Ile wynosi nagroda na Dzień Nauczyciela? Kwota zależy od kilku czynników

Ile wynosi nagroda dyrektora dla nauczyciela 2022 z okazji dnia edukacji narodowej? Podstawowe kryteria

Kwestię przyznawania nagród z okazji Dnia Edukacji Narodowej reguluje artykuł 49. Karty Nauczyciela. Zgodnie z przepisami każdy organ prowadzący szkoły (czyli samorząd) tworzy w ramach budżetu specjalny fundusz przeznaczony na nagrody dla nauczycieli. Środki zarezerwowane na ten cel muszą wynosić co najmniej 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych. Nagrody mają charakter uznaniowy i przyznawane są zazwyczaj za znaczące osiągnięcia w zakresie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz realizacji innych zadań statutowych szkoły. Jak wynika z zapisów Karty Nauczyciela ogólne kryteria oraz tryb wręczania nagród określa organ prowadzący daną placówkę.

Zobacz też: Zwolnienie z WF – kto może je wystawić? Jak uzyskać zwolnienie całoroczne? Procedura może zostać utrudniona

W praktyce wygląda to tak, że fundusz utworzony na nagrody dla nauczycieli zostaje podzielony na dwie pule. Zazwyczaj większość środków otrzymuje do dyspozycji dyrektor, który następnie przeznacza je na nagrody. Pozostała część funduszu wykorzystywana jest na nagrody od organów prowadzących szkoły (np. od burmistrza czy prezydenta miasta). Szczegółowe kryteria wręczania nagród od dyrektora są zazwyczaj określone w regulaminie danej placówki. Ostateczna decyzja o przyznaniu nagrody oraz o jej wysokości należy zatem wyłącznie do dyrektora. Rzecz jasna, dyrektor nie może przyznać nagrody samemu sobie.

Nagrodę najczęściej otrzymują nauczyciele, którzy wykazali się szczególnymi osiągnięciami lub wyróżniają się wyjątkowym zaangażowaniem w pracę dydaktyczno-wychowawczą. Na wyróżnienie mogą liczyć pedagodzy, którzy np. uzyskują dobre wyniki nauczania (sukcesy uczniów na olimpiadach), wprowadzają nowatorskie metody przekazywania wiedzy czy organizują dodatkowe zajęcia, uroczystości, wykłady itp.

Zobacz: Powody nieobecności w szkole. Co powinno zawierać usprawiedliwienie, aby nie zostało odrzucone?

Od czego zależy wysokość nagrody dla nauczycieli?

Każdy dyrektor szkoły ma do dyspozycji ściśle konkretną kwotę, którą musi przeznaczyć na nagrody dla nauczycieli. Taki fundusz zostaje wcześniej szczegółowo określony w budżecie danego organu prowadzącego placówkę (co najmniej 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych), a następnie przekazane do dyspozycji dyrektora.

Nagrody dyrektora mają charakter uznaniowy, a zatem w ramach przyznanych środków dyrektor może dowolnie decydować o ich wysokości dla poszczególnych nauczycieli.

Sprawdź też: Rada rodziców – czy składki są obowiązkowe? Sprawdź, na co idą środki zbierane na komitet rodzicielski

Nagroda z okazji Dnia Edukacji Narodowej dla pracowników niepedagogicznych

Warto również wspomnieć o tym, że z okazji Dnia Edukacji Narodowej nagrody mogą otrzymać także pracownicy administracji oraz obsługi. Na ten cel organ prowadzący szkołę – podobnie jak w przypadku nagród dla nauczycieli – również tworzy specjalny fundusz w ramach budżetu na wynagrodzenia pracowników niepedagogicznych. Środki te także pozostają do dyspozycji dyrektora, który następnie przydziela nagrody pracownikom niepedagogicznym na podstawie szczegółowych kryteriów zawartych w wewnętrznym regulaminie placówki. Warunkiem otrzymania nagród są najczęściej szczególne zasługi i osiągnięcia w pracy zawodowej dla szkoły.

Zobacz: “Godziny czarnkowe” w szkołach – bezsensowny wymóg dla nauczycieli. “Nikt z nich nie korzysta”

Czytelnicy pytają, jaka nagroda na Dzień Nauczyciela jest przyznawana

Zobacz też:

• Epoki literackie po kolei. Wszystko, co trzeba wiedzieć, w pigułce!
• Dzień Nauczyciela 2022 – kiedy wypada i czy jest to dzień wolny od zajęć?
• Życzenia na Dzień Nauczyciela – cytaty o nauczycielach i wiersze
• Co na Dzień Nauczyciela? Pomysły na prezent dla nauczyciela