu nic nie mówiąc, tylko żebym potem nie wyszła na durnia jak podczas badania on jakoś to sprawdzi. Kurcze – nie wiem co robić. W pracy cały czas ściemniałam, że karmię, że będę krócej pracować po powrocie. A tu pojawił się mały problem…

    #1849351

    nadii

    Lekarz na pewno obejrzy twoje piersi. Ale myślę, że bez problemu wyda Ci zaświadczenie bo dzidzia ma dopiero 1 rok. Także tak naprawdę żaden pracodawca nie powinien podważać takiego zaświadczenie, bo większość kobiet w tym czasie jeszcze karmi piersią. Także poproś lekarza.



    #1849352

    kaktus

    ja takie zaswiadczenie dostałam od pediatry… o nic nie pytala, niczego nie sprawdzała…ale karmiłam,

    #1849353

    renia-s

    Zamieszczone przez nadii
    Lekarz na pewno obejrzy twoje piersi. Ale myślę, że bez problemu wyda Ci zaświadczenie bo dzidzia ma dopiero 1 rok. Także tak naprawdę żaden pracodawca nie powinien podważać takiego zaświadczenie, bo większość kobiet w tym czasie jeszcze karmi piersią. Także poproś lekarza.

    Myślę, że tak z pół roku chciałabym „poudawać”, póki Gabrysia jest jeszcze taka malutka. Potem to juz odpuszczę sobie. Dziecko będzie większe, przyzwyczaimy się bardziej do bycia po tyle godzin bez siebie. Więc może rzeczywiście pogadam z lekarzem szczerze, wytłumaczę mu, że dla nas ta godzina to znaczy bardzo wiele a po prostu natura nas zmusiła do rozstania z piersią. Tak chociaż z pół roku – ja się do nowych obowiązków przyzwyczaję i mała do żłobka. Kurcze, mam nadzieję, że facet mnie zrozumie.

    #1849354

    agakuba

    Mi pediatra powiedział, że do niego mam się zgłosić po zaświadczenie.

    #1849355

    dora

    Mojej koleżance lekarz za każdym razem kazał wycisnąć z piersi trochę mleka… Radziłabym więc szczerze z lekarzem porozmawiać.



    #1849356

    lilavati

    Brałam zaświadczenie od pediatry, wypisała zaświadczenie bez żadnych dodatkowych czynności

    #1849357

    avi

    zaświadczenie?
    ja w zeszłym roku pisałam w kadrach tylko oświadczenie
    siedem lat temu musiałam mieć zaświadczenie od pediatry bądź ginekologa ale potem to znieśli

    #1849358

    jaga

    Zamieszczone przez DziuniaP
    Mojej koleżance lekarz za każdym razem kazał wycisnąć z piersi trochę mleka… Radziłabym więc szczerze z lekarzem porozmawiać.

    Heh, nie karmię od roku, a nadal mogę wycisnąć trochę mleka – może Renia_S powinna sprawdzić, czy jej pokarm całkowicie zniknął, bo jak nie, to dylematu nie będzie. W końcu roczne dziecko je inne rzeczy, więc tryskać mlekiem na prawo i lewo nie trzeba 😀
    A mnie gin niczego nie sprawdzał i zaświadczenie wydał od ręki.

    #1849359

    lilavati

    Zamieszczone przez avinion
    zaświadczenie?
    ja w zeszłym roku pisałam w kadrach tylko oświadczenie
    siedem lat temu musiałam mieć zaświadczenie od pediatry bądź ginekologa ale potem to znieśli

    Myślę, że to zależy od zakładu pracy. Są firmy którym nic nie trzeba przynosić, są takie w których oświadczenie wystarczy, są taż takie ześwirowane, że co miesiąc o świeże zaświadczenie proszą



    #1849360

    avi

    Zamieszczone przez Bronia
    może avinion powinna sprawdzić, czy jej pokarm całkowicie zniknął, bo jak nie, to dylematu nie będzie.

    ale ja nie mam żadnego dylematu 🙂
    składałam oświadczenie i nikt mnie nie sprawdzał

    #1849361

    avi

    Zamieszczone przez aniast
    Myślę, że to zależy od zakładu pracy. Są firmy którym nic nie trzeba przynosić, są takie w których oświadczenie wystarczy, są taż takie ześwirowane, że co miesiąc o świeże zaświadczenie proszą

    dowiadywałam sie w kadrach jak wracałam po macierzyńskim i podobno takie są teraz przepisy i nikt nie ma prawa żądać zaśw.
    no ale znając niektórych pracodawców to wierzę że lepiej przynieść to zaśw. niż się stawiać 🙁



    #1849362

    lilavati

    Zamieszczone przez avinion
    dowiadywałam sie w kadrach jak wracałam po macierzyńskim i podobno takie są teraz przepisy i nikt nie ma prawa żądać zaśw.
    no ale znając niektórych pracodawców to wierzę że lepiej przynieść to zaśw. niż się stawiać 🙁

    tak odpowiada specjalista
    [I]Podstawą korzystania z omawianego prawa jest najczęściej oświadczenie pracownicy, z którego wynika potrzeba karmienia dziecka piersią. Pracodawca może jednak żądać stwierdzenia tego faktu przez lekarza, w treści odpowiedniego zaświadczenia. Z oczywistych względów przepisy nie precyzują końcowego terminu korzystania z przedmiotowego prawa. Jest on limitowany wyłącznie fizjologiczną potrzebą stosowania tej formy karmienia dziecka. Pracodawca może jednak w każdej chwili zażądać, aby pracownica przedstawiła aktualne zaświadczenie lekarskie, wskazujące, że w danym przypadku potrzeba taka w dalszym ciągu istnieje.
    [/I]

    #1849363

    avi

    Zamieszczone przez aniast
    tak odpowiada specjalista
    [I]Podstawą korzystania z omawianego prawa jest najczęściej oświadczenie pracownicy, z którego wynika potrzeba karmienia dziecka piersią. Pracodawca może jednak żądać stwierdzenia tego faktu przez lekarza, w treści odpowiedniego zaświadczenia. Z oczywistych względów przepisy nie precyzują końcowego terminu korzystania z przedmiotowego prawa. Jest on limitowany wyłącznie fizjologiczną potrzebą stosowania tej formy karmienia dziecka. Pracodawca może jednak w każdej chwili zażądać, aby pracownica przedstawiła aktualne zaświadczenie lekarskie, wskazujące, że w danym przypadku potrzeba taka w dalszym ciągu istnieje.
    [/I]

    więc wychodzi na to, że w tej kwestii mam przyjaźnie nastawionego pracodawcę 🙂

    #1849364

    jaga

    Zamieszczone przez avinion
    ale ja nie mam żadnego dylematu 🙂
    składałam oświadczenie i nikt mnie nie sprawdzał

    ojoj, przepraszam, pomyliłam Cię z renią_s. PRZEPRASZAM!!! Już zakładam okulary, żeby niepotrzebnego zamieszania nie siać.

Postów wyświetlanych: 15 - od 1 do 15 (wszystkich: 28)


Musisz się zarejestrować lub zalogować, żeby odpowiedzieć

Close