Emerytury pomostowe po nowemu. Pracownicy mają powód do radości. Nowelizacja rozszerza grupę uprawnionych do świadczenia

Od 1 stycznia 2024 roku zaczną obowiązywać nowe przepisy dotyczące przyznawania emerytury pomostowych. Dotychczas ze względu na rygorystyczne kryterium wiekowe mało kto mógł skorzystać ze świadczenia i właściwie miało ono charakter wygasający. Podpisana kilka dni temu nowelizacja zmienia zasady. Emerytury pomostowe po nowemu – komu przysługują?

Emerytury pomostowe po nowemu. Prezydent podpisał ustawę

16 sierpnia prezydent Andrzej Duda złożył podpis pod specjalną nowelizacją ustawy o emeryturach pomostowych. Nowe przepisy wprowadzają zasadniczą zmianę i są bezpośrednim następstwem starań związkowców z NSZZ Solidarność. W czerwcu tego roku związek prowadził z rządem rozmowy dotyczące sfery zatrudnienia. Jednym z przedstawionych wówczas warunków było uchylenie kryteriów, z powodu których świadczenie ma charakter wygasający.

Ze względu na restrykcyjne kryterium wiekowe emerytury pomostowe nie były dostępne dla młodszych obywateli. Chodzi o zapis mówiący, że świadczenie mogło być przyznane wyłącznie osobom, które pracę w szczególnych warunkach wykonywały przed 1 stycznia 1999 r. Wcześniej warunek ten znacznie ograniczał liczbę uprawnionych, od nowego roku nie będzie już obowiązywał.

Zobacz: Emerytura z OFE po 65. roku życia. Niektóre seniorki mogą zyskać nawet kilkaset złotych miesięcznie. Jakie są warunki?

Emerytury pomostowe – dla kogo?

Emerytury pomostowe można nazywać również wcześniejszymi emeryturami, ponieważ mogą na nie przejść osoby, które nie osiągnęły oficjalnego wieku emerytalnego, ale z różnych powodów (najczęściej zdrowotnych) nie są w stanie kontynuować aktywności zawodowej. Po wprowadzonych zmianach do grona uprawnionych będą mogły dołączyć kolejne młodsze osoby.

Emerytury pomostowe przysługują osobom, które:

• nie osiągnęły powszechnego wieku emerytalnego (czyli 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn), ale mają ukończone co najmniej 55 lat w przypadku kobiet i 60 lat w przypadku mężczyzn,
• wykonywały pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze przez co najmniej 15 lat (praca negatywnie odbijająca się na zdrowiu, np. prace górnicze, hutnicze, na statkach lub platformach wiertniczych, chemicy, pracownicy energetyki etc.),
• mają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn.

Sprawdź też:

• Emerytury stażowe 2023 – najnowsze informacje! Rząd negocjuje konkretne warunki. Kto ma szansę na wcześniejsze świadczenie?
• Emerytura z rekompensatą dla nauczyciela. Nie każdy może ją otrzymać. ZUS przedstawia kryteria
• ZUS wprowadził ważne zmiany dla emerytów i rencistów. Przez niefrasobliwość mogą stracić świadczenie