Zgłoszenie narodzin dziecka w pracy – Jakie formalności po urodzeniu dziecka?
Zgłoszenie narodzin dziecka w pracy to jedna z najważniejszych formalności, jakich będziemy musieli dopełnić niedługo po przyjściu na świat potomka. Warto zatem wiedzieć już zawczasu, kiedy należy to zrobić, jakie dokumenty przygotować oraz na co możemy liczyć z tytułu powiększenia się naszej rodziny.
Zgłoszenie narodzin dziecka w pracy – Co trzeba załatwić po urodzeniu dziecka?
Narodziny dziecka to wielkie wydarzenie w życiu jego najbliższych. Wiąże się ono z ogromną radością i nadzieją, ale także z wieloma wymogami natury formalnej, jakim muszą sprostać rodzice bądź prawni opiekunowie. Najlepiej byłoby oczywiście poznać wszelkie dotyczące nas zapisy prawne jeszcze przed porodem, aby później nie tracić czasu i nerwów na ich analizowanie czy selekcję. Im szybciej się z nimi uporamy, tym przyjemniejszy okaże się dla nas ten początkowy okres życia maleństwa.
Informację o urodzeniu należy potwierdzić w pierwszej kolejności w Urzędzie Stanu Cywilnego. Dzięki temu zostaniemy od ręki zaopatrzeni w:
- akt urodzenia dziecka,
- powiadomienie o nadaniu numeru PESEL,
- zaświadczenie o meldunku na pobyt stały.
Dysponując aktem urodzenia oraz numerem PESEL, możemy bez komplikacji przystąpić do kolejnych kroków formalnych. Najważniejsze z nich to rejestracja noworodka w przychodni oraz zgłoszenie faktu jego narodzin w miejscu pracy. Tę ostatnią czynność powinno wykonać każde z rodziców, gdyż dla obojga wiążą się one z potencjalnymi profitami.
Zobacz też: Kiedy zacząć ćwiczyć po porodzie?
Kiedy zgłosić pracodawcy urodzenie dziecka?
Zgłoszenie narodzin dziecka w pracy jest czynnością, z którą nie należy zwlekać; w praktyce mamy na to zgodnie z ustawą zaledwie 7 dni. Fakt przyjścia na świat potomka obwieszczamy w dziale kadr/hr – stamtąd pobieramy również niezbędne formularze do wypełnienia. Rodzaj dokumentów będzie się nieznacznie różnił w zależności od wymogów konkretnego zakładu pracy.
Rodzice powinni ustalić, które z nich weźmie na siebie zgłoszenie dziecka do ZUS po urodzeniu. Nie czynią tego jednak samodzielnie, lecz za pośrednictwem pracodawcy matki bądź ojca. Procedura ta może wymagać wypełnienia odpowiedniego druku.
Formalności w pracy po urodzeniu dziecka okazują się istotne o tyle, że ich prawidłowe dopełnienie pozwala nam w spokoju przejść na urlop macierzyński. Trwa on z reguły 20 tygodni, zaś rozpoczyna się przeważnie w dniu porodu. Od obu tych zasad istnieją jednak wyjątki. Matka może – na własny wniosek – zacząć urlop już na 6 tygodni przed porodem. Również czas jego trwania ma prawo ulec modyfikacji: po wykorzystaniu 14 tygodni kobieta może odstąpić 6 pozostałych ojcu dziecka (albo innej osobie z najbliższej rodziny).
Przy okazji należy zaznaczyć, że urlop macierzyński jest co do zasady obowiązkowy. Kobieta musi przebywać na nim co najmniej trzy i pół miesiąca. Dopiero po tym okresie ma prawo zdecydować o ewentualnym zrzeczeniu się reszty wolnych dni na rzecz ojca oraz o powrocie do obowiązków zawodowych.
W czasie urlopu macierzyńskiego nie przysługuje wynagrodzenie – zwykła pensja należy się bowiem pracownikowi albo za pracę wykonaną, albo za czas choroby (wynagrodzenie chorobowe). Świeżo upieczona mama posiadająca ubezpieczenie chorobowe – obowiązkowe lub dobrowolne – ma natomiast prawo do zasiłku macierzyńskiego. Jego wysokość nie jest stała; zależy od wysokości wynagrodzenia za pracę (w przypadku pracownika) bądź od wysokości odprowadzanej składki na ubezpieczenie chorobowe (w wypadku działalności gospodarczej). W praktyce oznacza to jednak, że jeśli kobieta posiada stałą pracę, wysokość jej zasiłku będzie równa wysokości normalnego miesięcznego wynagrodzenia.
Tyle samo pieniędzy otrzymamy również przez 6 pierwszych tygodni trwania tzw. urlopu rodzicielskiego. Jest to urlop trwający 32 tygodnie; można go rozpocząć bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Tutaj wolne dni bywają czasami rozdzielane między matkę i ojca, zaś urlop można wykorzystać nawet w czterech turach (aż do ukończenia przez dziecko 6. roku życia). Przez cały okres urlopu przysługuje nam zasiłek, choć po 6 tygodniach jego wysokość zostanie pomniejszona o 40%.
Ważna uwaga: Ustawodawca daje nam możliwość połączenia urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego w jeden okres urlopowy, trwający łącznie 364 dni. W tym wypadku można zawnioskować o uśrednienie wysokości zasiłku przez cały rok; będzie wówczas wynosił miesięcznie 80% podstawy wymiaru zasiłku. Czyli – dla osób ze stałą pensją – 80% zwykłego wynagrodzenia.
Zobacz również: Popuszczanie moczu po porodzie – przy kaszlu, kichaniu i śmianiu się
Jakie dokumenty do pracy po urodzeniu dziecka?
Jak już wspomnieliśmy, lista dokumentów wymaganych przez zakład pracy po narodzinach potomstwa może się każdorazowo nieznacznie różnić. Przeważnie jednak zostaniemy poproszeni o:
- zaświadczenie o odbytym porodzie,
- akt urodzenia dziecka.
Kolejne wnioski będą już zależne od naszej indywidualnej sytuacji oraz oczekiwań. Decydując się na połączenie urlopu macierzyńskiego z rodzicielskim, należy złożyć odpowiednie pismo na jednym druku. Jeśli z kolei zamierzamy starać się o becikowe, trzeba poprosić pracodawcę o wystawienie zaświadczenia o dochodach (nie mogą one wynosić więcej niż 1922 zł netto na osobę w rodzinie).
Przy okazji warto zwrócić uwagę na kolejne świadczenie, czyli tzw. kosiniakowe. Wynosi ono 1000 zł miesięcznie i jest wypłacane tym kobietom, którym nie należy się zasiłek macierzyński. Okres pobierania świadczenia wynosi maksymalnie 12 miesięcy.
Zobacz też: Nieregularny okres po porodzie? To się zdarza częściej niż myślisz!
Rodzice pytają o zgłoszenie narodzin dziecka w pracy
Jakie formalności trzeba załatwić w pracy po urodzeniu dziecka?
Zgłoszenie urodzenia dziecka u pracodawcy powinno nastąpić najpóźniej po 7 dniach od porodu. Zakład pracy przekazuje z kolei ten fakt do ZUS-u, zapewniając dziecku ubezpieczenie.
Wniosek o urlop macierzyński (oraz, ewentualnie, rodzicielski) wnosimy w terminie 21 dni od przyjścia maleństwa na świat.
Wszelkie pozostałe dokumenty powinny być składane w stosownych dla siebie terminach. Od kilku lat istnieje możliwość załatwiania części spraw drogą elektroniczną (dotyczy to np. programu 500+). Dzięki temu zgłoszenie narodzin dziecka w pracy okazuje się łatwiejsze.
Formalności po porodzie to głównie zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego oraz złożenie wniosku o urlop macierzyński. Pozostałe kroki zależą już od indywidualnej sytuacji rodzinnej.
Pytania jawne matura 2025. Pula zagadnień uległa dużym zmianom. Ma być trudniej
Przebranie na pierwszy dzień wiosny. Jaki strój przygotować na tę okazję?
Kiedy siać rzeżuchę na święta? Ten termin to gwarancja pięknej rośliny na święta
Zabawki edukacyjne na Dzień Dziecka. Najlepsze pomysły na kreatywny i oryginalny prezent
Odkryj siłę przyjaźni i weź udział w konkursie z Tomkiem i Przyjaciółmi
Jak dzielić się jajkiem wielkanocnym? To ważny moment podczas świątecznego śniadania
- Rodzice.pl
- Rodzice
- Prawo
- Zgłoszenie narodzin dziecka w pracy – Jakie formalności po urodzeniu dziecka?
Skoki rozwojowe u dzieci- Ile trwa skok rozwojowy? [Kalendarz skoków rozwojowych]
Pierwszy raz na zwrot “Skoki Rozwojowe” trafiłem, gdy “Mamuśki z for” obskoczyły na Facebooku mój wpis na temat Śledzika Niemowlaka. Pewna napisała, że cytuję: “jak przychodzi Skok Rozwojowy, to tego...
Czytaj dalej →Piosenki dla rodziców
Pary Młode organizujące wesele prawie zawsze chcą podczas przyjęcia podziękować swoim rodzicom za trud włożony w wychowanie oraz pomoc w przygotowaniu przyjęcia. Podczas podziękowania dla rodziców najczęściej wręczane są upominki...
Czytaj dalej →Jak uspokoić płaczące dziecko?
Trafiłem dziś na film zatytułowany “A pediatrician shows you how to calm a crying baby”, czyli “Pediatra pokaże Ci jak uspokoić płaczące dziecko”. W jego opisie czytam, że pediatra, którego za...
Czytaj dalej →- Czy zielona kupa po borówkach jest normalna? - Forum 2023
- Ile dac na wesele - Forum 2023
- Augustyn czy Milan - Forum 2023
- Co to znaczy, gdy piersi przestają boleć w ciąży? - Forum 2023
- Wasze "tajne" sposoby na wywołanie porodu !!! - Forum 2023
- Co może piszczeć na bramkach w sklepie? - Forum 2023
- Czy spływ kajakowy w ciąży jest bezpieczny? - Forum 2023
- Czy z anginą można wyjść na dwór? - Forum 2023
- Jak przykładać rywanol na siusiaka - Forum 2023
- Jak rozpoznać czy sączą się wody płodowe? - Forum 2023
- Koncert rockowy w ciazy???? - Forum 2023
- Kto U was w związku gotuje obiadki? - Forum 2023
- Moje Dziecko jest opoznione?! :( - Forum 2023
- Negatywny test pomimo ciąży?Czy to możliwe? - Forum 2023
- Pobolewanie i kłucie w brzuchu w 15 tygodniu ciąży - Forum 2023
- Telefon na kartę dla dziecka - gdzie najtaniej ? - Forum 2023
- Trzęsące się dziecko zaraz po przebudzeniu... - Forum 2023
- Tunezja - Forum 2023
- Urząd pracy - zmiana terminu wizyty - Forum 2023
- czy jarzębina jest trująca? - Forum 2023
- Teściowa zdradziła mi trik na czystą i pachnącą pralkę. Wlewa do bębna jedną rzecz
- Czym umyć brudne ściany? Wykorzystaj prosty trik za 5 zł. W mig zapomnisz o malowaniu
- Dociśnij obcinacz do paznokci w tym miejscu. Niewiele osób wie, o jego ukrytej funkcji
- Specjalny dodatek za wychowanie dzieci? ZUS wypłaca nawet 1500 zł. Skorzystają także babcie
- Położyła makaron na stół i zalała zimnym sosem. Tak wyprawiła synowi przyjęcie urodzinowe
- Jak kisić ogórki, żeby były twarde? Wystarczy wrzucić do słoika jeden składnik
- ZUS wprowadził ważne zmiany dla emerytów i rencistów. Przez niefrasobliwość mogą stracić świadczenie
- Początek roku szkolnego 2023/2024 przesunięty! Uczniowie nie rozpoczną nauki 1 września, wakacyjny odpoczynek potrwa dłużej
- To magiczne imię dla dziewczynki robiło furorę 70 lat temu. Hit z lat 50. znów zyskuje na popularności. Oznacza "prawdę i szlachetność"
- Zła wiadomość dla uczniów. Rok szkolny 2023/24 może być niewesoły
- Zagadki dla dzieci w różnym wieku. Łatwe, krótkie, ciekawe i zabawne.
- Życzenia urodzinowe dla dzieci [+śmieszne wierszyki]
- Ani z ogórka, ani z kapusty. Surówka z tego składnika to hit tegorocznego lata!
- Dodatkowe pieniądze za okres choroby. Od 1 lipca w ZUS obowiązują nowe zasady
- Jak otworzyć słoik bez użycia siły? Z tym prostym trikiem żadna zakrętka nie będzie problemem