Opieka na żonę po porodzie możliwa jest w ramach specjalnego zwolnienia lekarskiego. Chociaż przepis ten obowiązuje w Polsce już od dość dawna, nadal nie wiedzą o nim często ani sami zainteresowani, ani nawet lekarze prowadzący ciążę. Tymczasem uzyskanie przez ojca dziecka kilku wolnych dni w tym trudnym okresie może bardzo pomóc zarówno samemu noworodkowi, jak i przede wszystkim jego mamie.
Zwolnienie na opiekę nad żoną po porodzie
Polskie przepisy regulują, że jeśli stan zdrowia kobiety bezpośrednio po urodzeniu dziecka utrudnia jej samodzielne sprawowanie nad nim opieki, istnieje możliwość zasięgnięcia pomocy ojca noworodka. Powinien on uzyskać od lekarza specjalne zwolnienie, na podstawie którego będzie przez określoną ilość dni przebywał w domu i sprawował pieczę nad żoną i potomstwem. Dużym plusem takiego zwolnienia opiekuńczego jest to, że jego wykorzystanie nie oznacza utraty urlopu ojcowskiego czy wypoczynkowego. Są to po prostu dodatkowe wolne dni, dedykowane opiece nad żoną w połogu.
Opieka na żonę po porodzie posiada charakter płatny. Zasiłek opiekuńczy otrzymywany przez mężczyznę wynosi 80% wartości jego zwykłej pensji. Warunkiem formalnym ubiegania się o te pieniądze jest bycie objętym ubezpieczeniem chorobowym.
Istnieje jednak szereg dodatkowych wymogów, jakie trzeba spełnić. Rodzice nowo narodzonego dziecka muszą mieszkać pod jednym dachem (aczkolwiek nie ma obowiązku bycia małżeństwem). Ojciec nie uzyska prawa do zasiłku, jeżeli w gospodarstwie domowym mieszka inna dorosła osoba, która może pomagać matce i noworodkowi. Osoba ta musi jednak być w pełni zdrowa, w wieku przedemerytalnym i nie dysponować gospodarstwem rolnym.
Wiele zależy również od samego medyka (ginekologa albo lekarza rodzinnego), bo to jemu przysługuje prawo wystawienia zwolnienia albo jego odmowy. Podejmując decyzję, powinien się kierować dobrem matki – zwłaszcza jej zdolnością zatroszczenia się o siebie i dziecko w tym pierwszym okresie. W praktyce zwolnienia opiekuńcze dla ojców wypisywane są dość rzadko, co wynika niejednokrotnie z nieznajomości przepisów przez samych lekarzy. Albo w ogóle nie wiedzą oni, że takie świadczenie istnieje, albo posiadają mylne przekonanie o jego dostępności wyłącznie dla małżeństw. Będąc świeżo upieczonym rodzicem, warto zatem zabiegać o przysługujące nam prawa, takie jak np. opieka nad żoną po cesarskim cięciu.
Sprawdź: Zwolnienie lekarskie wstecz. Ile dni wstecz można wystawić zwolnienie lekarskie?
Opieka na żonę po porodzie – jakie dokumenty?
Starając się o zasiłek opiekuńczy, młody tata powinien zebrać komplet niezbędnych dokumentów. Chodzi tutaj o:
- zwolnienie lekarskie, wystawione przez ginekologa prowadzącego ciążę (bądź ewentualnie przez lekarza rodzinnego),
- oświadczenie do celów opieki na druku ZUS Z-15,
- skrócony akt urodzenia dziecka, stanowiący dowód na ojcostwo mężczyzny ubiegającego się o zasiłek.
Ojciec zatrudniony na umowę o pracę albo umowę zlecenie składa wymienione wyżej dokumenty w swoim zakładzie pracy. Z kolei w wypadku prowadzenia własnej działalności gospodarczej, zobowiązany jest dostarczyć papiery bezpośrednio do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Opieka na żonę po porodzie – ile dni?
Ostateczną liczbę wolnych dni dla ojca ustala lekarz wypisujący zwolnienie. Maksymalna ich ilość wynosi jednak 14 – wlicza się tu także soboty i niedziele. Przyznany urlop posiada charakter jednorazowy, żadna jego część nie przechodzi na kolejny rok.
Warto także wiedzieć, że jeśli matka noworodka wymaga leczenia szpitalnego ze względu na komplikacje po porodzie, ojcu przysługuje dodatkowy urlop opiekuńczy w maksymalnym wymiarze 8 tygodni. Mężczyzna otrzyma go pod warunkiem, że zrzeknie się w tym czasie jakiejkolwiek działalności zarobkowej, aby podjąć wyłączną opiekę nad malcem.
Sprawdź: Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia: kiedy przysługuje zasiłek chorobowy i ile wynosi?
Opieka na żonę po porodzie – do kiedy można wykorzystać? Kto płaci? Jak jest to płatne?
Szczegółowe ramy urlopu każdorazowo ustala lekarz. Zasiłek opiekuńczy wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Wynagrodzenia z tytułu zasiłku nie otrzymamy razem ze zwykłą pensją. Powinno ono przyjść z ZUS-u jako osobny przelew na konto.
Opieka nad żoną po porodzie a własna działalność gospodarcza
Mężczyzna prowadzący własną firmę może ubiegać się o zasiłek opiekuńczy, o ile posiada ubezpieczenie chorobowe.
Sprawdź: Opieka nad dzieckiem. Czy wiesz, że dni wolne przysługują również na dziecko zdrowe?
Opieka nad żoną po urodzeniu martwego dziecka
Poronienia bądź narodziny martwego dziecka to sytuacje skrajne, ale niestety część rodziców będzie musiała stawić im czoło. Matka martwego dziecka w każdych warunkach posiada prawo do bycia traktowaną z szacunkiem, przebywania na sali innej niż ta przeznaczona dla kobiet ze zdrowymi noworodkami, a także wsparcia psychologicznego. Zachowuje także pełnię praw do urlopu macierzyńskiego.
Rola ojca nie została tu niestety potraktowana przez ustawodawcę w sposób priorytetowy. Mężczyzna zachowuje prawo do zasiłku opiekuńczego na zasadach opisanych we wcześniejszych partiach niniejszego artykułu. Nie przewiduje się jednak dla niego żadnych dodatkowych uprawnień (poza wspólnym z matką dziecka prawem do zasiłku pogrzebowego), zaś sama opieka na żonę po porodzie nie zostaje wydłużona o dodatkowe dni.
Zobacz też:
- Zwolnienie na opiekę nad żoną po porodzie
- Opieka na żonę po porodzie – jakie dokumenty?
- Opieka na żonę po porodzie – ile dni?
- Opieka na żonę po porodzie – do kiedy można wykorzystać? Kto płaci? Jak jest to płatne?
- Opieka nad żoną po porodzie a własna działalność gospodarcza
- Opieka nad żoną po urodzeniu martwego dziecka
Pytania jawne matura 2025. Pula zagadnień uległa dużym zmianom. Ma być trudniej
Przebranie na pierwszy dzień wiosny. Jaki strój przygotować na tę okazję?
Kiedy siać rzeżuchę na święta? Ten termin to gwarancja pięknej rośliny na święta
Zabawki edukacyjne na Dzień Dziecka. Najlepsze pomysły na kreatywny i oryginalny prezent
Odkryj siłę przyjaźni i weź udział w konkursie z Tomkiem i Przyjaciółmi
Jak dzielić się jajkiem wielkanocnym? To ważny moment podczas świątecznego śniadania
- Rodzice.pl
- Rodzice
- Prawo
- Opieka na żonę po porodzie
Nie tylko zasiłek pielęgnacyjny! Sprawdź, które świadczenia wzrosły w listopadzie!
Pod koniec sierpnia Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie zakładające wzrost zasiłków rodzinnych. Zmiany weszły w życie od 1 listopada br. Skorzystają na nich osoby pobierające zasiłek pielęgnacyjny, specjalny zasiłek opiekuńczy oraz...
Czytaj dalej →Nie musisz od razu po narodzinach dziecka wykorzystać urlopu ojcowskiego! Ojcu przysługuje zwolnienie lekarskie na opiekę nad matką po porodzie
Zaraz po narodzinach dziecka rodzice mają ręce pełne roboty. Nowy członek rodziny to nie lada wyzwanie, z którym trudno poradzić sobie samodzielnie, gdy jesteśmy zmęczone porodem . Wielu tatusiów na...
Czytaj dalej →Urlop wychowawczy w pytaniach i odpowiedziach
Urlop macierzyński właśnie się skończył, a ty chcesz – albo musisz – zostać z dzieckiem w domu na dłużej. Czy w tej sytuacji możesz skorzystać z urlopu wychowawczego? Ile trwa...
Czytaj dalej →5 rodzajów dofinansowania przysługujących rodzicom uczniów
Program 500+ jest najbardziej znanym programem rządowym. Ale nie jedynym. Rodzice uczniów mogą liczyć na różne rodzaje wsparcia finansowego. Jakie? Darmowe podręczniki 2019/2020 Rodzice uczniów szkół podstawowych i klas gimnazjalnych...
Czytaj dalej →Polisa posagowa dla dziecka [wady, zalety oraz zakres ochrony]
Polisa posagowa pełni podwójną funkcję: zabezpiecza finansowo dziecko w przypadku tragicznego wypadku rodzica, a także zapewnia mu środki na start w samodzielne życie. Co warto wiedzieć wybierając ubezpieczenie posagowe dla...
Czytaj dalej →130 mln zł dofinansowania na komputery, ale nie dla wszystkich dzieci
W okresie epidemii dostrzeżono, jak duża jest skala nierównego dostępu do sprzętu niezbędnego przy realizowaniu kształcenia na odległość. W mediach krążyły setki historii o tym, jak wielu uczniów nie może...
Czytaj dalej →300+ w 2019 roku w pytaniach i odpowiedziach [ZMIANY W PROGRAMIE]
Choć to kolejny rok funkcjonowania programu 300+, wciąż pojawiają się nowe pytania o warunki wypłaty świadczenia. Sprawdźmy, jakie są zasady przyznawania 300+ w 2019 roku i kogo dotyczą zmiany w...
Czytaj dalej →Chcesz wrócić do pracy po macierzyńskim? Mamy na to sposób!
Wiele z nas po zakończeniu urlopu macierzyńskiego czy wychowawczego staje przed dylematem “Czy wracać do dawnej pracy?”. Niektórym mamom skończyły się umowy o pracę na czas określony, inne miały podpisaną...
Czytaj dalej →900 a nie 1000 zł na wakacje od rządu. To pracodawca zdecyduje, czy otrzymasz bon na wakacje
Bon na wakacje o wartości 1000 zł to nowy pomysł polskiego rządu, który ma zachęcić Polaków do podróży po kraju i wesprzeć polski sektor turystyczny w czasach kryzysu spowodowanego epidemią...
Czytaj dalej →Kto nie dostanie 300 zł na wyprawkę szkolną dla dziecka? Sprawdź, czy jesteś wśród tych osób!
Zasady dopłat rządowych 300 zł na wyprawkę szkolną dla ucznia wydają się proste. Jednak nie każde dziecko otrzyma świadczenie. Kto nie dostanie pieniędzy z programu Dobry Start? Jakie mogą być...
Czytaj dalej →Bezwarunkowy dochód podstawowy – 1200 zł co miesiąc dla każdego? Czy to możliwe?
Bezwarunkowy dochód podstawowy wszedł do ogólnokrajowej dyskusji, gdy projekt pojawił się w raporcie Polskiego Instytutu Ekonomicznego, wyliczającym jego koszty dla budżetu państwa. Rodzina z dwójką dzieci mogłaby otrzymywać miesięcznie nawet...
Czytaj dalej →Zaległe alimenty zapłaci pracodawca. Nowe sankcje dla firm ukrywających dłużników alimentacyjnych
Nowe przepisy, które mają wejść od stycznia 2018 roku przewidują, że pracodawca ukrywający dochody dłużnika alimentacyjnego solidarnie z nim zapłaci alimenty. Zmiany w prawie rodzinnym przynoszą nadzieję rodzicom, którzy samotnie...
Czytaj dalej →Jak złożyć wniosek o 300 zł na wyprawkę szkolną dla dziecka online? Jak założyć profil zaufany?
Program “Dobry Start” ruszył pełną parą. Do końca lipca 2018 wnioski o 300 zł na dziecko można składać jedynie online. Jak zrobić to na rządowych stronach Emp@tia, a jak korzystając...
Czytaj dalej →Wiemy, co będzie zawierać “Wyprawka dla warszawskiego malucha”. Czy można lepiej wydać 550 zł na dziecko?
28 września informowaliśmy, że radni Warszawy postanowili wyjść naprzeciw potrzebom świeżo upieczonych rodziców i stworzyli program “Wyprawka dla warszawskiego malucha”. Każde dziecko urodzone po 1 kwietnia 2019 otrzyma wyprawkę od...
Czytaj dalej →Urlop rodzicielski dłuższy o dwa miesiące? To tylko jedna z możliwości!
Urlop rodzicielski dłuższy o dwa miesiące? To tylko jedna z możliwości! Choć za dłuższym urlopem rodzicielskim opowiada się wiceminister rodziny Stanisław Szwed, jeszcze nie wiadomo czy rząd nie weźmie pod...
Czytaj dalej →Piosenki dla rodziców
Pary Młode organizujące wesele prawie zawsze chcą podczas przyjęcia podziękować swoim rodzicom za trud włożony w wychowanie oraz pomoc w przygotowaniu przyjęcia. Podczas podziękowania dla rodziców najczęściej wręczane są upominki...
Czytaj dalej →Czy piwo Karmi wpływa na laktację?
Piwo Karmi i bardziej obfita laktacja Pierwszą rzeczą jaką usłyszałem od mojej mamy gdy ta dowiedziała się o tym blogu było: Koniecznie napisz o odgazowanym Karmi, które wpływa na laktację....
Czytaj dalej →Stół weselny
Wczoraj pisałam o tym co powinno znajdować się na wiejskim stole weselnym i jak ten stół wiejski powinien wyglądać. Dzisiaj skoncentruję się na zwykłych stołach weselnych. Jak powinny wyglądać stoły...
Czytaj dalej →