Umowa o prace-PILNE !!! *DELETED*

Postów wyświetlanych: 9 - od 1 do 9 (wszystkich: 9)
  • Autor
    Wpisy
  • #89824

    alina78

    Wiadomość skasowana przez Alina78

    #1486720

    morena

    Re: Umowa o prace-PILNE !!!

    podstawowa różnica między zwykłą umową na czas określony a umową na zastępstwo polega na tym, że ta druga nie ulega prezedłużeniu do dnia porodu. Reszta zasad ogólnych jest bez zmian, można wypowiedzieć taką umowę (okres wypowiedzenia wynosi 3 dni), co do L4 niestety nie wiem.

    Hania i Michał



    #1486721

    karo2

    Re: Umowa o prace-PILNE !!!

    Powinnaś porozmawiać z pracodawcą. L4 obowiązuje w całości i może się okazać, że to jedyna szansa na dochód do dnia porodu a i macierzyński przysługuje 🙂 na pewno termionowa musi być przedłużona do dnia porodu.

    pozdrawiam

    #1486722

    daga-j23

    Re: Umowa o prace-PILNE !!!

    A mnie się zdaje, że jeśli ciąża przekroczyła 3 miesiąc to każdy rodzaj umowy o pracę zostaje przedłużony do dnia porodu i można mieć potem macierzyński. Ale nie jestem pewna!

    Dagmara i drugie w październiku

    #1486723

    elinka78

    Re: Umowa o prace-PILNE !!!

    Niestety nie-umowa na zastępstwo jest zupełnoie na innych warunkach niż o prace.Pracodawca nie ma obowiązku przedłuzyć jej do dni porodu(niestety)

    #1486724

    goooosia

    Re: Umowa o prace-PILNE !!!

    umowa na zastepstwo nie ulega przedluzeniu, gdyż trwa do dnia powrotu do pracy osoby za ktora pracujesz (powinna byc wymieniuona w umowie) wiec jesli np. wiesz ze ta osoba wraca do pracy za 2 lata to podczas ciazy masz pelna ochrone (chyba ze osoba zdecyduje sie wczesniej wrocic do pracy 🙁 co niestety moze sie zdarzyc) w czasie Twojej ciazy pracodawca nie moze jej wypowiedzec. jedyna mozliwoscia jej rozwiazania w czasie Twojej ciazy jest wiec powrot pracownika ktorego zastepujesz. l4 jest 100% platne.



    #1486725

    alina78

    Re: Umowa o prace-PILNE !!!

    Dziekuje za wszelkie odpowiedzi, ktore zostały przekazane osobie, ktorej sytuacja ta dotyczy. Nie wywolaly radosci niestety bo tak szczerze mowiac moze ona stracic prace jak tylko pracodawca sie dowie o fakcie ciazy. Smutna ta nasza polska polityka prorodzinna. Och jeszcze wiele sie powinno zmienic w polskim prawie pracy, ale na to pewnie przyjdzie nam jeszcze długo czekać. Jeszcze raz wielkie dzieki kobietki. Pozdrawiam

    Alina i Aniołki 07.97,02.07,04.07

    #1486726

    morena

    Re: Umowa o prace-PILNE !!!

    “Umowa na zastępstwo różni się od umowy o pracę na czas określony zakresem ochrony, jaki jest przewidziany dla kobiet w ciąży. W przypadku zawarcia tej umowy nie stosuje się przepisów gwarantujących przedłużenie trwania umowy do dnia porodu w sytuacji, gdy termin zakończenia trwania umowy przypada po upływie trzeciego miesiąca ciąży. Jest to zatem jedyny typ umowy o pracę, który odmawia ochrony trwałości stosunku pracy pracownicy w ciąży.”

    skopiowałam z pierwszego z brzego linka na googlach: umowa na zastępstwo

    Hania i Michał

    #1486727

    daga-j23

    Re: Umowa o prace-PILNE !!!

    Masz rację, nie chciało mi się poszukać, napisałam co myślałam. No ale już wiem, dzięki!

    Dagmara i drugie w październiku

Postów wyświetlanych: 9 - od 1 do 9 (wszystkich: 9)


Musisz się zarejestrować lub zalogować, żeby odpowiedzieć

Close